教師校本研修計劃

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　　以下是聘才網(wǎng)小編為大家精心推薦的教師校本研修計劃，歡迎閱讀收藏，希望對您有所幫助。

　　教師校本研修計劃（一）

　　一、指導思想：

　　校本培訓是繼續教育的新模式。它內容豐富、形式多樣，對于提高師德修養，增進(jìn)廣博的文化知識，塑造政治思想好、業(yè)務(wù)素質(zhì)精良、教學(xué)技能全面、教學(xué)基本功過(guò)硬，具有一定教科研能力、適應新世紀素質(zhì)教育需求的高素質(zhì)教師起著(zhù)積極的推動(dòng)作用。根據學(xué)校校本培訓計劃安排，本學(xué)期特制訂校本計劃

　　二、提高要點(diǎn)：

　　1、加強組內聽(tīng)課評課活動(dòng)，積極參加教研室組織的學(xué)科活動(dòng)，派學(xué)科骨干走出去學(xué)習研修，實(shí)行老帶新，新互動(dòng)的活動(dòng)，在此過(guò)程中，實(shí)現共同成長(cháng)。

　　2、積極參與學(xué)校豐富多彩、形式多樣的校本培訓活動(dòng)，努力提高自身素質(zhì)

　�、欧e極培訓

　　校本培訓具有對象上的全員性、內容上的全面性、時(shí)間上的終身性、要求上的超前性、教學(xué)上的實(shí)踐性等特點(diǎn)。因而在校本培訓過(guò)程中，要積極參與，在崗一天，培訓一天;并且把校本培訓與教學(xué)、教研緊密結合起來(lái)，與自己工作中出現的疑難問(wèn)題緊密結合起來(lái)，真正發(fā)揮校本培訓的作用，解決實(shí)踐工作中出現的疑難問(wèn)題，不斷提高自己的教育教學(xué)能力。

　�、茖W(xué)有所獲：

　　A、提高課堂教學(xué)質(zhì)量

　　抓住課堂教學(xué)這個(gè)實(shí)施素質(zhì)教育的中心環(huán)節，把新課程、新教材、新教法的培訓與研究、教師教育教學(xué)技能培訓作為校本培訓工作的'重點(diǎn)。在這個(gè)學(xué)習的過(guò)程中，努力提升自身素質(zhì)。

　　B、提高教育理論水平

　　參與學(xué)校教育理論培訓。教育理論是指導教師進(jìn)行教學(xué)、教育科研的基礎，教師學(xué)習并自覺(jué)運用先進(jìn)的教育教學(xué)理論，遵循教育規律，才會(huì )改進(jìn)教育方法，提高教育藝術(shù)。因此，必須堅持用全新的、先進(jìn)的現代教育理論不斷充實(shí)武裝自己的頭腦。

　　C、提高師德修養

　　積極參與教師師德培訓。這是一項長(cháng)期的持之以恒的校本培訓活動(dòng)，在通過(guò)《教師法》《未成年人保護法》《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》《教師職業(yè)道德行為規范“十不準”》《中華人民共和國教師法》等培訓活動(dòng)中，使自己能自覺(jué)遵守教師的職業(yè)道德，按照師德規范嚴格要求自己，改善和學(xué)生之間的關(guān)系，真正做到教書(shū)育人、為人師表。

　　D、提高媒體運用能力

　　在學(xué)校開(kāi)展的計算機培訓中，積極電化教學(xué)設計。

　　三、學(xué)習形式：

　　1、積極參與學(xué)�！耙蝗藢W(xué)習，多人受益”式校本培訓。

　　在學(xué)校組織體育教師經(jīng)驗交流、講匯報課等多種形式的培訓活動(dòng)中受益。

　　2、自學(xué)自練。

　�、抛詫W(xué)教育理論。每學(xué)期至少讀一本教育理論書(shū)籍。

　�、谱詫W(xué)自練教學(xué)基本功，努力提高自身素質(zhì)。

　�、羌訌娪嬎銠C輔助教學(xué)和課件制作的自培活動(dòng)，提高運用計算機輔助教學(xué)的能力。 ⑷聽(tīng)專(zhuān)家講座，自學(xué)新大綱新教材新教法和教科研理論。

　�、蓫徫痪毐�開(kāi)展教學(xué)研討活動(dòng)，與組內教師開(kāi)展“人人上好研討課”活動(dòng)，逐步提高課堂教學(xué)水平。

　�、视^(guān)看優(yōu)質(zhì)課錄像。

　　教師校本研修計劃（二）

　　一、指導思想

　　教師的專(zhuān)業(yè)水平是教師從事教育工作的生命。為更好地適應課改的形勢，貫徹落實(shí)縣教科局關(guān)于加強教研工作的意見(jiàn)，在教育教學(xué)和教育科研中更好地發(fā)揮教學(xué)研究工作的作用，提高教師專(zhuān)業(yè)水平和課堂教學(xué)能力，進(jìn)一步提高辦學(xué)質(zhì)量，我校特制定本計劃。

