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銀行內控達標年學(xué)習心得體會(huì )
風(fēng)險防范是有目的、有意識地通過(guò)計劃、組織、控制和檢察等活動(dòng)來(lái)阻止風(fēng)險損失的發(fā)生，消弱損失發(fā)生的影響程度，以獲取最大利益。下文是pincai小編為大家收集整理的相關(guān)資料，讓我們一起來(lái)看看具體內容吧!
銀行內控達標年學(xué)習心得體會(huì )
為強化南平市郵政金融內控體系建設，全面提升內控管理水平，根據總行、省行"內控達標年"安排部署，南平市郵儲銀行聯(lián)合市郵政分公司開(kāi)展了2016年"內控達標年"活動(dòng)�；顒�(dòng)重點(diǎn)圍繞與"上市規范對標"、"與監管要求對標"、"與內控評價(jià)對標"、"落實(shí)整改問(wèn)責"和"內控知識培訓及考試"開(kāi)展，同時(shí)結合"三個(gè)三"風(fēng)險管控機制建設和案防工作重點(diǎn)，組織全體員工再次簽訂"合規承諾書(shū)"、撰寫(xiě)學(xué)習心得體會(huì )。
南平市郵儲銀行、市郵政分公司聯(lián)合制定了《南平市郵政金融2016年"內控達標年"活動(dòng)實(shí)施方案》，對活動(dòng)內容進(jìn)行細化和明確。同時(shí)，該行要求各級支行高度重視，加強組織督導，結合"兩個(gè)加強，兩個(gè)遏制"回頭看活動(dòng)，扎實(shí)開(kāi)展對標自查、整改問(wèn)責和"三項清單"工作，嚴格落實(shí)崗位輪換等管理要求，組織員工認真學(xué)習《內控達標年學(xué)習手冊》，有效提升全員內控合規意識和制度執行力。
銀行內控達標年學(xué)習心得體會(huì )
銀行業(yè)是一個(gè)競爭激烈的行業(yè)，在這個(gè)風(fēng)險無(wú)時(shí)不在的行業(yè)中，沒(méi)有規矩不成方圓。5月10日，我參加了支行組織的案防達標年專(zhuān)題學(xué)習暨對公客戶(hù)經(jīng)理隊伍職業(yè)道德專(zhuān)項教育活動(dòng)，譚主任、姚經(jīng)理分別為講述了行內制度、監管要求等規章制度，重點(diǎn)對近年一些典型案例進(jìn)行分析討論。
石行長(cháng)從當前銀行對公業(yè)務(wù)發(fā)展形勢出發(fā)，結合對公客戶(hù)經(jīng)理的工作性質(zhì)，為我們分析了目前對公業(yè)務(wù)發(fā)展面臨的市場(chǎng)風(fēng)險、信用風(fēng)險、操作風(fēng)險、法律風(fēng)險、道德風(fēng)險、資金風(fēng)險等風(fēng)險點(diǎn)，強調客戶(hù)經(jīng)理要努力提升自身專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、提高合規意識和責任意識，令我們受益匪淺。通過(guò)這一次的學(xué)習，我對防范道德風(fēng)險和操作風(fēng)險等有了更加深刻的認識。在往后的工作中，定將更加嚴格自我把控、抵制外部環(huán)境影響。
案例中，近幾年銀行業(yè)不斷發(fā)生違規案件，有些案件金額巨大、情節惡劣，給銀行業(yè)的信譽(yù)、形象帶來(lái)了不利影響。我們要吸取教訓、引以為戒，在工作中做到嚴格遵守規章制度，時(shí)刻為自己敲響警鐘，做一個(gè)自律的好員工。
通過(guò)學(xué)習我充分認識到，合規是最好的優(yōu)質(zhì)服務(wù)�？蛻�(hù)創(chuàng )造市場(chǎng)，客戶(hù)創(chuàng )造價(jià)值，客戶(hù)是我們的效益之源，是我們的衣食父母，只有為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，我們的業(yè)務(wù)才有發(fā)展，員工的價(jià)值才能夠體現。但是，為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)必須建立在合規的基礎上，必須建立在依法經(jīng)營(yíng)的前提下。作為一名網(wǎng)點(diǎn)對公客戶(hù)經(jīng)理，沒(méi)有合規就沒(méi)有效益，更可能帶來(lái)巨大經(jīng)營(yíng)風(fēng)險。嚴格遵守行內的規定，比如客戶(hù)經(jīng)理十禁規定，對于加強內部管理,完善合規經(jīng)營(yíng),具有十分重要的意義。
也許很多人認為，作為一名普通員工，只要盡職盡責、安份守紀地做好每一
天的工作就行了。其實(shí)不然，經(jīng)過(guò)這一次的學(xué)習，我們都應當充分認識到光這樣做還不夠，還應該具備敏銳的觀(guān)察力和堅決的自制力，在工作中和共事的同事共同堅持制度，嚴格按照各項規章制度辦事，才能有效地抑制案件發(fā)生。
我們每一個(gè)客戶(hù)經(jīng)理都要牢固樹(shù)立風(fēng)險意識，明確哪些該做哪些不該做，確保在工作中嚴格執行操作流程、崗位制度等工作標準，把合規經(jīng)營(yíng)、防范案件落到實(shí)處，時(shí)刻警惕風(fēng)險，進(jìn)一步加強內部控制，增強自我約束和自我發(fā)展能力，為全面提升中國銀行的核心競爭力提供最好的保障。
