銷(xiāo)售計劃書(shū)怎么寫(xiě)
一份好的銷(xiāo)售計劃書(shū)有利于節約人力和物力，有利于提高管理水平。那么銷(xiāo)售計劃書(shū)怎么寫(xiě)?請看以下文章內容，跟著(zhù)小編一起來(lái)學(xué)習!
銷(xiāo)售計劃書(shū)的格式
銷(xiāo)售計劃書(shū)一般采用文字說(shuō)明加表格的形式，有的可采用文字說(shuō)明形式，有的也可單獨采用表格的形式。表格的構成要素主要有：用戶(hù)、產(chǎn)品名稱(chēng)、規模型號、訂貨數量、貨物單價(jià)、銷(xiāo)售金額、成本和利潤等。文字說(shuō)明格式可參照一般計劃書(shū)的內容。
撰寫(xiě)銷(xiāo)售計劃書(shū)的注意事項
一、銷(xiāo)售計劃書(shū)的制定需要考慮的問(wèn)題
(一)前一計劃期的執行情況。
(二)產(chǎn)品特性：如有無(wú)季節性、區域性，淡旺季有無(wú)變化。
(三)地區特性：該地區收入水平、人員結構、潛力如何。
(四)人員特性：是否有足夠的人力資源，人員素質(zhì)如何。
(五)競爭對手狀態(tài)：采取什么策略應付挑戰。
(六)行業(yè)動(dòng)態(tài)。
(七)本公司產(chǎn)品計劃、價(jià)格政策、銷(xiāo)售渠道政策、廣告及銷(xiāo)售計劃、庫存管理、服務(wù)體制等，在此基礎上調整產(chǎn)品分布及確定銷(xiāo)售額。
二、銷(xiāo)售目標值的確定方法
確定銷(xiāo)售收入目標是決定整個(gè)企業(yè)行動(dòng)目標的核心。所以決定銷(xiāo)售額時(shí)，需要考慮到下列因素：
(一)與市場(chǎng)的關(guān)聯(lián)。
這是指企業(yè)對服務(wù)的顧客層及可服務(wù)多少比率而言。企業(yè)為了確保其市場(chǎng)地位，務(wù)必對市場(chǎng)展開(kāi)最佳的活動(dòng)，最終成果明顯表現在“市場(chǎng)占有率”上。
(二)與收益性的關(guān)聯(lián)。
這是指銷(xiāo)售收入的目標值，須能確保企業(yè)生存與發(fā)展所需的一切利益，也就是企業(yè)需從事足以獲得收益的活動(dòng)。
決定銷(xiāo)售收入目標值的方法見(jiàn)表。
1.以過(guò)去實(shí)績(jì)?yōu)橹行牡拇_定法：
(1)根據銷(xiāo)售預測
(2)根據銷(xiāo)售成長(cháng)率
2.以利益性及生存條件為中心的決定方法：
(1)根據總資產(chǎn)純益率
(2)根據純益目標值
(3)根據所需要的成本
3.以市場(chǎng)為中心的決定法：
(1)根據市場(chǎng)占有率
(2)根據市場(chǎng)擴大率
(3)根據顧客購買(mǎi)率
4.其他：
(1)根據各種估計合成
(2)根據新政策
(3)根據銷(xiāo)售負責人所提供的情報
(4)根據各種基準值
銷(xiāo)售計劃的編制、執行與控制是把各部門(mén)的計劃內容、進(jìn)度、負責人綜合起來(lái)，編訂出總的計劃實(shí)施進(jìn)度表，以便于各部門(mén)互相配合，發(fā)揮整體效益。
同時(shí)，為保證銷(xiāo)售計劃的執行，應編制一套評價(jià)及反饋的制度，以便檢查計劃的執行進(jìn)度，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)解決。
銷(xiāo)售計劃書(shū)寫(xiě)作范例
××公司年度銷(xiāo)售計劃書(shū)
一、基本目標
本公司XX年度銷(xiāo)售目標如下：
(一)銷(xiāo)售額目標：
(1)部門(mén)全體：XXX萬(wàn)元以上;
(2)每一員工元/每月：XXX元以上;
