人力資源部門(mén)專(zhuān)業(yè)實(shí)習總結

時(shí)間:2022-07-04 07:06:50 實(shí)習總結 我要投稿
  • 相關(guān)推薦

人力資源部門(mén)專(zhuān)業(yè)實(shí)習總結


人力資源部門(mén)專(zhuān)業(yè)實(shí)習總結

人力資源確實(shí)是一門(mén)需要實(shí)踐的學(xué)問(wèn)。

下面是一篇人力資源實(shí)習總結范文,歡迎讀者借鑒參考:


人力資源專(zhuān)業(yè)實(shí)習總結

考完研究生之后,通過(guò)投簡(jiǎn)歷的方式,我有幸獲得在人力資源部實(shí)習的機會(huì )。在這段實(shí)習的過(guò)程中,我始終把自己定位于其中的一名正式員工,在實(shí)習指導老師們的幫助與指導下,我度過(guò)了充實(shí)而又快樂(lè )的實(shí)習時(shí)光;赝@段經(jīng)歷,收獲是沉甸甸的。

一、初來(lái)乍到

剛到人力資源部的第一天很慶幸的發(fā)現,人力資源部的總監是我的大學(xué)長(cháng),和我在一起實(shí)習的還有一位中國人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院的研究生,恰好是我的前一屆師姐,我頓時(shí)就感覺(jué)“找到組織了”。 雖然以前實(shí)習的經(jīng)歷比較少,但“找到組織”的我一開(kāi)始并沒(méi)有不適應,在實(shí)習老師們對我悉心的指導下,我非常順利地適應了人力資源部的工作。在這里,遇到了和藹可親、沒(méi)有一點(diǎn)“擺架子”氣的胡社長(cháng),遇到了年輕有為、勇挑大任的×老師,還有三位直接給我指導的×老師、×老師和×老師。印象尤其深刻的是謝煒老師對我的關(guān)照,社里一有什么會(huì )議或者培訓課程,×老師就會(huì )給我一個(gè)參加的機會(huì ),每當得到這么一個(gè)成長(cháng)機會(huì )的時(shí)候,我心里都產(chǎn)生一股暖暖的感動(dòng)。在這短短的時(shí)間里,我參加了新員工的入職培訓、圖書(shū)裝幀設計培訓以及office提升培訓,這些培訓課程都具有很高的實(shí)踐性與針對性,讓我受益匪淺。

二、步入正軌

在人力資源部實(shí)習,我一開(kāi)始接觸的工作是篩選簡(jiǎn)歷,每天打開(kāi)電腦的第一件事就是刷新我社在智聯(lián)和前程無(wú)憂(yōu)收到的簡(jiǎn)歷,然后就是將篩選出來(lái)的簡(jiǎn)歷交給老師,接下來(lái)就是電話(huà)安排筆試、面試等。通過(guò)這次的篩選簡(jiǎn)歷,我清楚了作為公司是如何挑選簡(jiǎn)歷的,這為我以后投簡(jiǎn)歷、招工作提供了很多啟示。我第二份工作就是整理檔案,這項工作極其枯燥,需要很大的耐心,很考驗一個(gè)人的情緒、細心與耐心,我在心里默默地告訴自己:這是對我的一個(gè)考驗,好看看我能不能勝任更重要的任務(wù)。整理人事檔案,不僅要把某一名員工的基本信息變成電子版的,還包括他的職稱(chēng)、所獲證書(shū)等,異常復雜。為了很好的完成這項任務(wù),我不斷地給自己積極的心理暗示,不斷地鼓勵自己努力去干好。還好師姐和我一起做這項工作,累了就聊聊讀研的情況,給自己一個(gè)很好的放松的機會(huì )。第三項工作就是參加培訓,提前布置好會(huì )場(chǎng),做好培訓記錄,寫(xiě)好工作簡(jiǎn)報。在培訓過(guò)程中,我要耐心的聽(tīng),認真的做筆記,因為培訓結束之后,我還要完成一篇工作簡(jiǎn)報。這個(gè)過(guò)程,不僅讓我收獲了很多工作方面的知識,還鍛煉了我的文字功底,為以后參加工作奠定了良好的基礎。第四項工作就是策劃活動(dòng)方案,今年的七月一日,是我黨建黨××周年,為了體現我社黨支部的黨員先進(jìn)性,做好我社黨支部的慶;顒(dòng),方案的策劃顯然非常重要。這項任務(wù)交給我來(lái)做,因為缺乏經(jīng)驗,一開(kāi)始非常的棘手,比如選擇辦活動(dòng)地址的選定,周?chē)募t色景點(diǎn),在以往的黨日活動(dòng)中都已經(jīng)去過(guò)了,面對這樣的一個(gè)現實(shí),我感到毫無(wú)頭緒,不知道該去哪里搞這次活動(dòng)。后來(lái),人力資源部總監給了我一些很好的建議,使我豁然開(kāi)朗。第五項工作就是為員工辦理社會(huì )保險。公司里×××老師主管這塊工作,恰好我考的正是社保的研究生,關(guān)于很多社會(huì )保障的理論,我知道的多一些,關(guān)于公司社會(huì )保險的實(shí)際操作與運行,×老師知道的多,所以正好我們之間經(jīng)常就這些問(wèn)題交流,是我受益匪淺。有一次,×老師因為有事要忙不能去社保局,這項任務(wù)就交給我去完成,我第一次代表我社去社保局辦理保險,感到有些緊張,但也覺(jué)得十分有意義,很有挑戰自我的感覺(jué)。