　　二、研訓目標

　　以促進(jìn)第個(gè)學(xué)生的發(fā)展為宗旨，以新課程實(shí)施過(guò)程中教師所面對的各種具體問(wèn)題為對象，以教師作為研究和培訓的主體，研究和解決教學(xué)實(shí)際問(wèn)題，總結和提升教學(xué)經(jīng)驗，形成民主、開(kāi)放、高效的教研機制，努力把學(xué)校建設成為學(xué)習化組織。

　　三、研訓活動(dòng)任務(wù)

　　深入了解并及時(shí)解決教學(xué)中的困難和題，總結推廣教學(xué)經(jīng)驗，探索教學(xué)規律，不斷提高教師的教學(xué)專(zhuān)業(yè)水平。

　　四、研訓活動(dòng)時(shí)間

　　每周星期三下午

　　五、研訓形式

　　以自我反思、同伴互助、專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)為主要活動(dòng)形式：以新課程為導向，靈活運用案例分析、問(wèn)題解決，調查研究、實(shí)踐探索、區域交流等多種教研活動(dòng)方式，努力提高教學(xué)研究的針對性和實(shí)效性。倡導開(kāi)放式研訓活動(dòng)、促進(jìn)式研活動(dòng)、學(xué)科整合式研活動(dòng)、針對式研訓活動(dòng)等多種研訓形式。

　�、僮晕曳此�

　　教師的自我對話(huà)，對自己行為的思考、省視、分析。自定個(gè)人研訓學(xué)習、專(zhuān)業(yè)提高學(xué)習計劃，并根據學(xué)校校本研訓計劃內容，自行學(xué)習和對自己教學(xué)進(jìn)行分析，提出問(wèn)題，制定對策，要求每位教師每學(xué)期上12節研究課，每位教師每學(xué)期聽(tīng)課達10節以上，教研組長(cháng)聽(tīng)課達15節以上，教導主任和分管教學(xué)的副校長(cháng)及校長(cháng)課達20節以上：教師每學(xué)期寫(xiě)教學(xué)反思8篇，研究性論文1篇。

　�、谕�伴互助

　　以學(xué)科組和年級組為互助載體，促進(jìn)教師與同伴的對話(huà)。注重“以老帶新，以強帶弱”：提倡在校本研訓中有不同呼聲，在一個(gè)群體中有不同思想，鼓勵教師大膽批評，各抒已見(jiàn)。以教師提出的問(wèn)題為研究?jì)热�，將�?wèn)題入組，以組為單位制定計劃，開(kāi)展研究。每學(xué)期召開(kāi)校本課堂教學(xué)研討會(huì )23次，以不斷促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)水平的提高。

　�、蹖�(zhuān)業(yè)引領(lǐng)

　　一方面提倡教師從專(zhuān)業(yè)的名刊和互聯(lián)網(wǎng)上學(xué)習和引進(jìn)名家教研思想：另一方面要形成我�！皟�(yōu)勢專(zhuān)家群體”，聘請省內知名專(zhuān)家作為本校教研顧問(wèn)。同時(shí)，將本縣教研專(zhuān)家請進(jìn)學(xué)校，引進(jìn)他們新的理念和教學(xué)思想，促進(jìn)我校教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展。

　�、軐W(xué)校為教師開(kāi)展教研提供硬環(huán)境。擬把學(xué)校電腦并上因特網(wǎng)，為教師學(xué)習，收集理論資料提供滾動(dòng)性條件。

　　六、研訓活動(dòng)要求

　�。ㄒ唬┙M長(cháng)做好研訓活動(dòng)計劃，按計劃組織好研訓活動(dòng)。

　�、俳M長(cháng)做好研訓活動(dòng)計劃，按計劃組織好研訓活動(dòng)。

　�、谔岣哐杏柣顒�(dòng)質(zhì)量。

　�、厶岣哐杏柣顒�(dòng)質(zhì)量。

　�、芨鹘萄薪M成員均要按要求積極參加教研活動(dòng)。

　�、輩⒓踊顒�(dòng)情況與期末考核評估掛鉤。

　�。ǘ�）研訓活動(dòng)設計要求

　�、贍I(yíng)造嚴謹、務(wù)實(shí)、民主、寬松的研訓氛圍，改變教師教學(xué)研究各自為戰和孤立無(wú)助的狀態(tài)，有效開(kāi)展教師間的'交流與合作研究。

