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面試時(shí)應該展示的幾種能力
面試是一個(gè)與企業(yè)接觸的機會(huì )，同時(shí)也是企業(yè)了解你的一個(gè)機會(huì )，下面讓我們一起來(lái)了解一些面試的技巧內容，為面試好好準備吧。
1、進(jìn)取心和熱情
向陽(yáng)生涯發(fā)現，在工作中具有強烈進(jìn)取心和熱情的人，往往能夠全面調動(dòng)自己的綜合能量，而且這種積極正面的工作狀態(tài)會(huì )傳染別人，帶動(dòng)身邊人群乃至整個(gè)團隊的良好發(fā)展。
面試提問(wèn)：出于工作晉升的考慮，你打算繼續深造嗎?
正確回答：作為一名大學(xué)生，我學(xué)到了很多知識，如果有合適的機會(huì )，我當然會(huì )考慮繼續深造。但是我會(huì )認真考慮這件事，我覺(jué)得很多人回學(xué)校學(xué)習是很盲目的。如果我發(fā)現自己所做的工作確定有價(jià)值，而且也需要獲得更多的教育才能在這一領(lǐng)域做得出色，我當然會(huì )毫不猶豫地去學(xué)習。
2、溝通技能
在職場(chǎng)中能夠有效溝通，意味著(zhù)能夠清楚而有說(shuō)服力地傳遞信息、想法以及態(tài)度，如果你能表明自己具有高超的溝通技能，而且能通過(guò)書(shū)面和口頭語(yǔ)言有效地影響別人，那么你成功的機會(huì )就會(huì )大大增加。
面試提問(wèn)：上下級之間應該怎樣交往?
正確回答：我認為能在企業(yè)各個(gè)層面上清楚地進(jìn)行交流，這對企業(yè)的生存至關(guān)重要。我認為自己已經(jīng)在這個(gè)方面培養了很強的能力。從上下級關(guān)系來(lái)說(shuō)，最重要的是應該意識到每個(gè)人以及每種關(guān)系都是不同的。對于我來(lái)說(shuō)最好的方式就是始終不帶任何成見(jiàn)地來(lái)對待這種關(guān)系的發(fā)展。
3、成功經(jīng)歷
闡釋自己的成功原因，從中提煉自己所具備的核心技能和特長(cháng)，并說(shuō)明這些核心技能和特長(cháng)可以直接轉換并應用于當前應聘的職位。向陽(yáng)生涯認為，如果能夠指出這個(gè)成功經(jīng)歷與企業(yè)的未來(lái)需求之間存在著(zhù)某種緊密聯(lián)系，這將能夠引起面試官的很大興趣。
面試提問(wèn)：你認為自己最顯著(zhù)的成就是什么?為什么?
正確回答：我曾經(jīng)在一次作文競賽中獲得一等獎，大學(xué)時(shí)被選為班長(cháng)，妥善處理了一次家庭危機，寫(xiě)了一篇綜合性的校報文章，在演講賽中獲勝，重新制作一臺汽車(chē)引擎，重組一個(gè)部門(mén)，成功開(kāi)發(fā)一條新的銷(xiāo)售渠道……
4、理性思考過(guò)程
在面試中顯示出解決問(wèn)題的能力，或表現出能以解決問(wèn)題為出發(fā)點(diǎn)進(jìn)行思考是很重要的一個(gè)環(huán)節。比如對自己的職業(yè)生涯發(fā)展有著(zhù)較為明確的定位及規劃，面試中能夠向面試官明確表達，自己希望在工作中得到什么，自己為什么能勝任這類(lèi)工作，自己能夠在工作中發(fā)揮哪些優(yōu)勢，更好的為企業(yè)服務(wù)同時(shí)也能夠挖掘自身潛力。有了這種理性思考，將令面試官刮目相看。
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