電力公司入職培訓心得

時(shí)間:2022-07-03 10:21:18 職場(chǎng) 我要投稿
  • 相關(guān)推薦

電力公司入職培訓心得

以下是小編為大家用心搜集整理的電力公司入職培訓心得,我們一起來(lái)學(xué)習學(xué)習吧!

電力公司入職培訓心得

篇一:

為期xx天的xx新員工崗前培訓已經(jīng)結束了,但我的心久久不能平靜;叵肫鹁诸I(lǐng)導在開(kāi)班儀式上語(yǔ)重心長(cháng)的教導,我的心里總會(huì )浮出一種深深地感動(dòng)。

一、本次培訓內容總結

在培訓的X天時(shí)間中,局培訓中心精心編排了培訓計劃,在課程安排上,更是囊括了作為一名農電工所需具備的基本文化知識與業(yè)務(wù)技能。

1、培訓中心X老師的所講授的《安全規程》這一科目,讓我對《安規》有了更深一步的認識。X老師沒(méi)有采用生硬的教條主義來(lái)教學(xué),而是將學(xué)習光盤(pán)《不該發(fā)生的悲劇》從頭到尾的給我們放映了一遍。X老師講得的不多,因為她知道鮮血鑄成的悲劇對我們是一種最大的警示。

2、《電工基礎》這一科目也是X老師所講授的,作為一名電力員工所必備的基礎知識,X老師講得很仔細,生怕我們沒(méi)有掌握好,她總會(huì )提醒我們多做筆記,并對一些重難點(diǎn)問(wèn)題給我們著(zhù)重分析指導。當X老師將課程講完時(shí)候,我們大家都注意到了,X老師的嗓子已經(jīng)喑啞了……

3、上崗之前我總在想,到了基層之后,我將面對的是新的工作新的環(huán)境新的同事。我怎樣才能把自己的工作做好做強,怎樣才能得到用戶(hù)的理解與支持,怎樣才能得到領(lǐng)導的認可與鼓勵。面對我心里的疑難和困惑,農電管理中心的吳老師在她的課堂上,給了我一一的解答。她用其豐富的業(yè)務(wù)知識與獨到的見(jiàn)識,讓我有了一種茅塞頓開(kāi)的感覺(jué),很多原來(lái)想不通的問(wèn)題也迎刃而解。

二、培訓感想

通過(guò)這次培訓,我的基礎知識再一次得到了鞏固,但最重要的是我學(xué)到了很多課本之外的知識。這對我來(lái)說(shuō)無(wú)疑是一筆巨大的精神財富,它指引著(zhù)我如何將今天的培訓落實(shí)到明天的實(shí)踐工作中。而我則將它視為人生新起點(diǎn)上的一點(diǎn)洗禮,以嶄新的面貌,百倍的信心,迎接新的挑戰。

篇二:

X月X日起,公司組織的新進(jìn)員工集體培訓開(kāi)始了。對員工培訓的重視,反映了公司“重視人才、培養人才”的戰略方針。參加培訓的學(xué)員都很珍惜這次機會(huì ),我們精神面貌都很好。利用這次機會(huì ),新進(jìn)員工相互之間有了一個(gè)了解,并就一些問(wèn)題進(jìn)行了交流、討論;更讓我們充分了解了公司的發(fā)展史、公司未來(lái)的發(fā)展前景,以及公司對我們的期望。

使我們對公司的未來(lái)充滿(mǎn)信心,并且自己也有了努力的方向、奮斗的目標。在這一周的培訓后,現對其培訓內容進(jìn)行簡(jiǎn)要歸納并略談一些個(gè)人粗淺的心得體會(huì ):

第一,績(jì)效管理。X老師講的績(jì)效管理一下子使我的情緒高漲起來(lái)。

企業(yè)績(jì)效管理的目的意義不外有:

1、提高決策層本身工作的規范化和計劃性,績(jì)效是層層分解的,如果高層沒(méi)有明確目標,中層基層班組自然茫然,當然中層有也可實(shí)施,只是功效減半;

2、改善(明晰)管理層次的邏輯關(guān)系,從而減少單位(部門(mén))摩擦,提高組織運行效率,事事明晰責任單位責任人,時(shí)限目標和內容樣樣清楚,你想錯都難,更別說(shuō)爭權奪利了;

