日企實(shí)習心得體會(huì )

日企實(shí)習心得體會(huì )

日企實(shí)習心得體會(huì )及收獲一：

大一的生活接近尾聲，最后是具有實(shí)踐意義的社會(huì )認識實(shí)習。社會(huì )認識實(shí)習有以班級為單位的參觀(guān)神鋼集團，聽(tīng)講座與交流;還有以小組為單位的查找資料，討論總結;最后是以個(gè)人為單位的自主實(shí)踐。實(shí)習的方式多種多樣，都在于學(xué)習，吸納更多的知識以及在過(guò)程中的收獲與體會(huì )。在這社會(huì )實(shí)習期間，我也思考了這一年內是否成長(cháng)了，一年內是否學(xué)到知識，一年內是否過(guò)得充實(shí)。

在實(shí)習的第一天我們以宿舍為小組，搜集關(guān)于在華日企的企業(yè)文化，招聘要求等等。我主要查找了在成都的神鋼集團，以及在中國的知名品牌，如：松下，索尼，夏普等。對于他們的公司的用人要求，營(yíng)銷(xiāo)策略以及大致了解公司的運營(yíng)體系。就是關(guān)于日本企業(yè)的具體信息，企業(yè)內部組織及管理、用人標準、企業(yè)文化等;或日本企業(yè)在中國的發(fā)展情況，如業(yè)績(jì)、前景、遇到的問(wèn)題以及對所在地區的貢獻等多方面內容。

在經(jīng)過(guò)一天的查找資料后，小組四人將收集到的資料進(jìn)行討論整理，交流心得。在華日企偏向于培養職員，喜歡零經(jīng)驗的應屆大學(xué)生;在公司內部實(shí)行事業(yè)部門(mén)制，側重論資排輩，講究上下級的禮貌與溝通，不過(guò)在大型的日企，外國人很難做到高職位，也體現了日本人的排外心理。日企重視“軟件4S”，即人員，作風(fēng)，技巧，最高目標。在管理中重視感情和價(jià)值觀(guān)等因素。了解這些必要的信息之后，我也對自己學(xué)習日語(yǔ)的方法和目標做了相應的調整。必須多方面地了解日本的文化，以便于今后與日本人的溝通。小組四人討論得出結論，并稍作整理，進(jìn)行總結。最后仔細查看了成都神鋼工程機械(集團)有限公司的相關(guān)資料，以便于在7月6號的參觀(guān)工廠(chǎng)的時(shí)候理解該公司負責人對公司的介紹。

7月6號的參觀(guān)成都神鋼工程機械(集團)有限公司是我們實(shí)習的重頭戲，也是我們增長(cháng)專(zhuān)業(yè)與課外知識的好機會(huì )。在去神鋼集團的路上，充滿(mǎn)了期待，想試試自己學(xué)了一年的日語(yǔ)可否和日本人做簡(jiǎn)單的交流。在一個(gè)多小時(shí)后到達目的地，公司的負責人將我們帶到會(huì )議室。之后成都神剛機械有限公司的財務(wù)總監土野先生帶領(lǐng)我們參觀(guān)了工人的食堂，并和工人一起吃了一頓豐富的員工飯。在食堂，可以看到不同崗位的工作人員穿著(zhù)不同的工作服，說(shuō)說(shuō)笑笑，井然有序，沒(méi)有大聲喧嘩，其樂(lè )融融。

在飯后，土野先生繼續帶領(lǐng)我們參觀(guān)了公司的工廠(chǎng)，介紹挖掘機等產(chǎn)品的生產(chǎn)流程和廠(chǎng)房，并一一介紹各產(chǎn)品的生產(chǎn)過(guò)程以及用途。場(chǎng)地的綠化環(huán)境做得很好，廠(chǎng)房也干凈明亮。神鋼集團主要生產(chǎn)“成工牌”系列的輪式裝載機，震動(dòng)式壓路機，平地機和“KOBELCO”系列的液壓挖掘機。參觀(guān)過(guò)挖掘機的部件生產(chǎn)車(chē)間后，就到參觀(guān)成品的場(chǎng)地。土野先生介紹，成都神鋼主要生產(chǎn)國際機型20噸級、23噸級、32噸級等具有當代國際先進(jìn)水平的“KOBELCO”系列全液壓挖掘機。第一次見(jiàn)到如此多的挖掘機排成整齊的隊伍，顏色一致，只是因為不同的噸級，規模不一樣，場(chǎng)面非常壯觀(guān)。在介紹挖掘機的高端技術(shù)的時(shí)候，土野先生還指出，神鋼的挖掘機式可以用衛星操控的，可以在操作室看到挖掘機的工作里程和具體的位置。在我們驚嘆之余，土野先生還讓我們坐到挖掘機的操控位置上試試，果然威風(fēng)。在搜集的資料中就了解到，成都神鋼工程機械有限公司成立于2003年，在近幾年，公司不斷進(jìn)行技術(shù)創(chuàng )新和新技術(shù)，新材料等等的研發(fā)。銷(xiāo)售總額不斷增加，在2010年的銷(xiāo)售額是2006年的4到5倍。世界品牌“KOBELCO”的智能液壓挖掘機深得海內外用戶(hù)和企業(yè)的青睞。

之后，土野先生在做完關(guān)于神鋼集團的發(fā)展歷史，經(jīng)營(yíng)狀況等等介紹后，還就我們日語(yǔ)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生關(guān)心的日企的用人要求和就業(yè)前景做了講座。土野先生還和我們作了交流，回答我們提出的問(wèn)題，雖然不懂的地方還是很多，在老師的解釋下，交流溝通還算順利。在聽(tīng)講座的時(shí)候，不懂的地方有很多，也知道自己的日語(yǔ)聽(tīng)力和口語(yǔ)能力還要大大地提高。今后的日語(yǔ)學(xué)習也有一定的指向作用。

