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it程序員年終述職報告
指縫很寬,時(shí)間太瘦,悄悄從指縫間溜走,這段時(shí)間以來(lái)的工作,收獲了不少成績(jì),制定一份述職報告吧。那么問(wèn)題來(lái)了,述職報告應該怎么寫(xiě)?以下是小編為大家整理的it程序員年終述職報告,僅供參考,歡迎大家閱讀。
it程序員年終述職報告 1
過(guò)去的一年,在馬總的親切關(guān)懷,伍經(jīng)理的殷勤管理與認真指導,軟件研發(fā)部的團結協(xié)作,以及在公司這充滿(mǎn)奮斗的環(huán)境下,我以嚴肅認真的工作態(tài)度和百折不饒的精神,努力的完成了公司的各項工作,在軟件研發(fā)、團隊協(xié)作和個(gè)人成長(cháng)上也取得了一定的成績(jì)。在公司一年的工作已經(jīng)結束,特向公司總結匯報:
第一部分 工作總結
一、軟件研發(fā)
根據公司的安排,項目的需要。在自身的努力、伍經(jīng)理的幫組,團隊的合作下,克服重重技術(shù)困難,增長(cháng)了工作經(jīng)驗, 收獲豐盈
1、asp.net 開(kāi)發(fā)
以前我在其他公司也做過(guò)一些開(kāi)發(fā),但是底層和架構與頁(yè)面樣式我都是沒(méi)有涉及到的。通過(guò)這一年在本公司的的這些項目程序中的鍛煉,我成長(cháng)了,我學(xué)會(huì )了很多很多。
首先,面向對象語(yǔ)言的收獲。對于當前編程的主流思想是對象,任何事物都可以用對象來(lái)表示。以前理解這些話(huà)很費解都是從表面上理解,沒(méi)有從深入的體會(huì ),通過(guò)這次asp.net項目的深入,不管是數據還是外部一些條件我們都可以抽象成對象,都可以用對象來(lái)表示,具體可以用語(yǔ)言中的類(lèi)方法等。asp.net如此,c#如此java也同樣如此。
其次,具備獨立完成vb.net知識方面的能力。以前沒(méi)有做過(guò)vb的東西,加上這次深入的做,這次涉及到的領(lǐng)域也非常廣,常用的重要的都有涉及,并且還補充xml,javascript實(shí)際操作中空白的部分。通過(guò)這一年的開(kāi)發(fā),在.net 方面我能勝任這方面的工作,能獨立完成這方面的工作。
再次,c#方面存在一些不足。通過(guò)c#這次軟件的開(kāi)發(fā),也發(fā)現自己的不足,如基礎知識掌握不牢,缺乏編程整體思想。這些都是需要在工作中完善和改進(jìn)的。
2、數據庫開(kāi)發(fā)
數據庫是伴隨著(zhù)項目以來(lái)用的最多最平凡的技術(shù)。以前對數據庫只是會(huì )一些簡(jiǎn)單常用的操作,經(jīng)過(guò)這一年項目的實(shí)戰,對數據庫的操作增加了一些豐富的經(jīng)驗。為以后的工作和經(jīng)驗的積累都奠定了堅實(shí)的基礎。同時(shí)在項目中還用到了oracel與 access數據庫,這是我最大的收獲
優(yōu)點(diǎn):能熟練的運用數據庫技術(shù)進(jìn)行開(kāi)發(fā)。 特別是對sql數據庫的操作,經(jīng)過(guò)這么長(cháng)時(shí)間的積累,基本上能合理的設計和新建數據庫,同時(shí)在數據結構上也加強了對數據庫的理解。通過(guò)項目的實(shí)踐現在能熟練使用和編寫(xiě)多種sql語(yǔ)句。還掌握了一些關(guān)于數據庫優(yōu)化sql語(yǔ)句優(yōu)化的方法,能進(jìn)行一些簡(jiǎn)單的優(yōu)化。
