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2016年河北廊坊最低工資標準
昨日，記者從市人力資源和社會(huì )保障局獲悉，本月起，我市開(kāi)始執行河北省新的最低工資標準。照此標準，我市各縣市區共分1650元、1590元、1480元三檔。其中市區由原來(lái)的每月1480元上調至1650元，提高了170元，小時(shí)最低工資由原來(lái)的15元上調至17元，提高了2元。
根據省人社廳印發(fā)的《關(guān)于調整最低工資標準的通知》，本次調整適用范圍包括我市行政區域內的企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個(gè)體工商戶(hù)和與之形成勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者。國家機關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì )團體和與之建立勞動(dòng)合同關(guān)系的勞動(dòng)者依照執行。
根據當地經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展水平、物價(jià)、在崗職工平均工資等因素，我省將最低工資標準分為4個(gè)檔次，分別為1650元、1590元、1480元、1380元。調整后的我市月最低工資標準在其中三個(gè)檔次上，分別為1650元、1590元、1480元，與其對應的小時(shí)最低工資標準分別為17元、16元、15元。其中，月標準每檔全部上調170元，小時(shí)最低工資標準每檔均上調2元。具體情況為：市區、三河市、霸州市1650元，大廠(chǎng)回族自治縣、香河縣1590元， 永清縣、大城縣、文安縣、固安縣1480元。
記者從市人力資源和社會(huì )保障局獲悉，本月起，我市開(kāi)始執行河北省新的最低工資標準。照此標準，我市各縣市區月最低工資標準共分1650元、1590元、1480元三檔。其中市區由原來(lái)的每月1480元上調至1650元，提高了170元;小時(shí)最低工資標準由原來(lái)的15元上調至17元，提高了2元。
根據省人社廳印發(fā)的《關(guān)于調整最低工資標準的通知》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《通知》)，本次調整適用范圍包括我市行政區域內的企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個(gè)體工商戶(hù)和與之形成勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者。國家機關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì )團體和與之建立勞動(dòng)合同關(guān)系的勞動(dòng)者依照執行。
據悉，本次調整最低工資標準后，月標準每檔在原標準基礎上全部上調170元，小時(shí)最低工資標準每檔在原標準基礎上均上調2元。我市市區、三河市、霸州市執行第一檔標準，為1650元/月;大廠(chǎng)回族自治縣、香河縣執行第二檔標準，為1590元/月， 永清縣、大城縣、文安縣、固安縣執行第三檔標準，為1480元/月。與其對應的小時(shí)最低工資標準分別為17元、16元、15元。
《通知》指出，月最低工資標準適用于全日制就業(yè)的勞動(dòng)者。計入最低工資標準的項目包括國家規定列入工資總額的計時(shí)工資、計件工資、績(jì)效工資、特殊情況下支付的工資等和按規定應由勞動(dòng)者個(gè)人繳納的養老保險、失業(yè)保險、醫療保險和住房公積金;不包括按規定應由用人單位為勞動(dòng)者繳納的養老保險、工傷保險、失業(yè)保險、醫療保險、生育保險和住房公積金;不包括支付給勞動(dòng)者延長(cháng)工作時(shí)間的加班加點(diǎn)工資、中班、夜班、高溫、低溫、高空、井下、有毒有害、艱苦崗位、露天采礦、流動(dòng)施工等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼、補貼，以及法律、法規和國家規定的勞動(dòng)者福利待遇等。
小時(shí)最低工資標準適用于以小時(shí)計酬為主，在同一用人單位一般平均每日工作不超過(guò)4小時(shí)，每周累計工作不超過(guò)24小時(shí)的非全日制就業(yè)的勞動(dòng)者。小時(shí)最低工資標準除月最低工資標準的構成項目外，還包括應由用人單位為勞動(dòng)者繳納的基本養老保險和基本醫療保險費。
最低工資標準為應發(fā)標準。用人單位支付給提供了正常勞動(dòng)的勞動(dòng)者(含試用期、學(xué)徒期、見(jiàn)習期、熟練期等以及以勞務(wù)派遣形式被派到用人單位的勞動(dòng)者)的應發(fā)工資不得低于當地最低工資標準。
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