3、讓所有員工肩上都有擔子,適時(shí)有事做,事事有目標,績(jì)效管理是一個(gè)系統工程,像個(gè)籃子可以裝很多東西,但是關(guān)鍵績(jì)效考核指標(KPI)分解是核心的核心,這個(gè)線(xiàn)條就是編織籃子的竹藤,而層層分解的指標就是各個(gè)層次員工的具體工作;

4、疏通員工職業(yè)發(fā)展渠道,通過(guò)績(jì)效測評,好的(升、獎、委以重任),差的(降、罰、再培訓、降低要求和薪酬甚至淘汰);

5、構建和諧企業(yè)文化,獎勤罰懶、優(yōu)勝劣汰、有言在先、目標明確、心往一處想勁往一處使,都是和諧企業(yè)文化的關(guān)鍵內容,而績(jì)效管理的長(cháng)期推進(jìn)(真心實(shí)意地堅持不懈地),恰恰能實(shí)現這些東西。

的確年青的我們正是需要怒放生命的時(shí)候,更是需要一個(gè)平臺使自己飛得更高。需要我們以創(chuàng )業(yè)的激情去對待工作,和公司成長(cháng)的同時(shí),也就成就了自己的一番事業(yè)。

但一件事、一個(gè)人都不是隨隨便便就能成功,一定是付出了多倍的努力,成功都是要從一點(diǎn)一滴做起。

第二,公司安規。

安全,我不知道大家是怎樣理解這個(gè)詞的涵義的,但我知道安全對于一個(gè)電力工作者來(lái)說(shuō)是多么地重要。電力安全涉及到各行各業(yè)千家萬(wàn)戶(hù),安全工作千萬(wàn)不要掉以輕心,它不僅關(guān)系到我們個(gè)人的安全,也關(guān)系到他人的安全。電力職工隊伍是一支能吃苦、講奉獻的隊伍。為了確保用電安全,為了規范電力市場(chǎng),電力職工付出的多,得到的少,如果再不注意安全,不把安全時(shí)時(shí)刻刻記在心頭,那么我們職工的生命就會(huì )受到威脅,因為大家都知道“水火無(wú)情”,但如果對安全麻痹大意,電就象一個(gè)殺手。我更想說(shuō)的是,工作在生產(chǎn)一線(xiàn)的工人責任重大,我們每一個(gè)人都關(guān)系著(zhù)一個(gè)家庭的幸福,我們的安全,牽系著(zhù)親人的心,更是維系著(zhù)幸福家庭的紐帶!我真心期望,每一位電力工人,在工作的時(shí)候,千萬(wàn)要當心,為了自己,為了家庭,為了孩子,保護好自己,杜絕一切悲劇發(fā)生,工作前一定要進(jìn)行“三措一點(diǎn)”分析,千萬(wàn)不要違章作業(yè),真正的做到:“高高興興上班去,安安全全回家來(lái)”,因為安全責任重于泰山!安粋λ,不傷害自己,不被別人傷害”,也特別要求每一個(gè)電力員工提高安全防范意識,嚴格執行安全生產(chǎn)法律、法規,確保電力設備和電力職工的安全,還要準確地把握電力安全生產(chǎn)管理工作中的輕重緩急。安全生產(chǎn)管理者也應把“安全重于泰山”時(shí)時(shí)刻刻放在心上,樹(shù)立“居安思!钡膽n(yōu)患意識,把安全提到講政治的高度來(lái)認識。

“雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭躍”。近年來(lái),電力安全生產(chǎn)雖然慢慢步入良性循環(huán)軌道。電力事業(yè)是充滿(mǎn)朝陽(yáng)的事業(yè),電力企業(yè)是不畏艱苦、團結協(xié)作、無(wú)私奉獻、敢于創(chuàng )新的企業(yè)。


【電力公司入職培訓心得】相關(guān)文章:

電力公司入職培訓總結12-28

電力公司員工入職培訓總結04-13

電力公司新員工入職培訓總結05-06

電力公司員工入職培訓總結范文03-06

入職培訓心得10-16

銷(xiāo)售入職培訓心得05-18

新員工入職培訓心得11-09

XX公司入職培訓心得07-11

新員工入職培訓心得07-11

銷(xiāo)售入職培訓的心得范文09-05

99久久精品免费看国产一区二区三区|baoyu135国产精品t|40分钟97精品国产最大网站|久久综合丝袜日本网|欧美videosdesexo肥婆