缺點(diǎn):數據是一門(mén)比較先進(jìn)的技術(shù),并不是你會(huì )寫(xiě)一些sql語(yǔ)句,能建幾個(gè)數據庫你就是數據庫工程師。要成為一個(gè)好的數據庫管理員是要經(jīng)過(guò)長(cháng)時(shí)間的工作積累。針對自己的不足,在以后的工作和學(xué)習中多接觸,多運用新的知識點(diǎn)。充實(shí)自己的經(jīng)驗和知識儲備。
二、團隊協(xié)作
上面的成功與收獲,除了自身努力外,以及公司的支持。是這個(gè)團隊鑄造了我。我們這個(gè)團隊也是因為有了我們這些拼搏協(xié)作的隊員,使得它成為一個(gè)具有務(wù)實(shí)、拼搏、創(chuàng )新精神的團隊。我與軟件研發(fā)小組是一個(gè)整體,這里的團隊總結也就是我在這個(gè)團隊中的收獲。
務(wù)實(shí):公司下發(fā)的任務(wù),下發(fā)的工作,件件都是用心去做的。我們這個(gè)團隊中沒(méi)有一個(gè)人在工作的.時(shí)候做了工作以外的事情,都是實(shí)實(shí)在在的做跟工作相關(guān)對公司有益的事情。相信在伍經(jīng)理的帶領(lǐng)下現在是這樣,以后同樣也是這樣。
拼搏:公司給的每一個(gè)任務(wù)不管它多難,如果工作沒(méi)有完成我們會(huì )晚上加班,也要盡可能的完成當天的工作。如果工作實(shí)在忙,為了趕進(jìn)度我們放棄周末休息時(shí)間也要盡可能的使項目提前。
創(chuàng )新:現在我們開(kāi)始項目的時(shí)候都會(huì )進(jìn)行研討,一般都會(huì )進(jìn)行一個(gè)效率和邏輯的分析與討論,保證程序正確的前提盡可能的提高程序的效率。
互助:我們小組內只要任何一個(gè)人出現技術(shù)或其它的問(wèn)題,我們都會(huì )彼此都會(huì )盡可能的去幫助他。不會(huì )因為某一個(gè)人而拖住整個(gè)項目滯后。
交流:我們在項目中會(huì )及時(shí)溝通自己的收獲,特別是一些針對性的技術(shù)問(wèn)題。這樣可以省了很多重復研究的時(shí)間,這是一筆很可觀(guān)的時(shí)間。
在交流中只要我會(huì )的,我懂的,我不會(huì )去吝嗇。我會(huì )積極的去與你交流,我的團隊名言“人強團則強,人弱團則削”。
三、個(gè)人成長(cháng)
通過(guò)公司這快一年的鍛煉與學(xué)習我真的進(jìn)步了很多,不管從技術(shù)上還是做事上,都不像以前那樣了。我在公司學(xué)到的懂得的使我飛速成長(cháng)。
技術(shù)上:不管從語(yǔ)言上還是做事的邏輯上都得到了很大的提高,F在在軟件小組里面自己能獨立完成一部分工作,承擔自己的責任。
第二部分 20xx年工作設想
通過(guò)今年的實(shí)踐和學(xué)習,明年是一個(gè)新的開(kāi)始,立足當前的優(yōu)缺,肩負起一個(gè)軟件工程師應有的工作和性質(zhì)。希望為公司明年的發(fā)展盡最大的努力,也希望自己明年有更大的收獲。明年計劃在以下幾方面有所突破,有所建樹(shù)
一、在編程語(yǔ)言掌握握方面,達到本公司的編程思想不被語(yǔ)言所束縛。 在這方面伍經(jīng)理是我的榜樣,積極努力的提高自身的技術(shù)水平,真正做到不被語(yǔ)言所束縛。
二、數據庫方面,在當前已有的基礎上提升自己,明年自己給自己定的目標是,能非常合理的去使用數據庫各類(lèi)技術(shù),掌握的數據庫優(yōu)化思想和技術(shù)點(diǎn)。有時(shí)間多向許總交流。
三、加強軟件開(kāi)發(fā)的輔助性知識使用和積累。針對當前軟件開(kāi)發(fā)中的一些情況,明年更加積極的學(xué)習javascrip、ajax和flex等技術(shù)。能輔助性的把軟件做的更好。
四、工作質(zhì)量上,現在編程我是屬于會(huì )寫(xiě)會(huì )編和局部效率,并不是全局的效率,明年一定要做到,編一個(gè)高效率的代碼。這就要綜合上面的三點(diǎn),才能使其達到全局的高效。