(3)每一營(yíng)業(yè)部人員元/每月：XXXX元以上。
(二)利益目標(含稅)：XXX萬(wàn)元以上。
(三)新產(chǎn)品的銷(xiāo)售目標：XX×萬(wàn)元以上。
二、基本方針
(一)本公司的業(yè)務(wù)機構，必須一直到所有人員都能精通其業(yè)務(wù)、人心安定、能有危機意識、有效地活動(dòng)時(shí)，業(yè)務(wù)機構才不再做任何變革。
(二)貫徹少數精銳主義，不論精神或體力都須全力投入工作，使工作朝高效率、高收益、高分配(高薪資)的方向發(fā)展。
(三)為加強機能的敏捷、迅速化，本公司將大幅委讓權限，使人員得以果斷速決，實(shí)現上述目標。
(四)為達到責任目的及確立責任體制，本公司將貫徹重賞重罰政策。
(五)為使規定及規則完備，本公司將加強各種業(yè)務(wù)管理。
(六)XX股份有限公司與本公司在交易上訂有書(shū)面協(xié)定，彼此遵守責任與義務(wù)�；诖肆�(chǎng)，本公司應致力達成預算目標。
(七)為促進(jìn)零售店的銷(xiāo)售，應設立銷(xiāo)售方式體制，將原有購買(mǎi)者的市場(chǎng)轉移為銷(xiāo)售者的市場(chǎng)，使本公司能握有主導代理店、零售店的權利。
(八)將出擊目標放在零售店上，并致力培訓、指導其促銷(xiāo)方式，借此進(jìn)一步刺激需求的增大。
(九)策略的目標包括全國有名的XX家店，以“經(jīng)銷(xiāo)方式體制”來(lái)推動(dòng)其進(jìn)行。
三、業(yè)務(wù)機構計劃
(一)內部機構
1.XX服務(wù)中心將升格為營(yíng)業(yè)處，借以促進(jìn)銷(xiāo)售活動(dòng)。
2.于XX營(yíng)業(yè)處的管轄內設立新的出差處(或服務(wù)中心)。
3.解散食品部門(mén)，其所屬人員則轉配到xX營(yíng)業(yè)處，致力于推展銷(xiāo)售活動(dòng)。
4.以上各新體制下的業(yè)務(wù)機構暫時(shí)維持現狀，不做變革，借此確立各自的責任體制。
5.在業(yè)務(wù)的處理方面若有不備之處，再酌情進(jìn)行改善。
(二)外部機構
交易機構及制度將維持經(jīng)由本公司一代理店_零售商的原有銷(xiāo)售方式。
四、零售商的促銷(xiāo)計劃。
(一)新產(chǎn)品銷(xiāo)售方式體制
1.將全國有力的XX家零售商店依照區域劃分，于各劃分區內采用新產(chǎn)品的銷(xiāo)售方式體制。
2.新產(chǎn)品的銷(xiāo)售方式是指每人各自負責30家左右的店，每周或隔周做一次訪(fǎng)問(wèn)，借訪(fǎng)問(wèn)的機會(huì )督導、獎勵銷(xiāo)售，進(jìn)行調查、服務(wù)及銷(xiāo)售指導、技術(shù)指導等，借此促進(jìn)銷(xiāo)售。
3.上述的XX家店所銷(xiāo)出的本公司產(chǎn)品的總額須為以往的2倍。
4.庫存量須努力維持在零售店為1個(gè)月庫存量、代理店為2個(gè)月庫存量的界際上。
5.銷(xiāo)售負責人的職務(wù)內容及處理基準應明確化。
(二)新產(chǎn)品協(xié)作會(huì )的設立與活動(dòng)
1.為使新產(chǎn)品的銷(xiāo)售方式所推動(dòng)的促銷(xiāo)活動(dòng)得以配合，另外又以全國各主力零售店為中心。依地區另設立新產(chǎn)品協(xié)作會(huì )。
2.新產(chǎn)品協(xié)作會(huì )的主要內容大致包括下列10項：
(1)分發(fā)、寄送機關(guān)雜志;
(2)贈送本公司產(chǎn)品的負責人員領(lǐng)帶夾;
(3)安裝各地區協(xié)作店的招牌;
