員工檢討書(shū)怎么寫(xiě)

員工檢討書(shū)怎么寫(xiě)

員工檢討書(shū)怎么寫(xiě)? 以下是pincai小編收集的關(guān)于《員工檢討書(shū)》的范文，僅供參考!

范文一：?jiǎn)T工檢討書(shū)

尊敬的公司領(lǐng)導：

在工作中，我因粗心大意而用錯料。幾天來(lái)，我認真反思，深刻反省，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向各位領(lǐng)導做出深刻檢討。

我看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，粗心大意那怎么能及時(shí)把工作落實(shí)好.做好呢。同時(shí)，如果在我們這個(gè)集體中形成了這種懶散的工作態(tài)度，我工作的提高將無(wú)從談起。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。

發(fā)生這件事后，我知道無(wú)論怎樣都不足以彌補自己的過(guò)錯。因此，無(wú)論領(lǐng)導怎樣從嚴從重處分我，我都不會(huì )有任何意見(jiàn)。同時(shí)，我請求領(lǐng)導再給我一次機會(huì )，使我可以通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒，以加倍努力的工作來(lái)為我公司的工作做出積極的貢獻，請領(lǐng)導相信我。

如再發(fā)生此類(lèi)事件，我個(gè)人接受公司任何處置。

此致

敬禮!

檢討人：

范文二：?jiǎn)T工檢討書(shū)

敬愛(ài)的領(lǐng)導：

現在的年輕人確實(shí)容易沖動(dòng)，到了二十幾歲三十幾歲依舊沒(méi)有改掉沖動(dòng)的壞脾氣。正所謂“沖動(dòng)是魔鬼啊!”凡是遇到不順心，先緩一緩，搞清楚狀況，到底是誤會(huì )還是什么。要動(dòng)怒之前先問(wèn)問(wèn)清楚對方是什么意思，不妨坐下來(lái)先談一談。雙方都彼此了解下對方的狀況，古人有云：“忍一時(shí)風(fēng)平浪靜，退一步海闊天空”。

當然了，對于還沒(méi)有完全體會(huì )的年輕人來(lái)說(shuō)，勢必需要檢討一下，反省一番。這個(gè)世界上也絕對沒(méi)有一個(gè)凡是都能忍的人，只有盡量的“忍”，沒(méi)有絕對的“忍”。大家所能做的就是提升各自的“忍”度!

在公司打架的檢討書(shū)范文

尊敬的單位領(lǐng)導：

此番在公司打架，我確實(shí)是錯了。在此我向您遞交這篇公司打架的檢討書(shū)，以深刻反省我自身存在的錯誤，向您與當事人作出道歉，并且上報最新的思想狀況，提出改正辦法，爭取您與當事人最大程度的寬容。

回顧錯誤，當天陰雨綿綿，我的心情非常不好。遇到一點(diǎn)業(yè)務(wù)上的糾紛就一下子動(dòng)了肝火，莫名其妙地就對著(zhù)顧客發(fā)火引發(fā)了當事同事與顧客的不滿(mǎn)，于是爆發(fā)了肢體沖突。此次打架事件雖然沒(méi)有造成顧客與同事的受傷，但是我的行為嚴重的損害了公司形象，敗壞了自身職業(yè)道德。是一起相當嚴重的員工紀律事件，往嚴重了說(shuō)也是觸犯了治安條例。

面對錯誤，我感到非常的愧疚與難過(guò)。這也是我從初中以來(lái)第一次與人產(chǎn)生這么多的矛盾沖突，后果是嚴重的，影響是惡劣的。我必須為此作出深刻反省，經(jīng)過(guò)一段時(shí)間思想上的檢討與自我反思，我決定向您保證：

從今往后，我一定時(shí)時(shí)刻刻保持克制，不再動(dòng)肝火，始終以微笑示人。努力上進(jìn)工作，勤奮努力。

最后，我懇請您的原諒!

此致

敬禮

檢討人：

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