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輔導員會(huì )議記錄
歡迎來(lái)到聘才網(wǎng),下面是小編為大家搜集整理的輔導員會(huì )議記錄,歡迎大家閱讀與借鑒,希望能夠給你帶來(lái)幫助。
篇一:輔導員班會(huì )記錄講評活動(dòng)舉行
10月10日,允能社區在系教務(wù)科辦公室舉行了輔導員現場(chǎng)會(huì )議,會(huì )議對所有主題班會(huì )記錄本進(jìn)行檢查和評議。大家根據大學(xué)生發(fā)展與服務(wù)中心制定的《主題班會(huì )課評價(jià)標準》,圍繞班會(huì )主題、內容、過(guò)程、方法、班會(huì )效果等方面,相互查閱班會(huì )記錄本并進(jìn)行評比,對其中符合主題班會(huì )要求且有特色的班會(huì )記錄進(jìn)行展示、表?yè)P,同時(shí)對班會(huì )記錄過(guò)于簡(jiǎn)單、形式欠規范的班會(huì )記錄提出改進(jìn)意見(jiàn)。
社區副主任楊德森指出,主題班會(huì )是對學(xué)生進(jìn)行思想政治教育、實(shí)施管理的重要形式,是學(xué)生自我教育的有效方式,對輔導員提高自身素質(zhì)和工作水平具有重要意義。我們社區按學(xué)院安排,結合工作實(shí)際制定了細致的主題班會(huì )計劃,各輔導員要提高每次班會(huì )質(zhì)量,明確主題,充實(shí)內容,密切聯(lián)系學(xué)生實(shí)際;式方法要靈活多樣,要有創(chuàng )新;注意發(fā)揮學(xué)生主動(dòng)參與的積極性,力爭取得實(shí)際效果,同時(shí),班會(huì )活動(dòng)的優(yōu)劣要納入輔導員工作量化考核,獎優(yōu)罰劣。
通過(guò)班會(huì )記錄講評,大家紛紛表示意識到了開(kāi)展主題班會(huì )活動(dòng)的意義和重要性,取得了交流經(jīng)驗、取長(cháng)補短的效果。
篇二:學(xué)生心理同伴輔導員培訓記錄
培訓人員:各班心理委員
培訓時(shí)間:2012年5月14日
培訓地點(diǎn):團隊活動(dòng)室
培訓目的:落實(shí)心理同伴輔導員工作制度,更好的明確各班心理同伴輔導員的工作職責;加強我校心理健康教育的開(kāi)展,有效發(fā)揮心理同伴輔導員的作用。
培訓過(guò)程:
一、明確心理同伴輔導員的主要工作。
1、日常工作:每周利用課余時(shí)間訪(fǎng)談兩名同學(xué),并填寫(xiě)班級人員心理檔案;定期向心理老師匯報班級同學(xué)的心理狀態(tài),及時(shí)發(fā)現有心理困擾的同學(xué),發(fā)揮同輩幫扶的積極作用,以便使其得到有效的幫助;協(xié)助班主任參與日常班級管理;積極配合心理老師上好心理課與心理輔導活動(dòng)的開(kāi)展;收集學(xué)生的心理需要向心理老師和班主任反饋信息。
2、參與培訓活動(dòng):積極協(xié)助心理老師或班主任開(kāi)展好班隊活動(dòng)、心理團體輔導活動(dòng)、準備好心理課等。
3、心理健康宣傳工作:積極收集有關(guān)心理健康知識并與同伴分享,參與班級黑板報的心理健康知識角的編寫(xiě)宣傳,每周定時(shí)宣講心理知識。
4、 參加各種活動(dòng):積極組織開(kāi)展班級心理班會(huì ),豐富班級文化生活,如:幫助同學(xué)編排發(fā)生在我們身邊的心理故事。積極參加學(xué)校舉辦的心理培訓,通過(guò)培訓提高自己的心理素質(zhì),促進(jìn)自我成長(cháng)。
二、明確心理同伴輔導員的考核制度。
1、心理助人的基本常識,心理學(xué)基本知識。(口頭考查30%)
2、心理同伴輔導員的工作情況考核(班主任和心理老師共同完成30%)
3、 班級同學(xué)的評價(jià)(占40%)
注:對考核不合格的心理同伴輔導員將被調換。
篇三:理學(xué)院輔導員第一次學(xué)習暨工作交流研討會(huì )會(huì )議紀要