銀行內控達標年學(xué)習心得體會(huì )
為進(jìn)一步完善郵儲銀行內控管理工作，全面提升郵政金融整體合規經(jīng)營(yíng)水平，郵儲銀行上海分行根據郵政集團公司和總行的統一部署，于近日聯(lián)合上海市郵政分公司儲匯局全面啟動(dòng)了2016年“內控達標年”活動(dòng)。
本次活動(dòng)重點(diǎn)圍繞“與上市規范對標”、“與監管要求對標”、“與內控評價(jià)對標”、“落實(shí)整改問(wèn)責”和“內控知識培訓及考試”開(kāi)展，同時(shí)結合“兩個(gè)加強，兩個(gè)遏制”回頭看活動(dòng)，組織全體員工開(kāi)展內控案防“天天微課堂”、學(xué)習《內控達標年學(xué)習手冊》、撰寫(xiě)自查報告和學(xué)習心得體會(huì )。其中，對標查找是關(guān)鍵，問(wèn)題整改是核心，違規問(wèn)責是保障。
“內控達標年”活動(dòng)是郵儲銀行在2013年至2015年連續三年合規活動(dòng)取得良好效果的基礎上，開(kāi)展的又一項重要的內控管理活動(dòng)�；顒�(dòng)旨在通過(guò)與上市規范、監管要求和內控評價(jià)對標，深入查找郵政金融在內控管理上存在的差距和問(wèn)題，切實(shí)強化整改問(wèn)責，不斷提升各級機構內控管理水平，有效支撐全行改革發(fā)展。
為保障“內控達標年”活動(dòng)順利開(kāi)展、取得實(shí)效，郵儲銀行上海分行、上海市郵政分公司儲匯局聯(lián)合成立活動(dòng)領(lǐng)導小組，制定了切實(shí)可行的活動(dòng)實(shí)施方案，對活動(dòng)內容和步驟進(jìn)行了周密部署。同時(shí)，銀郵聯(lián)合全程督導，建立專(zhuān)項考核機制，以督導促執行，以考核促提高，有效調動(dòng)了各級機構和全體員工的積極性，確�；顒�(dòng)扎實(shí)有序推進(jìn)。
銀行內控達標年學(xué)習心得體會(huì )
合規經(jīng)營(yíng)是銀行穩健運行的內在要求，是每一個(gè)員工必須履行的職責，同時(shí)也是保障我們自己切身利益的有力武器。通過(guò)全行展開(kāi)的內控制度學(xué)習，使我對合規有了更加深刻的認識。作為建行的一名員工，我深刻體會(huì )到合規意義重大。
一、對合規經(jīng)營(yíng)的認識理解。合規經(jīng)營(yíng)是防范商業(yè)銀行操作風(fēng)險的需要。合規經(jīng)營(yíng)是規范操作行為，遏制違規違紀問(wèn)題和防范案件發(fā)生，全面防范風(fēng)險，提升經(jīng)營(yíng)管理水平的需要，能為銀行創(chuàng )造價(jià)值，而且有效的合規經(jīng)營(yíng)能將合規風(fēng)險消除于無(wú)形。
合規經(jīng)營(yíng)是完善商業(yè)銀行制度體系的需要。銀行賴(lài)以生存的質(zhì)量效益源于依法合規經(jīng)營(yíng)，源于產(chǎn)生質(zhì)量和效益的每一個(gè)環(huán)節，源于每一個(gè)崗位的每一位員工。銀行的發(fā)展一定要以合法、合規經(jīng)營(yíng)為前提，才能從源頭上預防風(fēng)險。
合規經(jīng)營(yíng)是銀行實(shí)現發(fā)展目標的重要保證。合規經(jīng)營(yíng)就是為業(yè)務(wù)保駕護航的，是為了更好地促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展服務(wù)的。在發(fā)展、開(kāi)拓業(yè)務(wù)和同業(yè)競爭中，只有緊緊遵循合規經(jīng)營(yíng)的理念，提高管理的質(zhì)量，才能保證銀行業(yè)務(wù)的經(jīng)久不衰。
二、對合規經(jīng)營(yíng)的內在要求。加強合規操作意識并不是一句掛在嘴邊的空話(huà)。有時(shí)，總覺(jué)得有些規章制度在束縛著(zhù)業(yè)務(wù)的辦理，在制約著(zhù)業(yè)務(wù)發(fā)展。細細想來(lái)，其實(shí)不然，各項規章制度的建立，不是憑空想象出來(lái)產(chǎn)物，而是在經(jīng)歷過(guò)許許多多實(shí)際工作經(jīng)驗教訓總結出來(lái)的，只有按照各項規章制度辦事，才有保護自己和廣大客戶(hù)的權益的能力。思想教育要到位就是讓每個(gè)業(yè)務(wù)操作環(huán)節中真正營(yíng)造“依法合規，開(kāi)拓創(chuàng )新”的良好氛圍，促使我們在開(kāi)展經(jīng)營(yíng)管理工作時(shí)能夠自覺(jué)遵循法律、規則和標準。
每位員工首先要強化按規章制度辦事的觀(guān)念，不再是憑“經(jīng)驗”操作。其次，要樹(shù)立制度面前人人平等的信念，不再是惟命是從。再者，要樹(shù)立內部控制人人有責，從我做起的思想，不再是事不關(guān)己，高高掛起。
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