　�、诩訌娮晕已芯恳庾R，養成理論學(xué)習和實(shí)踐反思的習慣，不斷提高研究和解決教學(xué)實(shí)際問(wèn)題的能力，形成在研究狀態(tài)工作的職業(yè)生活狀態(tài)。

　�、鄯e極主動(dòng)地爭取專(zhuān)業(yè)人員的支持和指導。

　�、芗訌妼W(xué)科溝通整合，改變過(guò)去強調學(xué)校本位的傾向，平時(shí)各科教師要加強交流。

　　七、校本研訓的獎勵制度

　�、倜繉W(xué)期開(kāi)展“優(yōu)秀教研組”和“研訓先進(jìn)個(gè)人”的評比活動(dòng)。

　�、趯�優(yōu)秀的教師個(gè)人，派出參加各級專(zhuān)業(yè)培訓（將培訓作為一種福利）。

　�、叟c教師個(gè)人期末、年終考核掛鉤。

　　八、組織領(lǐng)導機構，保證方案順利進(jìn)行

　　校本研訓要加強層級管理，就是各個(gè)管理層要各司其職，校本研訓管理主要分三個(gè)層次：一是校級決策層，校長(cháng)是第一責任人，把握校本研訓的方向，提供人、財物、時(shí)等方面的條件;二是執行層，主要職責是在校長(cháng)的領(lǐng)導下，組織和開(kāi)展校本研訓活動(dòng)，并通過(guò)管理擴大參與面，提高研訓水平，具體做好五項工作：①建立相應的規章制度;②師資隊伍建設;③組織培訓;④負責培訓效果測試;⑤檔案建設。三是教研組基礎層，教研組長(cháng)主要職責是：①動(dòng)員組織本組教師參加培訓;②主持隊組為單位的教研活動(dòng)。

　　總之，我們要以新課程師資培訓為重點(diǎn)，以提高教師的素質(zhì)和能力為主線(xiàn)，進(jìn)一步加大教師繼續教育和校本研訓的力度，開(kāi)拓創(chuàng )新，讓校本研訓為教學(xué)插上騰飛的翅膀。

　　教師校本研修計劃（三）

　　隨著(zhù)繼續教育改革的不斷深入和基礎教育課程改革對教師的培養、培訓要求，開(kāi)展校本培訓成為中小學(xué)教師繼續教育的重要培訓模式。為了規劃和強化校本培訓，提高培訓的質(zhì)量，結合學(xué)校實(shí)際制訂本校校本研訓計劃

　　一、工作思路

　　校本研訓是學(xué)校從發(fā)展的實(shí)際出發(fā)就教育教學(xué)實(shí)際存在的問(wèn)題以一線(xiàn)教育工作者為主體通過(guò)教師自我反思、同伴互助、專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)三個(gè)途徑幫助教師促進(jìn)專(zhuān)業(yè)發(fā)展。以更新教育觀(guān)念為先導以解決我校教育教學(xué)中存在的突出問(wèn)題為突破口以學(xué)習研究新課程為重點(diǎn)以提高創(chuàng )新意識和創(chuàng )新能力為主線(xiàn)以教師參與教育科研和研修為主要形式以培養教師可持續發(fā)展能力為根本方向全面提高我校教師隊伍的綜合素質(zhì)

　　二、工作目標

　　通過(guò)開(kāi)展校本研訓，促使廣大教師樹(shù)立良好的師德風(fēng)范掌握先進(jìn)的教育理念和教育思想。以學(xué)習新課標為抓手轉變教育觀(guān)念全面提升我校教師隊伍的整體素質(zhì)促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展。通過(guò)創(chuàng )新高效課堂模式不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量。

　　三、工作要點(diǎn)

　　本年度，在深刻認識校本研訓在全面實(shí)施素質(zhì)教育、促進(jìn)師生共同發(fā)展和學(xué)習型學(xué)校建設、提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的重要意義的基礎上，結合學(xué)校實(shí)際，著(zhù)重從師德修養、新課標研修、現代教育技術(shù)培訓、教育教學(xué)能力研修、教科研能力研修等方面進(jìn)行校本研修。

　　1、師德研修。

　　帶領(lǐng)教師學(xué)習教師職業(yè)道德，提高教師自身的思想素質(zhì)。同時(shí)，大力開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)，開(kāi)展“教師假期讀書(shū)交流會(huì )”為教師提供一個(gè)互相學(xué)習、互相交流讀書(shū)體會(huì )的`平臺，鼓勵教師多讀書(shū)，做一個(gè)真正意義上的讀書(shū)人。使廣大教師愛(ài)教育就是要做到忠于黨和人民的教育事業(yè)，立志獻身教育，為人民服務(wù)，讓人民滿(mǎn)意。愛(ài)學(xué)生就是要做到牢固樹(shù)立科學(xué)的人才觀(guān)、先進(jìn)的學(xué)生觀(guān)和正確的教育觀(guān)，熱愛(ài)學(xué)生，尊重學(xué)生，努力為學(xué)生發(fā)展服務(wù)。愛(ài)自己就是要做到以“學(xué)為人師行為示范”為準則，增強教師職業(yè)的使命感、責任感、光榮感和成就感。言傳身教，為人師表，做學(xué)生的楷模、社會(huì )的表率。

