軟件測試工程師面試技巧

軟件測試工程師面試技巧

投遞簡(jiǎn)歷后，便是面試環(huán)節，一個(gè)合格的面試奠定了求職的成敗與否。因此，面試時(shí)更要注意一些禮節性方面的問(wèn)題，做到落落大方、簡(jiǎn)潔干練,給考官留下良好的印象。

首先要做到的就是守時(shí)。在預約的時(shí)間內到達，這是面試時(shí)最基本的禮節，遲到或者不來(lái)，都會(huì )給HR 傳達“沒(méi)有時(shí)間觀(guān)念、不重視面試”等信息，造成不好的第一印象。

建議提早十到十五分鐘到達面試地點(diǎn)，做一些應聘前的再準備，調整好心態(tài)，坦然面對面試。

面試的著(zhù)裝也有一定的要求。

在面試當天應當穿著(zhù)正規，顯得莊重正式，例如：西裝、套裝等都是恰當的選擇，切勿穿著(zhù)隨意的休閑裝或者過(guò)于暴露。服飾要整潔和清爽，給人干練、謹慎的感覺(jué)。

其次是從容等待。面試等待時(shí)，切忌因為好奇或興奮而走來(lái)走去、東張西望，或者和他人高談闊論，這樣不但顯得不穩重，而且也會(huì )分散他人的注意力，影響面試的發(fā)揮。

正確的方式是安靜地坐在位置上等待，平復心情，以良好的心態(tài)來(lái)應對面試。

在沒(méi)有通知進(jìn)入面試室前，切勿擅自進(jìn)入�？梢赃M(jìn)入時(shí)，無(wú)論屋門(mén)是否關(guān)閉，都要輕叩門(mén)板，得到允許后方可走進(jìn)室內。注意不要忘記回身將門(mén)關(guān)上，動(dòng)作要輕，切忌用力過(guò)猛導致聲音過(guò)大。

進(jìn)入面試室時(shí)，遵照考官的指示坐在相應的座位上，切忌窺探考官的文件或資料。

注意坐姿，坐在椅子的前三分之一與三分之二之間，挺胸收腹，女生應雙膝并攏，男生雙腳分開(kāi)，雙手自然放置于大腿上。

接下來(lái)便是回答問(wèn)題注意使用禮貌用語(yǔ)。面對考官時(shí)，注意保持得體的笑容，主動(dòng)說(shuō)“你們好”等禮貌用語(yǔ)，面部表情自然，不要過(guò)于嚴肅或過(guò)于畏縮，目光自然，切忌左顧右盼或直盯考官。

面試時(shí)切忌沖動(dòng)，認真聽(tīng)完考官問(wèn)題，稍加考慮后做出回答。

面試結束時(shí)，起身向考官表達謝意，不可隨意移動(dòng)座!

常見(jiàn)軟件測試工程師面試題：

一、什么是軟件測試?

IEEE中是這樣描述的：使用人工或自動(dòng)手段來(lái)運行或測試某個(gè)系統的過(guò)程，其目的在于檢驗它是否滿(mǎn)足規定的需求或弄清預期結果與實(shí)際結果之間的差別。

二、我們怎么開(kāi)展軟件測試呢?

現代軟件測試活動(dòng)一般包括以下內容：

制定測試計劃。

設計測試用例。

實(shí)施測試。

提交缺陷報告。

測試總結。

三、為什么要開(kāi)展軟件測試呢?

首先，測試并不僅僅是為了要找出錯誤。通過(guò)分析錯誤產(chǎn)生的原因和錯誤的發(fā)生趨勢，可以幫助項目管理者發(fā)現當前軟件開(kāi)發(fā)過(guò)程的缺陷，以便及時(shí)改進(jìn)。同時(shí)，這種分析也能幫助測試人員設計出游針對性的測試方法，改善測試的效率和有效性。

其次，沒(méi)有發(fā)現錯誤的測試也是有價(jià)值的，完整的測試是評定軟件質(zhì)量的一種方法。

簡(jiǎn)單地說(shuō)，測試的根本目的就是確保最終交給客戶(hù)的產(chǎn)品符合用戶(hù)的需求，在產(chǎn)品交給用戶(hù)之前盡可能多地發(fā)現并改正錯誤。

四、軟件測試要達到什么目標呢?

軟件測試一般要達到下列目標：

確保產(chǎn)品完成了它所承諾或公布的功能，并且用戶(hù)可以訪(fǎng)問(wèn)到的功能都有明確的書(shū)面說(shuō)明。

確保產(chǎn)品滿(mǎn)足性能和效率的要求。使用起來(lái)系統運行效率低、用戶(hù)界面不友好，用戶(hù)操作部方便的產(chǎn)品不能說(shuō)是一個(gè)有競爭力的產(chǎn)品。用戶(hù)最關(guān)心的不是產(chǎn)品的技術(shù)有多先進(jìn)，而是他能從這些技術(shù)中得到多少好處，使用是否得心應手。

確保產(chǎn)品是健壯的和適應用戶(hù)環(huán)境的。健壯性即穩定性，是產(chǎn)品質(zhì)量的基本要求。

五、測試和調試有什么不同?

測試調試

發(fā)現軟件的錯誤(是否滿(mǎn)足用戶(hù)需求) 確定程序中可疑錯誤的原因和確切位置，對程序(設計或編號)進(jìn)行修改，排除錯誤

貫穿整個(gè)軟件生命周期(很多公司只在編碼后期才進(jìn)行測試) 主要在開(kāi)發(fā)階段

由測試人員和程序員參與程序員參與

可見(jiàn)，有些人認為測試和調試時(shí)一碼事是錯誤的，實(shí)際上測試與調試有著(zhù)本質(zhì)的區別。簡(jiǎn)單地說(shuō)，測試的主要工作是找缺陷，而調試的目的是解決缺陷。具體地講，軟件測試時(shí)在進(jìn)行成功的軟件調試后才開(kāi)始進(jìn)行的。

六、怎樣才能成為一個(gè)優(yōu)秀的測試工程師?

一個(gè)優(yōu)秀的測試工程師必須具備的素質(zhì)如下：

1、很強的責任心

2、良好的溝通能力

3、團隊合作精神

4、耐心、細心、信心

5、時(shí)時(shí)保持懷疑態(tài)度，并且有缺陷防護意識

6、具備一定的編程經(jīng)驗