除夕是法定假嗎

時(shí)間:2022-07-02 11:11:58 除夕 我要投稿
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2016年除夕是法定假嗎

2016春節假期從除夕2月7日至2016年2月13日,共7日。除夕和春節一起放假,這時(shí)有不少人就對2016除夕算法定假日嗎產(chǎn)生疑問(wèn)。那么2016除夕算法定假日嗎?接下來(lái),就讓小編來(lái)告訴大家2016除夕算不算法定假日吧。

2016年除夕是法定假嗎

2016除夕算法定假日嗎

據了解,2016除夕不算法定節假日。2016年除夕是有放假的,但不是法定節假日,只能算公休。

據悉,在2007年國務(wù)院出臺的節假日管理辦法中,除夕至年初二被納入法定假日,當時(shí)除夕加班是有三倍加班工資的。

情況在2013年發(fā)生了些許變化,新的國務(wù)院令又將初一至初三納入確定了法定節假日。所以計發(fā)三倍工資的加班時(shí)間節點(diǎn),又被確定為初一至初三。

因此除夕加班且不能安排調休的員工,只能領(lǐng)取到兩倍加班工資。而初一至初三加班的,才能拿到三倍加班工資。隨后3天假期加班,仍是以調休為先,不能調休才按兩倍計發(fā)加班工資。

2016春節放假安排

2016春節假期是從2月7日至2016年2月13日放假,共7日。

2月7日(星期日,除夕 公休)

2月8日(星期一,農歷正月初一)、2月9日(星期二,農歷正月初二),2月10日(星期三,農歷正月初三)為法定節假日

2月6日(星期六)、2月14日(星期日)公休調至2月11日(星期四),2月12日(星期五)

2月6日(星期六)、2月14(星期日)日照常上班。

除夕加班工資兩倍算

按照規定,今年的除夕只能算調休而非法定節假日。雖然今年除夕也放假,但與大年初一、初二、初三的加班三倍工資相比,除夕當天的加班待遇只有雙倍。

因此除夕加班且不能安排調休的員工,只能領(lǐng)取到兩倍加班工資。而初一至初三加班的,才能拿到三倍加班工資。隨后3天假期加班,仍是以調休為先,不能調休才按兩倍計發(fā)加班工資。

所以:春節的法定假日共有3天。也就是說(shuō),用人單位在這三天安排勞動(dòng)者工作,應按不低于勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資的300%支付加班工資。而除夕和初四至初六的4天,如果安排加班的話(huà),可以給勞動(dòng)者安排補休而不支付加班工資,如果不給補休,則應當按本人日或小時(shí)工資的200%支付加班工資。

通過(guò)介紹,大家知道2016除夕算不算法定假日了吧。不要忘了,2016除夕不算法定假日,除夕加班工資兩倍算。


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