三、工作反思

沒(méi)有反思的工作,是機械的肢體動(dòng)作;沒(méi)有反思的工作,就沒(méi)有工作質(zhì)量的提升。在忙碌的工作中,有過(guò)小小的成就,也犯過(guò)小小的錯誤。在簡(jiǎn)單的寫(xiě)完我的工作內容之后,我應該對我的工作進(jìn)行一下反思與總結。

這次在××××人力資源部實(shí)習,是我第一次接觸人力資源工作,雖然上過(guò)一點(diǎn)理論課程,但是實(shí)際工作中的收獲與反思給我的是更大的收獲。第一,就人力資源管理整體來(lái)看,×老師的一句話(huà)讓我印象深刻,他告訴我在我社要做好人力資源管理,非常重要的一點(diǎn)就是“懂業(yè)務(wù)”,只有對別人的工作內容有一定的了解,人力資源管理工作才會(huì )做的更好。社里的人力資源部的工作構架是謝老師一人搭起來(lái)的,他這方面的心得是非常有寶貴的。在剛開(kāi)始接觸這個(gè)觀(guān)點(diǎn)的時(shí)候,我有一種豁然開(kāi)朗的感覺(jué),使我很有收獲,但是在與劉老師交流之后,我又進(jìn)一步陷入了迷惑中,讓我繼續尋找答案。要做好出版社的人力資源管理工作,確實(shí)可以做到“懂業(yè)務(wù)”,但是對于技術(shù)性很強的企業(yè)呢?像搞軟件開(kāi)發(fā)、生物工程這樣的企業(yè)的人力資源管理工作,不懂業(yè)務(wù)是否也可以做好人力資源管理工作?若可以,那怎么樣做好人力資源管理工作?對于這個(gè)問(wèn)題的思考,讓我產(chǎn)生了一個(gè)體驗新工作的沖動(dòng)。

第二,對于招聘這一塊來(lái)說(shuō),之前我的認識只是停留在 “招聘就是招到最優(yōu)秀的人才” 這樣的低級認知水平上,后來(lái)在工作中我才發(fā)現這個(gè)認識太幼稚了,因為我經(jīng)常碰到這樣的情況,某些部門(mén)的領(lǐng)導會(huì )拒絕某個(gè)非常優(yōu)秀的求職者和非常差勁的求職者,對于后者只要具備正常理智的人都是可以理解的,但是對于前者就不一定了。招聘就像是相親,要找的那個(gè)人不是最帥的,而是最合適的。就算招來(lái)一個(gè)非常優(yōu)秀,但非常傲慢、不配合工作的員工來(lái)說(shuō),這不僅不會(huì )提升工作質(zhì)量,還會(huì )影響整個(gè)部門(mén)的工作業(yè)績(jì),或者流動(dòng)性非常高,影響工作的連續性與企業(yè)氛圍。所以,對于招聘我最大的體會(huì )就是一定要多和用人部門(mén)的領(lǐng)導多交流,深入了解他們的用人需求,不僅包括求職者的業(yè)務(wù)素質(zhì),還包括性別、人品、性格等因素,只有做好了這項工作,招聘工作才能減少盲目的筆試與面試,提高招聘工作的成功率,進(jìn)而提升招聘工作的效率與質(zhì)量。