　　2、新課程研修，更新教育教學(xué)理念。

　　在集中研修基礎上，組織全體教師開(kāi)展自學(xué)，認真學(xué)習新的教育理論，學(xué)習新課程改革的指導思想、改革目標及相關(guān)政策等。再以教研組為單位，組織學(xué)習討論、研討交流，檢查考核學(xué)習情況，使理論與教學(xué)實(shí)際相結合，促進(jìn)教師將先進(jìn)的理念內化為教學(xué)行為。做好校內教學(xué)模式的研究及推廣工作。充分發(fā)揮教研組、備課組作用，加強對導學(xué)助學(xué)拓學(xué)教學(xué)模式的研究總結和推廣工作，認真開(kāi)展學(xué)校教學(xué)模式的評選活動(dòng)，并采用公開(kāi)課、講座等形式首先在校內推廣，提高學(xué)校整體教育水平，條件成熟時(shí)向外推介，增強學(xué)校影響力。

　　3、教育教學(xué)能力研修。

　　以教師的教學(xué)基本功和教學(xué)基本技能為主要內容，對教師通用基本功、學(xué)科基本功和綜合能力基本功訓練，做到常抓不懈。開(kāi)展年組、教研組“教學(xué)團隊賽”活動(dòng)，增進(jìn)教師之間的密切合作，努力做到資源共享，提倡集體上臺階。

　　4、現代信息技術(shù)應用的培訓。

　　強化課堂應用、教學(xué)信息化整合的教師信息技術(shù)校本研修活動(dòng)。幫助教師樹(shù)立應用信息技術(shù)推進(jìn)教學(xué)改革的意識，熟練掌握信息技術(shù)應用的基礎知識和技能，提高信息技術(shù)與學(xué)科整合能力，為教師運用先進(jìn)的教學(xué)手段創(chuàng )設環(huán)境。有序組織教師參加全國教育技術(shù)能力考試，安排好教師網(wǎng)上學(xué)習時(shí)間，使每位教師都能通過(guò)考試。組織教師學(xué)習多媒體課件制作，提高教師運用和處理信息的能力。大力倡導教師人人建立自己的網(wǎng)絡(luò )空間。形成有思想、有品味、有影響的博客群落。

　　5、教育科研能力研修

　　要樹(shù)立教研科研意識。把研修和教育科研緊密結合，圍繞新課程的實(shí)施，結合課堂教學(xué)模式研究進(jìn)行教學(xué)方法和教育科研基本方法的研修。不斷創(chuàng )新課堂模式研究，努力形成適合自己的課堂模式。努力提高教師的教科研能力，開(kāi)展教學(xué)反思，開(kāi)展教育隨筆評比活動(dòng)等。

　　四、研修時(shí)間及方式

　　1、研修時(shí)間安排

　　每周三下午第七、八節課組織教師開(kāi)展校本研訓活動(dòng)。

　　2、具體研訓安排

　　每月第一周

　　教師師德研修主要學(xué)習師德相關(guān)的內容提高教師的師德修養。開(kāi)展教師讀書(shū)活動(dòng)、開(kāi)展為人師表大討論等活動(dòng)。

　　新課標研修主要通研新課標精神。開(kāi)展新課標理念研究、課程評價(jià)研究等。

　　第二周教育教學(xué)能力培訓主要開(kāi)展聽(tīng)評課活動(dòng)、研說(shuō)教材活動(dòng)、限時(shí)備課活動(dòng)等。

　　第三周現代信息技術(shù)應用的培訓主要學(xué)習基本的計算機應用能力。

　　第四周教科研能力培訓主要開(kāi)展課題研究教育隨筆、教學(xué)反思、金點(diǎn)子案例撰寫(xiě)及研究開(kāi)展外出觀(guān)摩學(xué)習的二次培訓活動(dòng)。

　　3、研修形式自主學(xué)習、專(zhuān)題講座、小組研討、教學(xué)觀(guān)摩、名師指導等

　　五、考核方法

　　教師研修的考核參照學(xué)校教師績(jì)效考核方案實(shí)施。采取每月匯總和學(xué)期綜合考核相結合的方法。把教師參加校本研修的內容按學(xué)時(shí)計算，考核結果將作為教師學(xué)期教育教學(xué)工作考核的依據，并與年末考核掛鉤。

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