it程序員年終述職報告 2
馬上到年末了,自己也對今年做了一下總結,自己有哪些優(yōu)點(diǎn),有哪些還需要加強。每當我想到今年比較滿(mǎn)意的地方,對比之前,就會(huì )有這樣一個(gè)思考:如果以前的我要是知道這些該多。在這里給大家分享一下經(jīng)驗,讓新人少走一些彎路。
一、做事要積極主動(dòng),態(tài)度決定一切
說(shuō)這些,可能有人會(huì )覺(jué)得,這些都明白,都是大道理,只是怎么樣執行的問(wèn)題,下面我舉一個(gè)真實(shí)的例子。
我曾經(jīng)帶過(guò)的兩位新人,A君上班,交代給他負責的東西,是永遠沒(méi)有結果的,我交代給A做一個(gè)數據展現的部分,A君告訴我他不會(huì )JSP的技術(shù),我給他推薦了一些書(shū)籍以及我曾經(jīng)寫(xiě)過(guò)的demo,并告知不能光學(xué),要有成果展示,可以通過(guò)這個(gè)數據展現來(lái)學(xué)習jsp技術(shù),但是最后的結果是他下班就走,走之前沒(méi)有跟我匯報任何進(jìn)度,我最后只能換人做這個(gè)東西。這里我并不是推薦職場(chǎng)新人要加班,但是做事的態(tài)度要認真負責,新人可以對技術(shù)不懂,但是要有負責的態(tài)度,起碼應該匯報一下今天的進(jìn)度。
再來(lái)對比一下另一位B君,也是同樣接到這個(gè)任務(wù),首先B君懂jsp,但是他不懂JSTL,我給了他時(shí)間學(xué)習,結果B君在很短的時(shí)間內,學(xué)了JSTL并將總結發(fā)給了我,我相信這么短的時(shí)間內,他畢竟掌握的有限,但是學(xué)習了,又有總結,這種態(tài)度令我非常滿(mǎn)意。在第二天,B君就把數據展示做出來(lái)了,而且確實(shí)是我想要的樣子!不得不說(shuō),同樣的事,同一水平線(xiàn),不同人做的時(shí)候,態(tài)度和積極性就決定著(zhù)一切,所以一個(gè)人只要工作態(tài)度好,我相信這個(gè)人的工作絕對不會(huì )差。
二、提問(wèn)的技巧
作為一個(gè)新人來(lái)說(shuō),不懂就要問(wèn)!這里我要說(shuō)兩點(diǎn):
1、 如果是單純技術(shù)上的問(wèn)題,如果可以google到的.,我認為就可以自己消化掉!問(wèn)的問(wèn)題一定要先google,然后帶著(zhù)自己的想法,去問(wèn)一些有經(jīng)驗的人,收獲會(huì )更大!(推薦閱讀:《如何使用搜索技巧來(lái)成為一名高效的程序員》)
舉個(gè)例子:曾經(jīng)的我,埋頭寫(xiě)代碼,那時(shí)候很怕上司知道自己不會(huì )這,不會(huì )那!所以拼命的掩蓋自己不會(huì )的東西,自己查資料,下班了問(wèn)同學(xué),上論壇發(fā)問(wèn)。但是由于邏輯和現實(shí)需求不一樣,所以結果并不理想!如果那個(gè)時(shí)候,我把自己不理解的地方和上司談,也許會(huì )很快的就能完成這個(gè)任務(wù),而不是返工。
2、如何提問(wèn)?問(wèn)誰(shuí)?
很多新人不知道如何提問(wèn),也不知道問(wèn)誰(shuí)。我的建議是,先把你要問(wèn)的問(wèn)題梳理好,最好可以有電子版或者打印版的整理,方便其他同事查看和解答。然后就是提出的問(wèn)題,要讓回答的人感興趣,這樣他不但會(huì )給你解答問(wèn)題,還有可能將問(wèn)題延伸,讓你學(xué)到更多的知識。對于如何讓回答的人感興趣,就是仁者見(jiàn)仁,智者見(jiàn)智了!看個(gè)人發(fā)揮了!
