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煙臺防暑降溫費發(fā)放標準
連日來(lái)，隨著(zhù)港城煙臺氣溫的不斷升高，“高溫勞動(dòng)權益保障”也成為一個(gè)熱門(mén)話(huà)題。記者昨日獲悉，根據我省規定，煙臺防暑降溫費按4個(gè)月計發(fā)，用人單位不得以因高溫停止工作、縮短工作時(shí)間為由扣除或降低勞動(dòng)者工資。事室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月200元，非高溫作業(yè)人員每人每月140元。與此同時(shí)，企業(yè)在崗職工包括了試用期職工、農民工、勞務(wù)派遣員工等所謂的“非正式員工”。
高溫補貼按4個(gè)月計發(fā)
根據規定，企業(yè)職工防暑降溫費標準為：從事室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月200元;非高溫作業(yè)人員每人每月140元。全年按6月、7月、8月、9月共4個(gè)月計發(fā)，列入企業(yè)成本費用。企業(yè)在崗且提供正常勞動(dòng)的職工列入發(fā)放范圍。職工未正常出勤的，企業(yè)可按其實(shí)際出勤天數折算發(fā)放。
此前山東省企業(yè)職工夏季防暑降溫費的標準是2006年制訂的，其中從事室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月120元;非高溫作業(yè)人員每人每月80元。
據了解，防暑降溫費有下限無(wú)上限。防暑降溫費應當按時(shí)足額支付，企業(yè)不得因內部管理制度或薪酬制度規定了低于法定標準的防暑降溫費為由，不足額發(fā)放給勞動(dòng)者該費用。同時(shí)，對于生產(chǎn)條件特別艱苦且有支付能力的企業(yè)，經(jīng)省勞動(dòng)保障、財政部同意，可適當提高發(fā)放標準。在防暑降溫費的支付上，企業(yè)應當在力所能及的范圍內給予勞動(dòng)者最大限度的保障，從而確保勞動(dòng)者身體健康和生命安全，保證企業(yè)的穩定高效運轉。
嚴格控制企業(yè)加班加點(diǎn)
根據規定，高溫天氣期間，凡工作場(chǎng)所存在高溫作業(yè)和夏季露天作業(yè)的用人單位應根據生產(chǎn)特點(diǎn)和具體條件，認真落實(shí)國家、省有關(guān)規定，制定和落實(shí)夏季工作場(chǎng)所防暑降溫的各項措施，配備必要的通風(fēng)或降溫設備，提供必要的個(gè)體防護用品和防暑降溫所需的清涼飲料及保健用品，改善勞動(dòng)條件和作業(yè)環(huán)境，保障勞動(dòng)者的身心健康;適當調整夏季高溫作業(yè)勞動(dòng)和休息制度，盡量避開(kāi)高溫時(shí)段作業(yè)，增加休息和減輕勞動(dòng)強度，嚴禁延長(cháng)高溫作業(yè)時(shí)間和加班加點(diǎn)，最大限度地減少職工因高溫中暑造成的職業(yè)危害。
禁用飲料沖抵高溫補貼
針對曾出現過(guò)的克扣或變相減少勞動(dòng)者高溫保護和津貼的現象，根據規定，用人單位應當為高溫作業(yè)、高溫天氣作業(yè)的勞動(dòng)者供給足夠的、符合衛生標準的防暑降溫飲料及必需的藥品。不得以發(fā)放錢(qián)物替代提供防暑降溫飲料。防暑降溫飲料不得充抵高溫津貼。
因高溫天氣停止工作、縮短工作時(shí)間的，用人單位不得扣除或降低勞動(dòng)者工資。如果勞動(dòng)者合法權益受到侵害，可以到勞動(dòng)仲裁起訴或到勞動(dòng)監察舉報投訴，依法維護自己的合法權益。
山東煙臺:太陽(yáng)不太毒可還是挺熱 注意防暑降溫
真熱!真熱!真熱!重要的事情說(shuō)三遍�？刹还苷f(shuō)幾遍，熱還是熱!氣象部門(mén)預計：今天山東省煙臺市云量偏多，東南風(fēng)不大，氣溫仍較高，請注意防暑降溫。
昨天哪里最受歡迎呢?自然是海邊，海邊的人那簡(jiǎn)直是太多了，大部分都在海水里泡著(zhù)，解暑消夏。今天氣溫依舊較高，只是太陽(yáng)可能不會(huì )那么毒了，以多云轉陰為主。一起來(lái)看看未來(lái)三天的詳細天氣預報：今天白天到夜間，市區天氣多云轉陰，東南風(fēng)3-4級，最高氣溫31℃，最低氣溫23℃。各縣市今天天氣以多云轉陰，東南風(fēng)3-4級為主，最高氣溫在29℃～35℃，最低氣溫在22℃～24℃。詳細氣溫如下：海陽(yáng)市31℃～23℃，萊陽(yáng)市35℃～23℃，萊州市34℃～24℃，棲霞市34℃～22℃，招遠市35℃～23℃，龍口市32℃～24℃，蓬萊市31℃～22℃，長(cháng)島縣29℃～23℃。
預計市區明天白天到夜間，多云;東南風(fēng)3-4級;30℃～22℃。市區后天白天到夜間，多云;北風(fēng)3-4級;30℃～21℃。
高新區積極落實(shí)防暑降溫措施 做好夏季防暑降溫工作
為做好夏季防暑降溫工作，有效預防和控制高溫中暑事件發(fā)生，保護勞動(dòng)者安全健康，煙臺高新區積極采取措施，做好應對工作。
高新區區工委、管委認真落實(shí)防暑降溫工作措施，提前謀劃、周密安排，明確了工作任務(wù)，落實(shí)了工作責任，確保各項防范措施到位。加強了防暑降溫知識的宣傳教育，提高勞動(dòng)者的自我保護意識和能力。組織高溫作業(yè)勞動(dòng)者進(jìn)行了職業(yè)健康檢查，對患有心、肺、腦血管性疾病、肺結核、中樞神經(jīng)系統疾病及其他身體狀況不適合高溫作業(yè)的勞動(dòng)者，調整了作業(yè)崗位。為從事高溫作業(yè)勞動(dòng)者提供了防暑降溫飲料和必需藥品，嚴禁以發(fā)放錢(qián)物替代防暑降溫飲料和必需藥品、以防暑降溫飲料和必需藥品充抵高溫津貼。制定了高溫中暑應急預案并組織演練。勞動(dòng)者出現中暑癥狀時(shí)，立即采取救治措施，病情嚴重者，及時(shí)送醫療衛生機構治療。勞動(dòng)者因高溫作業(yè)或者高溫天氣作業(yè)引起中暑，經(jīng)診斷為職業(yè)病的，要求企業(yè)為勞動(dòng)者申請享受工傷保險待遇。各項防暑降溫措施將確保我區各行業(yè)勞動(dòng)者度過(guò)一個(gè)安全健康的夏天。
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