(4)分發(fā)商標給市內各協(xié)作店;
(5)協(xié)作商店之間的銷(xiāo)售競爭;
(6)分發(fā)廣告宣傳單;
(7)積極支援經(jīng)銷(xiāo)商;
(8)舉行講習會(huì )、研討會(huì );
(9)增設年輕人專(zhuān)柜;
(10)介紹新產(chǎn)品。
3.協(xié)作會(huì )的存在方式是屬于非正式性的。
(三)提高零售店店員的責任意識
為加強零售商店店員對本公司產(chǎn)品的關(guān)心，增強其銷(xiāo)售意愿，應加強下列各項實(shí)施要點(diǎn)：
1.獎金激勵對策——零售店店員每次售出本公司產(chǎn)品則令其寄送銷(xiāo)售卡，當銷(xiāo)售卡達到10張時(shí)，即贈獎金給本人以激勵其銷(xiāo)售意愿。
2.人員的輔導：
(1)負責人員可在訪(fǎng)問(wèn)時(shí)進(jìn)行教育指導說(shuō)明，借此提高零售商店店員的銷(xiāo)售技術(shù)及加強其對產(chǎn)品的知識。(2)銷(xiāo)售負責人員可親自站在店頭接待顧客，示范銷(xiāo)售動(dòng)作或進(jìn)行技術(shù)說(shuō)明，讓零售商店的店員從中獲得間接的指導。
五、擴大顧客需求計劃
(一)確實(shí)的廣告計劃
(1)在新產(chǎn)品銷(xiāo)售方式體制確立之前，暫時(shí)先以人員的訪(fǎng)問(wèn)活動(dòng)為主，把廣告宣傳活動(dòng)作為未來(lái)所進(jìn)行的活動(dòng)。
(2)針對廣告媒體，再次進(jìn)行檢查，務(wù)必使廣告計劃達到以最小的費用創(chuàng )造出最大的成果的目標。(3)為達成前述兩項目標，應針對廣告、宣傳技術(shù)作充分的研究。
(二)活用購買(mǎi)調查卡
(1)針對購買(mǎi)調查卡的回收方法、調查方法等進(jìn)行檢查，借此確實(shí)掌握顧客的真正購買(mǎi)動(dòng)機。
(2)利用購買(mǎi)調查卡的調查統計、新產(chǎn)品銷(xiāo)售方式體制及顧客調查卡的管理體制等，確實(shí)做好需求的預測。
六、營(yíng)業(yè)實(shí)績(jì)的管理及統計
(一)顧客調查卡的管理體制
(1)利用各零售店店員所送回的顧客調查卡，將銷(xiāo)售額的實(shí)績(jì)統計出來(lái)，或者根據這些來(lái)改革產(chǎn)品銷(xiāo)售方式體制及進(jìn)行其他的管理。
①依據營(yíng)業(yè)處、區域別，統計xx家商店的銷(xiāo)售額;
②依據營(yíng)業(yè)處別，統計xx家商店以外的銷(xiāo)售額;
③另外幾種銷(xiāo)售額統計須以各營(yíng)業(yè)處為單位制作。
(2)根據上述統計，可觀(guān)察各店的銷(xiāo)售實(shí)績(jì)及掌握各負責人員的活動(dòng)實(shí)績(jì)、各商品種類(lèi)的銷(xiāo)售實(shí)績(jì)。
七、營(yíng)業(yè)預算的確立及控制
(一)必須確立營(yíng)業(yè)預算與經(jīng)費預算，經(jīng)費預算的決定通常隨營(yíng)業(yè)實(shí)績(jì)做上下調節。
(二)預算方面的各種基準、要領(lǐng)等須加以完善成為示范本，本部與各事業(yè)部門(mén)則需交換合同。
(三)針對各事業(yè)部門(mén)所做的預算、實(shí)際額的統計、比較及分析等確立對策。
(四)事業(yè)部門(mén)的經(jīng)理應分年、期、月別，分別制定部門(mén)的營(yíng)業(yè)方針及計劃，并提出給本部門(mén)修正后定案。
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