對于問(wèn)誰(shuí),我覺(jué)得你不了解其他同事的時(shí)候,要先問(wèn)你的上司,當你了解了你的同事每個(gè)人擅長(cháng)的領(lǐng)域之后,就應該把自己的問(wèn)題歸類(lèi),然后問(wèn)最擅長(cháng)的人。這樣會(huì )事半功倍!
三、任務(wù)分解
不知道大家做事都是怎樣一個(gè)邏輯,當年的我做事就是一團糟。當我拿到一個(gè)日志分析的任務(wù)的時(shí)候,就想著(zhù)做,埋頭苦干,但是自己越做,腦子越渾,完全找不到頭緒。后來(lái),上司找到我,給我做出了任務(wù)分解,我按照任務(wù)分解來(lái)做,清晰了很多。直到現在,我還保持著(zhù)做任務(wù)分解的習慣。
其實(shí)做任務(wù)分解可以幫助你更深入的了解你要做的事情,任務(wù)分解包括一個(gè)事情,你需要分幾個(gè)步驟去做,每個(gè)步驟要做到什么樣子,什么程度,多長(cháng)時(shí)間做完。幾個(gè)步驟為一個(gè)里程碑。如果具體做的時(shí)候發(fā)現一個(gè)步驟的事情做起來(lái)超過(guò)了一個(gè)星期,我覺(jué)得這屬于任務(wù)分解的不夠細,需要將這個(gè)任務(wù)再次分解,讓你的工作更透明,更有效率?梢允褂靡恍┤蝿(wù)分解工作,將自己的工作路線(xiàn)和步驟明確,要善用工具。
四、主動(dòng)匯報 + 主動(dòng)溝通
曾經(jīng)的我就是埋頭苦干,但是從不匯報進(jìn)度,其實(shí)這樣是不好的。后來(lái)我的領(lǐng)導找到我,問(wèn)我的進(jìn)度,才發(fā)現意見(jiàn)有所分歧,理解有差距。索性只能重新來(lái)過(guò)。
新人一定要注意這個(gè)事情,有情況,有成果,有可展示的東西就一定要及時(shí)的主動(dòng)匯報這個(gè)事情的進(jìn)度,做成果展示,在對事情有不理解的時(shí)候也需要主動(dòng)的溝通,使之和所有參與人員的意見(jiàn)一致再去做,保證你做的事情的正確性和有效性。
記住一句話(huà):當領(lǐng)導找到你問(wèn)進(jìn)度的時(shí)候,你是被動(dòng)的!
上面幾點(diǎn),看似簡(jiǎn)單,做起來(lái)很難!到現在任務(wù)分解和提問(wèn)很多職場(chǎng)新人是不具備的,需要慢慢磨練,但是我們相信,只要有良好的態(tài)度,良好的習慣,工作一定會(huì )慢慢越來(lái)越好!相信自己的明年會(huì )越來(lái)越好!