對于招聘,另外一點(diǎn)需要注意的就是要清醒地注意到招聘工具的有效性,擴大招聘渠道,運用多種招聘工具,進(jìn)而擴大應聘者的范圍與總量。在我工作的這段時(shí)間,我明顯發(fā)現前程無(wú)憂(yōu)的有效性比智聯(lián)招聘要低很多,提供的應聘者人數相對少很多。在我反映這個(gè)情況以后,老師果斷做出決定,停止使用前程無(wú)憂(yōu),啟動(dòng)中華英才網(wǎng)。另外,緊跟網(wǎng)絡(luò )社區的快速發(fā)展,人力資源部開(kāi)通了社科文獻出版社的招聘微博,通過(guò)招聘微博的相互轉發(fā),讓更多人了解到我社的招聘信息。實(shí)踐證明,這個(gè)決定是非常有明智的。

第三,作為實(shí)習生來(lái)說(shuō),雖然實(shí)習工作中自己在不斷的體驗,但是還不能忽視觀(guān)察的作用,不能只“埋頭苦干”自己的工作,還要學(xué)會(huì )仔細觀(guān)察周?chē)墓ぷ鳝h(huán)境,學(xué)習別人良好的工作與為人處事的方式。對于這一點(diǎn),我悟到的比較晚,雖然兩手比較勤快,但是我悟性并不高,很多時(shí)候做的不夠好,非常感謝謝老師對我這方面的指點(diǎn),讓我及時(shí)發(fā)現自己的不足之處。與此同時(shí),我還要感謝劉老師對我的一個(gè)建議,就是一定要調整好自己的心態(tài)。在學(xué)校的時(shí)候,你可能很優(yōu)秀,獲得過(guò)各種獎勵與榮譽(yù),但是踏入工作崗位之后,那些都成為過(guò)去,沒(méi)有人會(huì )關(guān)注你的曾經(jīng),最重要的是你現在的表現以及今后的發(fā)展潛力。調整好心態(tài),認真、負責、出色地干好本職工作,不斷提升自身素質(zhì)與能力,這對今后的發(fā)展這是非常關(guān)鍵的。

四、致謝告別

對于這里的工作我試圖努力做到盡職盡責,我始終提醒自己,不管你在哪里,干什么工作,只要朝著(zhù) “勤快、誠實(shí)、好學(xué)”的方向去努力,你的成長(cháng)才會(huì )更快更堅實(shí)。實(shí)習就要結束了,感謝楊老師當時(shí)的一個(gè)電話(huà),給了我這么一個(gè)難得的機會(huì )!社科文獻出版社是個(gè)朝氣蓬勃、生命力極強的出版社。在此,對在我實(shí)習期間每一位指導、關(guān)心、包容我的老師表示衷心的感謝。感謝在出版社這段充實(shí)而美好的經(jīng)歷,它將是我今后人生的財富。

【人力資源部門(mén)專(zhuān)業(yè)實(shí)習總結】相關(guān)文章:

人力資源專(zhuān)業(yè)實(shí)習報告12-02

暑期實(shí)習 人力資源專(zhuān)業(yè)07-09

人力資源專(zhuān)業(yè)實(shí)習報告范文06-20

人力資源管理專(zhuān)業(yè)實(shí)習報告04-21

人力資源專(zhuān)業(yè)實(shí)習報告15篇02-17

人力資源專(zhuān)業(yè)實(shí)習報告15篇03-07

人力資源專(zhuān)業(yè)實(shí)習報告(15篇)01-07

人力資源實(shí)習總結08-15

人力資源部門(mén)工作總結05-29

人力資源專(zhuān)業(yè)實(shí)習報告匯總(13篇)09-08

99久久精品免费看国产一区二区三区|baoyu135国产精品t|40分钟97精品国产最大网站|久久综合丝袜日本网|欧美videosdesexo肥婆