android就業(yè)前景2016
由于目前Android技術(shù)較新，無(wú)論是相關(guān)書(shū)籍、大學(xué)教育，都處于初級階段，因此Android人才短期將供不應求。
從長(cháng)期來(lái)看，隨著(zhù)各種移動(dòng)應用和手機游戲等內容需求日益增加，也將激勵大中小型手機應用開(kāi)發(fā)商加大對Android應用的開(kāi)發(fā)力度，因此Android人才的就業(yè)前景是比較可觀(guān)的。
就Android開(kāi)發(fā)崗位來(lái)說(shuō)，在目前移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)高速發(fā)展階段，更大程度上促進(jìn)了對安卓開(kāi)發(fā)人才的需求，根據美國KPCB風(fēng)險投資公司互聯(lián)網(wǎng)分析師瑪麗·米克爾的報告顯示，2013年，中國智能手機用戶(hù)數量已達3.54億，超越美國成為世界上智能手機用戶(hù)量最多的國家。
據工信部最新統計數據，2014年一月底中國移動(dòng)通訊用戶(hù)達12.35億，而在所有手機用戶(hù)中，安卓手機用戶(hù)占主要部分。從手機用戶(hù)的急劇增加更加速了市場(chǎng)對安卓開(kāi)發(fā)人才的需求。
做好職業(yè)規劃
在工作經(jīng)驗和能力決定了你的薪酬的職場(chǎng)現實(shí)環(huán)境下，如何在短時(shí)間內讓自己更快的成長(cháng)，更快提升自己的職業(yè)能力是每一個(gè)Android開(kāi)發(fā)人員必須面對的職場(chǎng)問(wèn)題，積累經(jīng)驗的同時(shí)，不忘提升自己的學(xué)歷、人際關(guān)系、管理等多方面能力，在工作中永遠要比別人進(jìn)步得快，才能確保在A(yíng)ndroid開(kāi)發(fā)的道路上走得更順暢。
隨著(zhù)采用Android系統的手機、平板電腦燈智能數碼產(chǎn)品的逐漸增加，Android平臺人才的缺口顯示目前國內的3g研發(fā)人才缺口有三四百萬(wàn)，其中Android研發(fā)人才缺口至少30萬(wàn)，有專(zhuān)家指出，如果想要從事Android開(kāi)發(fā)，除了必備的基礎知識內容之外，還應該根據各類(lèi)企業(yè)和各崗位的不同需求來(lái)補充與Android技術(shù)知識相關(guān)的內容。
職場(chǎng)需求現狀
根據網(wǎng)絡(luò )數據統計，軟件應用類(lèi)Android開(kāi)發(fā)人才的需求量最大，高達72%，從招聘崗位和招聘需求來(lái)看，目前各類(lèi)公司、企業(yè)對Android人才的需求還是偏向與軟件驅動(dòng)的Android人才需求(手機游戲、手機終端應用軟件和其他手機應用軟件的開(kāi)發(fā))。那么在4g時(shí)代，手機開(kāi)發(fā)工程師這個(gè)黃金職位一定會(huì )受到很多人的關(guān)注。就某一地區招聘情況來(lái)看，熱招的崗位包括有很多種類(lèi)，Android軟件工程師、Android開(kāi)發(fā)工程師、系統驅動(dòng)工程師、Android應用開(kāi)發(fā)工程師、Android系統軟件開(kāi)發(fā)、Android程序員等等多種崗位。
人才類(lèi)型分析
就目前對Android人才需求情況來(lái)看，一類(lèi)是偏重于軟件驅動(dòng)的Android人才需求，另外一類(lèi)是偏向于硬件應用的Android人才需求，從招聘崗位需求情況來(lái)看，前者的需求比重相對比較大，當然應用也相對較廣，在手機游戲、手機終端應用軟件、在一些其他手機應用軟件開(kāi)發(fā)等方面都有較廣的應用。據工信部最新統計數據顯示，從2014年一月底中國移動(dòng)通訊用戶(hù)數高達12.35億，在所有手機用戶(hù)當中，安卓手機用戶(hù)占主要部分，從手機用戶(hù)的急劇增長(cháng)速度來(lái)看，整個(gè)市場(chǎng)對安卓開(kāi)發(fā)人才的需求是非常大的。
就業(yè)前景分析
目前Android的技術(shù)較新，無(wú)論是相關(guān)書(shū)籍還是教育體制都處于初級階段，因此Android人才在短期之內將會(huì )呈現供不應求的現狀。那么從長(cháng)期來(lái)看，隨著(zhù)各種移動(dòng)應用需求的增加，當然手機應用開(kāi)發(fā)商對Android應用的開(kāi)發(fā)力度也會(huì )不斷加大，由此來(lái)看Android人才的就業(yè)前景還是比較客觀(guān)的。此外，隨著(zhù)安卓手機用戶(hù)的占比增長(cháng)，更加劇了市場(chǎng)對安卓開(kāi)發(fā)人才的需求。
薪資水平分析
據權威部門(mén)人才供需報告指出，隨著(zhù)Android工程師的需求量大增的同事，Android工程師的月薪也是相當可觀(guān)的，有1—3年經(jīng)驗的Android工程師月薪在9000元左右，可想而知3年以上的工程師月薪肯定是非�？捎^(guān)的，華清遠見(jiàn)2015年12月份畢業(yè)學(xué)員平均月薪高達9200元，應屆畢業(yè)學(xué)員的月薪就如此之高，可想而知有經(jīng)驗的高級工程師月薪是相當可觀(guān)的，所以從事安卓開(kāi)發(fā)行業(yè)在未來(lái)幾年之內前景還是相當不錯的。
從以上幾點(diǎn)來(lái)看，2016安卓就業(yè)前景無(wú)線(xiàn)廣闊，但作為安卓開(kāi)發(fā)工程師來(lái)講仍需不斷提升自己的職業(yè)技能，積累豐富的經(jīng)驗，保證在工作中永遠要比別人進(jìn)步得快，才可以確保你在A(yíng)ndroid開(kāi)發(fā)的道路上走的更加順暢。
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