it程序員年終述職報告 3
光陰如梭,半年的工作轉瞬即將成為歷史,伴隨著(zhù)新年鐘聲的臨近,我們依依惜別碩果累累的20xx年,滿(mǎn)懷熱情的迎來(lái)即將到來(lái)的20xx年。在這年終之際,現對來(lái)公司5個(gè)月的時(shí)間里所作的工作匯報如下:
1、正義E項目的編碼工作。從了解新疆正義項目的背景、及計劃安排,熟悉正義公司制度及業(yè)務(wù)流程,再到熟悉新能開(kāi)發(fā)模式,之后我根據需求調研報告,從基本的數據庫創(chuàng )建,到編碼,完成了銷(xiāo)售部、生產(chǎn)部、采購部、質(zhì)檢部四個(gè)模塊的基本單據的制單、審核、選單、查詢(xún)、打印等系列的編碼工作;完成了正義項目的模塊測試及流程測試。
通過(guò)這段時(shí)間的努力,使我個(gè)人的耐心、細心程度及對工作的合理安排得到了鍛煉,學(xué)會(huì )了在繁忙之中找條理,危難之中找希望。同時(shí)自己也有一些不足之處,一些細節地方技術(shù)上還不太成熟,還需加以學(xué)習與鉆研。
2、正義E項目的實(shí)施工作。從十一月初開(kāi)始進(jìn)行正義項目的實(shí)施,每天早起趕在企業(yè)上班前趕到企業(yè)進(jìn)行E的實(shí)施。實(shí)施期間主要是軟件的`安裝實(shí)施及對企業(yè)的E系統的使用人員進(jìn)行軟件使用培訓;紀錄客戶(hù)使用過(guò)程中出現的問(wèn)題,晚上下班后加班加點(diǎn)將每天的小錯誤及客戶(hù)變更修改完畢。
通過(guò)這項工作,使我原本欠缺的業(yè)務(wù)能力得到了很大的提高,并學(xué)到了很多與客戶(hù)交流的技巧及業(yè)務(wù)上的知識,更加明晰了E系統的流程。但離一個(gè)成功程序開(kāi)發(fā)人員的標準還差得很遠,在今后工作中,定會(huì )多多注意,加以改善。
3、幫助和使用手冊檔的編寫(xiě)。幫助的編寫(xiě)使我熟悉了reameweaver和Fireworks的使用,為后期的開(kāi)發(fā)也奠定一定的基礎,使用說(shuō)明的編寫(xiě),使我更加加深了項目開(kāi)發(fā)的整體思路與技術(shù)要點(diǎn),總結了前期開(kāi)發(fā)和實(shí)施中碰到的問(wèn)題,并又一次的對軟件整體進(jìn)行了測試,對暴露出的小BUG進(jìn)行了最后的修改。
4、利用工作之余的休息時(shí)間加強學(xué)習。平時(shí)注意收集有關(guān)B方面的資料件,提高自己的處理新問(wèn)題和解決新問(wèn)題的能力,并加強學(xué)習Java及方面的知識,為后期的工作打基礎。
以上為本人粗略的個(gè)人工作小結,請領(lǐng)導審閱,如工作上有不到之處,請領(lǐng)導不吝指出,以便本人及時(shí)改正,從而能更地工作。
展望臨近的20xx年,我會(huì )更加努力、工作上認真負責,再接再厲,更上一層樓。相信自己會(huì )完成新的任務(wù),能迎接新的挑戰。
it程序員年終述職報告 4
回首這一年的工作,有碩果累累的喜悅,有工作當中的艱辛,也有遇到困難和挫折時(shí)的惆悵。在項目可開(kāi)發(fā)的過(guò)程中,難題一個(gè)接一個(gè)的出現,自信心不止一次的受到過(guò)打擊,雖然自己早就知道,要做到符合公司的要求,做一名合格的程序員,這些是遠遠不夠的。每天我都會(huì )不斷勉勵自己,好好學(xué),以后會(huì )好的。在此同時(shí),公司也給了我很多學(xué)習的機會(huì ),這是我對以后的編程之路又有了信心。在擔任公司程序員一職已經(jīng)有一年多的時(shí)間,在這一年時(shí)間里,我學(xué)到了很多東西。每個(gè)人都是在不斷的總結中成長(cháng),不斷的是審視中完善自己。在這一年里自己也是在總結、審視中腳踏實(shí)地完成好自己的本職工作,現將這一年的工作匯報如下:
一、思想方面
嚴格按照一個(gè)程序員應有的素養來(lái)約束自己,愛(ài)崗敬業(yè),具有強烈的責任崗和事業(yè)心,積極主動(dòng)認真的學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識,工作態(tài)度端正,聽(tīng)從公司的安排,積極配合客戶(hù)完善數字化校園系統。
二、工作方面
