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2016年南京失業(yè)保險新規定
失業(yè)金最低有975元，最高能拿到1770元。聘才小編為大家介紹詳情!
昨天，記者從南京市人社局了解到，為了精簡(jiǎn)辦事程序，南京正式取消失業(yè)人員名單7日內備案手續，用人單位只需將失業(yè)人員名單告知社保經(jīng)辦機構就可以了，省去了準備材料、書(shū)面審查等環(huán)節。
此前，失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險金之前，用人單位須將失業(yè)人員名單自終止或解除勞動(dòng)關(guān)系之日起7日內，報受理失業(yè)保險業(yè)務(wù)經(jīng)辦機構備案，備案審查的材料包括職工與用人單位簽訂的最后一期勞動(dòng)合同或者聘用合同、解除合同的原因(比如個(gè)人違紀的證明材料)等，有時(shí)由于用人單位的疏忽等原因，導致部分失業(yè)人員不能及時(shí)領(lǐng)取失業(yè)金�，F在起，南京市取消失業(yè)人員名單7日內備案手續，用人單位無(wú)需在7日內向社保經(jīng)辦機構提交上述資料進(jìn)行備案審查，只需將失業(yè)人員名單告知社保經(jīng)辦機構即可。
根據規定，失業(yè)保險金最高不得超過(guò)當地最低工資標準，最低不得低于當地城市居民最低生活保障標準的1.3倍。按照南京市最低工資標準和7月新調整的低保標準750元計算，南京失業(yè)人員的失業(yè)保險金最高能拿到1770元，最低是975元。
需要提醒的是，主動(dòng)辭職是拿不到失業(yè)保險金的。領(lǐng)取失業(yè)保險金須是在法定勞動(dòng)年齡內非本人意愿中斷就業(yè)，同時(shí)失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿(mǎn)一年;辦理失業(yè)登記后有求職要求等。
可以領(lǐng)取失業(yè)保險金?
失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿(mǎn)一年;在法定勞動(dòng)年齡內非因本人意愿中斷就業(yè);已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記，并且有求職要求。
本次調整
涉及到哪些失業(yè)人員?
2016年1月1日后核定的失業(yè)保險金月標準高于1770元的，按1770元計發(fā)。2015年底前已核定失業(yè)保險金的不做調整，仍按原標準計發(fā)。目前失業(yè)金最高標準為1770元/月，最低標準為910元/月。
失業(yè)保險金
是有領(lǐng)取期限的
失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累計繳費滿(mǎn)1年不足10年的，每滿(mǎn)1年領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限為2個(gè)月;累計繳費滿(mǎn)10年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險金期限為24個(gè)月。
重新就業(yè)后，再次失業(yè)的，繳費年限重新計算，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限與前次失業(yè)應當領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限合并計算，最長(cháng)不超過(guò)24個(gè)月。
南京失業(yè)保險金領(lǐng)取指南
南京失業(yè)人員符合一定的條件可以申請領(lǐng)取失業(yè)保險金。失業(yè)保險金，是指失業(yè)保險經(jīng)辦機構依法支付給符合條件的失業(yè)人員的基本生活費用，是對失業(yè)人員在失業(yè)期間失去工資收入的一種臨時(shí)補償，目的是為了保障失業(yè)人員的基本生活需要。失業(yè)保險金依法從失業(yè)保險基金中列支。南京三思教育網(wǎng)為您介紹 南京失業(yè)保險金領(lǐng)取指南。
領(lǐng)取標準
繳費不滿(mǎn)10年的，按照失業(yè)人員失業(yè)前12個(gè)月月平均繳費基數的40%確定;
繳費滿(mǎn)10年不滿(mǎn)20年的，按照失業(yè)人員失業(yè)前12個(gè)月月平均繳費基數的45%確定;
繳費20年以上的，按照失業(yè)人員失業(yè)前12個(gè)月月平均繳費基數的50%確定。失業(yè)保險金最高不得超過(guò)當地最低工資標準，最低不得低于當地城市居民最低生活保障標準的1.3倍。
領(lǐng)取條件
1、失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)按照規定繳納失業(yè)保險費滿(mǎn)一年;
2、在法定勞動(dòng)年齡內非因本人意愿中斷就業(yè);
3、已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記，并且有求職要求。
領(lǐng)取材料
1、首次申領(lǐng)時(shí)，需提供：
(1)《就業(yè)失業(yè)登記證》原件;
(2)《市民卡》或《銀行卡》;
(3)本人身份證和《戶(hù)口本》;
(4)《失業(yè)人員終止、解除勞動(dòng)關(guān)系證明及失業(yè)保險金審批表》。
2、再次申領(lǐng)時(shí)，需提供：
(1)《就業(yè)失業(yè)登記證》原件;
(2)發(fā)放失業(yè)保險金的《市民卡》或《銀行卡》;
(3)本人身份證和有效戶(hù)口本。
領(lǐng)取流程
在用人單位辦理解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系之日起60日內，且在失業(yè)保險待遇審核手續10日后到戶(hù)籍所在街道失業(yè)保險經(jīng)辦機構辦理首次申領(lǐng);領(lǐng)取期滿(mǎn)當月到所在社區勞動(dòng)保障站辦理再次申領(lǐng)手續。
領(lǐng)取時(shí)間地點(diǎn)
改革前：
正常退休：男年滿(mǎn)60周歲，女干部年滿(mǎn)55周歲，女工人年滿(mǎn)50周歲。其中1998年7月后參保的農村戶(hù)籍合同制女工人要年滿(mǎn)55周歲。
改革后：
1、從2015年開(kāi)始，1965年出生的女性職工和居民應當推遲1年領(lǐng)取養老金，1966年出生的推遲2年，以此類(lèi)推，到2030年實(shí)現女性65歲領(lǐng)取養老金。
2、從2020年開(kāi)始，1960年出生的男性職工和居民推遲6個(gè)月領(lǐng)取養老金，以此類(lèi)推，到2030年實(shí)現男性職工和居民65歲領(lǐng)取養老金。
我國延遲退休方案尚未正式推出，我市正常退休年齡領(lǐng)取養老金目前仍按原制度執行，詳情如下：
1、正常退休：男年滿(mǎn)60周歲，女干部年滿(mǎn)55周歲，女工人年滿(mǎn)50周歲。其中1998年7月后參保的農村戶(hù)籍合同制女工人要年滿(mǎn)55周歲。
2、特殊工種提前退休：從事有毒有害工種滿(mǎn)8年，井下、高低溫工種滿(mǎn)9年，高空、特別繁重體力勞動(dòng)工種滿(mǎn)10年的，男年滿(mǎn)55周歲，女干部年滿(mǎn)50周歲，女工人年滿(mǎn)45周歲。
3、因病或非因工致殘提前退休：經(jīng)省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )鑒定，完全喪失勞動(dòng)能力的，男年滿(mǎn)50周歲，女年滿(mǎn)45周歲。
4、政策性提前退休：國家和省有特別規定可以提前退休的，按有關(guān)規定執行。
領(lǐng)取地點(diǎn)：戶(hù)籍所在街道失業(yè)保險經(jīng)辦機構
領(lǐng)取時(shí)間：每月第二個(gè)工作日至25日期間的法定工作日。
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