實(shí)習的作用與意義

時(shí)間:2022-07-02 19:56:58 職場(chǎng) 我要投稿
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實(shí)習的作用與意義

實(shí)習的作用與意義

實(shí)習的作用與意義

實(shí)習是大學(xué)生畢業(yè)必須經(jīng)歷的過(guò)程,它也是你能力的一個(gè)證明,尤其是進(jìn)入大企業(yè)實(shí)習,可以充分發(fā)揮和展示你的才華和在學(xué)校里學(xué)到的專(zhuān)業(yè)技能,加深對職業(yè)的了解,確認喜歡或擅長(cháng)的行業(yè)。

大學(xué)生在實(shí)習的過(guò)程中是一種真實(shí)的工作環(huán)境,不同于學(xué)校,可以發(fā)現自身的一些不足和工作中的不熟悉和技術(shù)的欠缺,能夠不斷提升自己的綜合素質(zhì)和工作經(jīng)驗。

學(xué)校和職場(chǎng),學(xué)習和工作,學(xué)生和員工是發(fā)生了質(zhì)的改變,它們之間有著(zhù)太大的差異。而實(shí)習正式提供了一個(gè)從學(xué)生變成員工,從學(xué)習變成工作。從學(xué)校走進(jìn)職場(chǎng)的機會(huì ),讓大家真實(shí)的接觸職場(chǎng)。有了實(shí)習的經(jīng)驗,以后就業(yè)的道路就會(huì )少走很多彎路。

 實(shí)習可以增加自己找工作的競爭優(yōu)勢,實(shí)習也是一種工作的經(jīng)歷和經(jīng)驗,當別人面試問(wèn)你有沒(méi)有工作經(jīng)驗時(shí),絕大部分剛畢業(yè)的大學(xué)生都是沒(méi)有工作經(jīng)驗的,但是實(shí)習就是你的工作經(jīng)驗和經(jīng)歷,所以實(shí)習會(huì )在找工作時(shí)有很大的競爭優(yōu)勢。

一、加深對職業(yè)與行業(yè)的了解,確認喜歡或擅長(cháng)的職業(yè)

了解職業(yè)行業(yè)有很多方法,譬如閱讀相關(guān)的文章,請教業(yè)內人士,但最直接的方法還是親自做這份工作。在做的過(guò)程中,你可以確定自己是否喜歡這份工作,自己能否勝任。如果喜歡又勝任,以后畢業(yè)找工作,就可以把它作為目標職業(yè);反之,就要尋找新的工作方向。

二、為從學(xué)生向職場(chǎng)人士轉變做準備

人們常說(shuō),大學(xué)是個(gè)象牙塔。確實(shí),學(xué)校與職場(chǎng)、學(xué)習與工作、學(xué)生與員工之間存在著(zhù)巨大的差異。在角色的轉化過(guò)程中,人們的觀(guān)點(diǎn)、行為方式、心理等方面都要做適當的調整。

最近網(wǎng)絡(luò )上有一篇流傳頗廣、影響頗大的文章《我為什么堅決不用剛畢業(yè)的大學(xué)生》。文中列舉了一些在應屆畢業(yè)生不算少見(jiàn)的現象:跳槽頻繁,而且離職也不通知原公司;上班煲電話(huà)粥,三個(gè)應屆畢業(yè)生令公司一個(gè)月的話(huà)費漲了7000多塊錢(qián);好高騖遠、不切實(shí)際,張口就財富500強的例子,提出的建議都需要上千萬(wàn)的投資……

所以,不要老抱怨公司不愿招聘應屆畢業(yè)生,有時(shí)候也得找找自己身上的問(wèn)題。而實(shí)習提供了一個(gè)機會(huì ),讓大家接觸到真實(shí)的職場(chǎng)。有了實(shí)習的經(jīng)驗,以后畢業(yè)工作時(shí)就可以更快、更好地融入新的環(huán)境,完成學(xué)生向職場(chǎng)人士的轉換。

三、增強找工作時(shí)的競爭優(yōu)勢

曾經(jīng)有公司做過(guò)一項調查《雇主如何選擇應屆畢業(yè)生》,參與的公司包括外企、國企和民營(yíng)企業(yè),規模也有大有小。有一個(gè)題目是讓他們選擇看重的方面,包括學(xué)校、專(zhuān)業(yè)、成績(jì)、證書(shū)、實(shí)習經(jīng)驗、社會(huì )實(shí)踐、戶(hù)口等。結果不同性質(zhì)與規模的公司側重點(diǎn)有較大的不同,唯有一個(gè)要素是所有公司都重視的,那就是和應聘職位相關(guān)的實(shí)習經(jīng)驗。所以,如果你們在大學(xué)期間有相關(guān)的實(shí)習經(jīng)驗,在找工作時(shí)會(huì )有很大的優(yōu)勢。

而且不少公司會(huì )挑選實(shí)習中的優(yōu)秀者留下來(lái)成為公司的正式員工,這樣的招募方式正被越來(lái)越多的跨國公司使用,并成為其挖掘“早期人才”的戰略之一。譬如ibm去年的實(shí)習生中有50%留在了ibm,他們希望今年這個(gè)比例可以提高到80%。

如何尋找實(shí)習機會(huì )?

一、實(shí)習前先做擇業(yè)規劃

就我看,很多學(xué)生的實(shí)習不是很有價(jià)值,因為它們和將來(lái)要應聘的工作相距甚遠。譬如你要做財務(wù),家教的經(jīng)驗就沒(méi)有價(jià)值;你想從事研發(fā),麥當勞、肯德基服務(wù)生的工作也不會(huì )成為你的競爭優(yōu)勢。

所以,不要盲目地實(shí)習,在實(shí)習前就要做一個(gè)規劃。在知彼知己的情況下,制定出自己的擇業(yè)目標,然后尋找和擇業(yè)目標相關(guān)的工作。唯有這樣,實(shí)習經(jīng)驗才能轉化為找工作時(shí)的優(yōu)勢,否則就是浪費時(shí)間、精力,做無(wú)用功。

二、通過(guò)多種渠道尋找實(shí)習機會(huì )

目前提供大量實(shí)習信息的招聘傳媒還不是很多,很多公司也不會(huì )公開(kāi)招聘實(shí)習生,所以要多管齊下,尋找實(shí)習機會(huì ):

網(wǎng)站:包括國內知名的及專(zhuān)門(mén)針對大學(xué)生的招聘網(wǎng)站,還有目標公司網(wǎng)站。

學(xué)校就業(yè)指導中心:現在很多高校的就業(yè)網(wǎng)站有專(zhuān)門(mén)的實(shí)習兼職板塊,上面刊登的實(shí)習機會(huì )針對性較強。

校園bbs:更新速度快,時(shí)間性強,但可能出現一些魚(yú)龍混雜的現象,大學(xué)生需要仔細辨別。


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