熱愛(ài)自己的本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,工作投入,熱心為大家服務(wù),認真遵守勞動(dòng)紀律,按時(shí)上下班,有效利用工作時(shí)間,堅守崗位,需要加班完成工作的要按時(shí)加班加點(diǎn),保證工作能夠按時(shí)完成。在這一年多的時(shí)間里面,我本著(zhù)把工作做的更好這樣一個(gè)目標,主動(dòng)了解公司的開(kāi)發(fā)項目流程,請教他們開(kāi)發(fā)技術(shù)上的問(wèn)題。
三、工作心得
1. 在這一年多的時(shí)間里面,我參與的都是團隊合作的項目,無(wú)論是自己還是同事,我們都將就團隊精神。在信任自己和他人的基礎上,思想統一,行動(dòng)一致,這樣的團隊一定會(huì )攻無(wú)不克戰無(wú)不勝。我們的很多工作是一起完成的,在這個(gè)過(guò)程中,大家互相提醒和補充,大大提高了工作效率,所有的工作中溝通是最重要的,一定要把信息處理的及時(shí),有效和清晰。
2. 每一個(gè)項目在開(kāi)始著(zhù)手的第一步,一定要和客戶(hù)把需求溝通清除,只要了解項目的需求,才有可能真正做好一個(gè)項目。我們需要向客戶(hù)提出,要求客戶(hù)提供所有涉及該項目的資料,每次與客戶(hù)見(jiàn)面都需要熟悉業(yè)務(wù)與程序的程序員隨時(shí)記錄需求。
3. 工作中,將任務(wù)詳細化,詳細到每個(gè)頁(yè)面,甚至是一個(gè)頁(yè)面中的圖片什么時(shí)候做好,做好到什么程度,這樣把工作進(jìn)度有計劃有方向的定下來(lái),做事很有效率。
4. 每天的工作小結真的很重要,這讓我們每天都有計劃的知道自己干了什么,不是漫無(wú)目的的工作,所以我們應該養成,日記、周記、月記、年記的工作習慣。
5. 工作并不是一成不變的,也許有一天你要去其他崗位幫忙,所以同事之間的技術(shù)要相互學(xué)習,也許有一天,公司需要你發(fā)揮其他的技能幫忙,所以相互學(xué)習也是很重要的。
四、工作教訓
在公司工作的期間,我也發(fā)現了自己離一個(gè)符合公司要求的程序員還有很多差距,主要體現在工作技能與工作經(jīng)驗的不夠,也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。仔細總結一下,自己在工作中主要有以下方面做的不夠好:
1. 工作的條理性不夠清晰,要分清主次和輕重緩急。
在開(kāi)發(fā)時(shí)間很倉促的`情況下,事情多了,就一定要有詳細而主次分明的計劃,哪 需要立即完成,哪些可以緩緩加班完成,在這方面還有很大的優(yōu)化空間。
2. 對流程、業(yè)務(wù)需求不夠熟悉。
在工作中,發(fā)現因為流程或業(yè)務(wù)需求的問(wèn)題而不知道如何下手的情況有點(diǎn)多,包括錯誤與缺漏還有當時(shí)設計考慮不到位的地方,對于這塊的控制力度顯然不夠,平時(shí)總是在開(kāi)發(fā),但說(shuō)到底對業(yè)務(wù)很熟悉才是項目很好完成的前提。
3. 缺乏工作經(jīng)驗。
4. 學(xué)習的知識不夠廣泛。
一個(gè)項目中,涉及的技術(shù)往往有很多種,知識多了,就會(huì )靈活變通,以后我也會(huì )加強這方面的學(xué)習。
五、工作計劃
要提高工作主動(dòng)性,做事干脆果斷,不拖泥帶水。 工作要注重實(shí)效、注重結果,一切工作圍繞著(zhù)目標完成。 要提高大局觀(guān),是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標尺。 把握一切機會(huì )提高專(zhuān)業(yè)能力,加強平時(shí)知識總結工作。 精細化工作方式的思考和實(shí)踐。 虛心請教比我做的優(yōu)秀的其他同事,向他們學(xué)習技術(shù)或經(jīng)驗。
其實(shí)作為一名員工,所有的地方都是需要學(xué)習的,多聽(tīng)、多看、多想、多做、多溝通,向每一個(gè)員工學(xué)習他們身上的優(yōu)秀工作習慣,豐富的專(zhuān)業(yè)技能,配合著(zhù)實(shí)際工作不斷的進(jìn)步,不論在什么環(huán)境下,我都相信這兩點(diǎn):
一是:三人行必有我師
二是:天道酬勤
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