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優(yōu)秀銷(xiāo)售團隊獲獎感言
在下文中聘才網(wǎng)小編整理了優(yōu)秀銷(xiāo)售團隊獲獎感言范文，希望對有需要的朋友有所幫助。
優(yōu)秀銷(xiāo)售團隊獲獎感言一
大家下午好!今天，營(yíng)銷(xiāo)部榮幸地獲得了“五星團隊”光榮稱(chēng)號。這是部門(mén)所有員工齊心協(xié)力，共同努力的結果，也是飯店對我們莫大的肯定與鼓勵。在此，我代表營(yíng)銷(xiāo)部向飯店表示衷心的感謝!感謝領(lǐng)導對我們部門(mén)的理解與信任，感謝飯店全體員工的大力支持和配合!
沒(méi)有執行力，就沒(méi)有競爭力。在這次“愛(ài)黃河·展風(fēng)采——品質(zhì)提升年”奪旗爭星競賽活動(dòng)中，為了深入貫徹落實(shí)飯店提出的“務(wù)實(shí)重做、創(chuàng )新提升”的總體要求和“熱情、微笑、禮貌、高效”的服務(wù)方針。營(yíng)銷(xiāo)部結合部門(mén)自身特點(diǎn)，特推出了一系列活動(dòng)方案，并嚴格按照計劃執行，落實(shí)檢查制度，常抓不懈�；顒�(dòng)內容如下：
一、“星級辦公室”評比活動(dòng)：
圍繞辦公環(huán)境、“六�！惫芾�、辦公效率和員工面貌四個(gè)方面制定星級辦公室評選標準。各辦公室推選一名“檢查長(cháng)”具體負責本辦公室日常督導和質(zhì)檢工作，并于每周一對各辦公室進(jìn)行綜合評選，第一名將懸掛流動(dòng)小紅旗，在月末匯總出得獎最多的辦公室對檢查長(cháng)及成員給予不同形式的獎勵。促進(jìn)了各辦公室之間的良性競爭循環(huán)，辦公環(huán)境得到了極大的改善與提升，較之前煥然一新，得到了大家的一致肯定與好評
二、“三比三看”活動(dòng)比微笑服務(wù)和客戶(hù)維系，看誰(shuí)的賓客滿(mǎn)意率最高。 比業(yè)務(wù)能力和奉獻精神，看誰(shuí)的業(yè)績(jì)完成的最好。
比工作規范和勞動(dòng)紀律，看誰(shuí)的工作責任心最強。
活動(dòng)采取積分形式，按月評比。比看誰(shuí)在工作中能夠積極運用;看誰(shuí)外聯(lián)采集的會(huì )議信息最多落實(shí)最快;看誰(shuí)的業(yè)績(jì)完成的最好;看是否遵守飯店制定的勞動(dòng)紀律。并于每月第一周由部門(mén)小組成員打分進(jìn)行綜合評選，賓客若有一次投訴，立刻取消評選資格。最后對前三名員工分別進(jìn)行物質(zhì)獎勵。
三、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)爭上游”活動(dòng) 以協(xié)調會(huì )議服務(wù)為主題，實(shí)行月評比制度，采取積分形式�？凑l(shuí)的會(huì )議協(xié)調最到位，誰(shuí)的會(huì )議服務(wù)提醒卡填寫(xiě)的最認真及時(shí)，誰(shuí)的合理化建議最多。每月第一周由活動(dòng)領(lǐng)導小組進(jìn)行評選產(chǎn)生名次，并對前三名給予物質(zhì)獎勵。
成在細節，贏(yíng)在執行。團隊的執行力才是真正的執行力。半年來(lái)，營(yíng)銷(xiāo)部通過(guò)這一系列活動(dòng)的開(kāi)展、落實(shí)，極大的提高了整體服務(wù)意識，調動(dòng)了員工的集體榮譽(yù)感和創(chuàng )先爭優(yōu)的積極性，營(yíng)造了健康、快樂(lè )的工作氛圍。逐漸成長(cháng)為一支溝通有效、協(xié)調有力、執行徹底、能打硬仗的團隊。
輝煌已成過(guò)去，奮斗成就未來(lái)。2012年飯店經(jīng)營(yíng)任務(wù)任重而道遠，在此也懇請飯店領(lǐng)導一如既往的給予我們關(guān)注和支持，我們也將再接再厲，不辱使命，使2015年的銷(xiāo)售工作再上新臺階，給飯店交一份更加滿(mǎn)意的答卷。因為我們相信，我們身后有黃河，我們身后有大家。
最后請允許我代表我們營(yíng)銷(xiāo)部全體員工祝愿我們的黃河蓬勃發(fā)展、再攀新高，也祝愿我們的黃河人吉祥如意，幸福和美。謝謝大家!