時(shí) 間:2016年1月9日
地 點(diǎn):無(wú)機樓215
參 加 人:李殿卿、付國柱、陳詠梅、鄭秀英、李浚、舒心、郭劍、崔猛、李涵、趙勛、董文杰、張、王陶冶、趙松、張璇、王倩瑩、李挺、劉炫辰、付婷婷、白智群、劉景超、楊棟強、龔藝、張晟、馬駿、王鐵峰、邱聰慧、潘靚靚
主 持 人:鄭秀英
記 錄 人:邱聰慧
內容概要:
一、 年度工作總結
1、 輔導員工作總結:往屆輔導員介紹自己在工作中的收獲和感悟,研究生及本科生輔導員進(jìn)行2015年度工作總結匯報,李殿卿書(shū)記和付國柱主任對總結匯報予以肯定并進(jìn)行點(diǎn)評。
2、 工作考核總結:鄭老師對2015年理學(xué)院學(xué)生工作考核情況進(jìn)行總結,表示整體各方面不錯,但仍有所不足,并指出不足之處。其中失分的項包括:學(xué)業(yè)規劃大賽成績(jì)(未獲得第一名)、名師勵志大講堂(缺少獲獎名師)、就業(yè)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )次數少、院周未獲得最佳組織獎(主要由于天工杯創(chuàng )業(yè)大賽占總分20%,但成績(jì)不好)。
二、 近期工作
3、誠信考試教育:鑒于之前有學(xué)生舉報考試作弊情況,現即將進(jìn)入考試周,請各位輔導員要嚴抓考風(fēng),告知學(xué)生作弊后果的嚴重性,考前清查學(xué)生,注意關(guān)注特殊學(xué)生。
4、紅色1+1啟動(dòng):黨支部直接做好對接工作,望明年工作能夠再接再厲,爭取能夠在保持原有特色優(yōu)點(diǎn)的基礎上有所創(chuàng )新和突破。
5、學(xué)院設置網(wǎng)站管理崗位:設置三個(gè)網(wǎng)站管理崗位,主要任務(wù)是管理學(xué)院的網(wǎng)站,要求掌握一定技術(shù),能夠進(jìn)行網(wǎng)站管理操作,不需要坐班(優(yōu)先考慮大三、大四學(xué)生,北區若有出類(lèi)拔萃者也可)。
三、 未來(lái)工作計劃
6、學(xué)業(yè)、職業(yè)規劃大賽(大一、大二大三):各位輔導員要留意挑選比賽參與學(xué)生,重點(diǎn)關(guān)注,定期布置任務(wù),并進(jìn)行相應指導。
7、暑期就業(yè)實(shí)踐、暑期社會(huì )實(shí)踐:注意關(guān)注社會(huì )熱點(diǎn)問(wèn)題,相應年級輔導員及學(xué)生提前做好實(shí)踐計劃,聯(lián)系單位。
8、保研事宜:尤其是行政保研,要對大三擬行政保研學(xué)生加強鍛煉,鼓勵學(xué)生積極參與就業(yè)實(shí)踐,紅色1+1等活動(dòng)。
9、設立輔導員獎學(xué)金事宜:每個(gè)輔導員可根據自己所帶學(xué)生需要結合自身特色,設立獎學(xué)金(待商議)。
四、 其他
10、 財務(wù)報銷(xiāo)問(wèn)題:學(xué)校對報銷(xiāo)制度進(jìn)行了規范,今后財務(wù)的報銷(xiāo)要遵循實(shí)報實(shí)銷(xiāo)原則,不能湊票,嚴格遵守報銷(xiāo)制度。例:交誼舞大賽(服裝費、化妝費用等要提前做好預算)、書(shū)要有書(shū)名、辦公用品要有明細等。
11、 學(xué)校及學(xué)院工作理念
理學(xué)院的工作理念為三全育人,即全員、全過(guò)程、全方位的工作理念,全員是指利用一切可以利用的力量,包括領(lǐng)導、教師、班主任、學(xué)校各部門(mén)、企業(yè)、校友、學(xué)長(cháng)等;全過(guò)程是指大一、大二、大三、大四每個(gè)年級都要有人參與,要求有一個(gè)重點(diǎn);全方位是指全面為學(xué)生服務(wù)。
學(xué)校的教育教學(xué)理念為“三位一體”和“三個(gè)轉變”,即要建設具有北京化工大學(xué)特色的人才培養體系,培養人格健全、知識淵博、能力卓越的創(chuàng )新型人才。
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