四川退休人員養老金上調嗎

2016年四川退休人員養老金上調嗎

四川、內蒙古等地人社部門(mén)近期透露，今年將調整機關(guān)事業(yè)單位基本工資標準。一些代表委員表示，兩年調整一次工資標準，能讓機關(guān)干部在收入增長(cháng)中“不掉隊”。

此前，《關(guān)于2015年中央和地方預算執行情況與2016年中央和地方預算草案的報告》提請十二屆全國人大四次會(huì )議審查。該預算報告提出，自2016年1月1日起，按6.5%左右提高企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員養老金標準。這意味著(zhù)，2016年企業(yè)退休人員養老金將實(shí)現“十二連漲”。

6.5%幅度是否合理?

公開(kāi)資料顯示，此前11年，企業(yè)退休職工養老金是以每年至少10%的增幅上調。這是漲幅定為6.5%，是否合理?

中央財經(jīng)大學(xué)社會(huì )保障研究中心主任褚福靈認為，養老金此前連續多年上調10%，一是因為養老金起點(diǎn)較低，二是因為我國經(jīng)濟快速增長(cháng)。養老金漲幅要高于物價(jià)漲幅，但不宜長(cháng)期超過(guò)工資增幅，只要在兩者之間，都是合理的。

養老金待遇與哪些因素有關(guān)?

養老金待遇計發(fā)辦法非常復雜。簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)，一個(gè)參保人的養老金待遇主要分為三部分：第一部分是基礎養老金;第二部分是個(gè)人賬戶(hù)養老金;對一些有視同繳費權益的人來(lái)說(shuō)，符合相關(guān)條件的，還可以計發(fā)過(guò)渡性養老金或地方養老金，這幾部分組成了基本養老金的概念。

養老金待遇主要與繳費年限長(cháng)短、繳費水平高低、退休時(shí)的社會(huì )平均工資、退休年齡等四個(gè)因素有關(guān)。

1375億多元從哪里來(lái)?

養老金上調，錢(qián)從哪里來(lái)?據人社部統計，2014年，我國企業(yè)離退休人數已達到8015萬(wàn)人，即便不加上2015年退休的企業(yè)員工，按6.5%的增幅計，一年也要多出1375億多元的養老金。

“去年養老保險基金的總收入是2.7萬(wàn)億元，總支出是2.3萬(wàn)億元，當期結余3000多億元，累計結余是3.4萬(wàn)億元�！币�蔚民說(shuō)。但各省份之間差異比較大，從長(cháng)遠看，應對人口老齡化需要增強基金的持續發(fā)展能力。