優(yōu)秀銷(xiāo)售團隊獲獎感言二
轉瞬間，忙碌的2015即將過(guò)去，回顧過(guò)去的一年，我們付出過(guò)，努力過(guò)，失敗過(guò)，但我們從來(lái)沒(méi)有放棄過(guò)，因為我們一直堅信做對的事情比把事情做對更重要。
沒(méi)有完美的個(gè)人只有完美的團隊，也正因為我們有了這個(gè)優(yōu)秀的團隊才讓我們更加自信的走向一個(gè)又一個(gè)的輝煌。從最開(kāi)始新團隊組成的陌生茫然，再到漸漸熟悉相互默契的配合，離不開(kāi)我們大家共同的努力，每一個(gè)人都懷著(zhù)一顆感恩的心，一種責任感而努力的工作。
在這個(gè)充滿(mǎn)凝聚力的團隊里，有認真負責的晶晶，她總是給人一種力量的存在，是我們團隊的主心骨，每月都會(huì )制定一個(gè)合理的銷(xiāo)售計劃，然后分階段的分析總結，如何努力在實(shí)際工作中完成這一目標，尋找最好的方法;還有美麗大方的培培，多才多藝的小雪，聰明可愛(ài)的園園，每一天都會(huì )用最積極最陽(yáng)光的一面去感染店面里的每一個(gè)人。畢竟在現在的社會(huì )純粹的銷(xiāo)售已不會(huì )長(cháng)久，更多的是把每一個(gè)顧客當做朋友一樣溝通交流，銷(xiāo)售產(chǎn)品前更重要的是如何銷(xiāo)售自己，所以我們在銷(xiāo)售前要做好一切準備，定期A(yíng)BC訓練，加強我們自身的能力，不斷地讓自己成長(cháng)，了解全方面的知識，接觸更多的新鮮事物，和顧客有永遠也聊不完的話(huà)題，這樣才會(huì )保持一種長(cháng)久、良好的關(guān)系。
**，讓我們驕傲，能成為**這個(gè)大家庭的一份子我們感到自豪，感謝**給予我們這次機會(huì )，讓我們更加的自信，感謝何總像親人一樣的包容與照顧，是他讓我們學(xué)會(huì )，用望遠鏡看別人，用放大鏡看自己，放大別人的優(yōu)點(diǎn)，才會(huì )讓我們的團隊更加團結。
開(kāi)心工作，快樂(lè )生活，2016新的起點(diǎn)，我們和**公司一起努力，一起成長(cháng)，奔向更輝煌的明天!
優(yōu)秀銷(xiāo)售團隊獲獎感言三
我們的團隊就像是一個(gè)家，家里的成員團結和睦，是一種十分豐富的感情在聯(lián)絡(luò )著(zhù)，對待來(lái)到的客人，我們用心幫助其去了解家里的產(chǎn)品，用心用責任去幫助客人買(mǎi)產(chǎn)品。2015年是我們隊建立的時(shí)間，店面經(jīng)營(yíng)之前一直做得不理想，轉到我們手里后，隊友們多次參加公司的培訓，豐富了自己的知識，提高了店面經(jīng)營(yíng)效率。
做為店面銷(xiāo)售人員，一定要充滿(mǎn)熱情去對待。熱情并不是簡(jiǎn)單地通過(guò)外部表情就能表達出來(lái)的，關(guān)鍵用心去做，所謂精誠所至，金石為開(kāi)。并且我們的重要要素就是要勤快，這就是我們常說(shuō)的要獻殷勤，經(jīng)常打電話(huà)聯(lián)絡(luò )感情，增加顧客對我們的印象。遭到顧客拒絕是正常的，但是臉皮要夠厚。因為要想讓顧客認可你和所銷(xiāo)售的產(chǎn)品，臉皮要厚一點(diǎn)，要有很強的承受力。即使遭到顧客的拒絕都不可以灰心喪氣、精神不振。要告訴自己我的產(chǎn)品是最好的，無(wú)人能比的。
其次就要心勤，嘴勤，腿勤。在實(shí)際工作中銷(xiāo)售人員決不可能把不好的情緒帶給顧客。因為這樣做的結果只會(huì )有：一使銷(xiāo)售流失;二給顧客一個(gè)不好的印象。所以每天上班就要保持良好愉悅的心情，記得微笑服務(wù)，彩妝上崗。給每位到店的顧客留下美好深刻的印象。
銷(xiāo)售計劃的制定能有效提高經(jīng)營(yíng)效益。銷(xiāo)售計劃的內容即包括如何制定一個(gè)切實(shí)可行的目標，也包括在實(shí)際工作中如何努力完成一個(gè)目標，每個(gè)人都有各自的銷(xiāo)售特點(diǎn)和銷(xiāo)售技巧，關(guān)鍵是要找出最適合自己的一套方式和方法。在每個(gè)月一號早上把本月的計劃任務(wù)分到每一天、每個(gè)人，然后再給自己規劃一個(gè)更高的目標，在完成當天任務(wù)的同時(shí)，努力去向高目標奮進(jìn)，爭取做好每一天銷(xiāo)售。
獲得8城市銷(xiāo)售冠軍團隊，我們感覺(jué)有一些意外，因為公司之前是把我們義烏與二類(lèi)城市相比的，這是公司的有一份關(guān)懷吧，更是我們團隊努力的結果。
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