在神鋼的參觀(guān)實(shí)習后，收獲和體會(huì )都有很多，把那份驚嘆和感想一點(diǎn)一點(diǎn)地記下來(lái)，也思考了很多。有關(guān)于學(xué)習，生活，今后的就業(yè)，人就是在不斷地學(xué)習中慢慢進(jìn)步。一個(gè)企業(yè)的成長(cháng)需要不斷地吸納人才，而我們大學(xué)生也有通過(guò)不斷地努力，成為企業(yè)需要的賢才。神鋼集團是我接觸的第一個(gè)日企，搜查資料和實(shí)地參觀(guān)公司之后，我對日企有了一定的了解。

結束了在學(xué)校的實(shí)習之后，我參加了廣東省雷州市的大學(xué)生志愿者聯(lián)合會(huì )，加入了其中的經(jīng)驗交流部。主要是和即將升入高三的學(xué)生介紹自己的學(xué)習方法和交流心得，最后回答學(xué)生提出的問(wèn)題。之后還參加了義教，有點(diǎn)波折還算順利。和學(xué)弟學(xué)妹的相處，也讓我覺(jué)得應該做個(gè)好榜樣，應該告訴他們更多的學(xué)習方法和調整心態(tài)的方法。同時(shí)也反省自己在大學(xué)的一年，比高中松懈了許多，有時(shí)候也迷茫啦!回到曾經(jīng)拼搏過(guò)的地方，有點(diǎn)找回似曾相似的感覺(jué)。接下來(lái)的大學(xué)生活要找回高三時(shí)拼搏的干勁，對自己說(shuō)：我可以，因為我曾經(jīng)做到了。

實(shí)習期間以及結束之后，有很多的感慨，最主要的是內心的波動(dòng)。對自己的要求也變得嚴格，也找到了繼續努力的動(dòng)力和目標。接下來(lái)的大學(xué)生活會(huì )更加充實(shí)，也會(huì )有目的地增加實(shí)踐的機會(huì )。因為很快我們就要步入社會(huì )大課堂，面臨著(zhù)擇業(yè)和就業(yè)的問(wèn)題，這樣我們就很需要在專(zhuān)業(yè)方面有比較深刻地認識，掌握專(zhuān)業(yè)上所需要的一切知識，這樣在今后的工作中，我們處理起問(wèn)題才能夠游刃有余，不會(huì )被困難壓垮，機遇只給有準備地人，只有我們不斷的充實(shí)自己的頭腦，才能夠更有信心的微笑著(zhù)面對挑戰，讓自己成為生活和事業(yè)上的強者。

日企實(shí)習心得體會(huì )及收獲二：

順利結束在廣西創(chuàng )天企業(yè)策劃有限公司的實(shí)習。在實(shí)習的這段時(shí)間里，付出了很多，也收獲了很多。也使自己即將從一個(gè)學(xué)生到職場(chǎng)人士的轉型作了一次很好的鋪墊和過(guò)渡。

公司實(shí)行朝九晚六的工作制度，中午有兩個(gè)半小時(shí)的休息時(shí)間。每天早上坐一個(gè)小時(shí)的76路公交車(chē)到民族青秀路口(公司所在地方)下車(chē)，然后來(lái)到公司。打卡，上班，吃飯，休息，下班，回到學(xué)校。像個(gè)機械人一樣，重復著(zhù)一些，但又變化著(zhù)一些，平淡中有同事們之間的玩笑和調侃，輕松中帶著(zhù)認真和嚴肅。那種既渴望得到一場(chǎng)暴風(fēng)雨的洗禮又期望得到陽(yáng)光普照的眷戀的矛盾心態(tài)，一直滯留在自己的心里，不曾褪卻亦無(wú)從梳整。

我工作的職責是為公司建立一個(gè)資料庫，以及搜索整理一些對公司有用處的資料。當然，打雜、跑腿是免不了的。領(lǐng)導很好，安排了一個(gè)策劃總監帶我。因此，我得以接觸到很多實(shí)戰案例。很感謝他帶我去見(jiàn)客戶(hù)，洽談業(yè)務(wù)，開(kāi)展業(yè)務(wù)。在此過(guò)程中，學(xué)到的東西也不少。同事們對我也很好，聊天中，他們言傳身教，工作態(tài)度、職場(chǎng)規則、人際關(guān)系都談到了，自己獲益頗多。

一同事對我說(shuō)：“出來(lái)工作要學(xué)會(huì )玩”，很平實(shí)很普通的一句話(huà)。至于怎么玩，他說(shuō)公司的很多業(yè)務(wù)都是總經(jīng)理在和客戶(hù)喝咖啡，品茶，飲上等白酒、紅酒，打高爾夫中得到拓展的。我也理解了公司為什么會(huì )有那么多的茅臺、水井坊等名貴藏酒以及精致的茶具。中國人做生意從酒桌上的不醉不歸到高雅有品位的吃喝玩樂(lè )中轉變，不能不說(shuō)是一個(gè)很大的進(jìn)步。對于一個(gè)大學(xué)生來(lái)說(shuō)，不管兩人世界也好，互聯(lián)網(wǎng)也罷;抑或是交朋結友，勤工儉學(xué)，甚至寒窗苦讀。倘若能夠使自己的大學(xué)時(shí)候過(guò)得充實(shí)有意義，精神和物質(zhì)上，有所求有所不求;能夠使自己無(wú)愧于心，無(wú)愧于父母的話(huà)，便已足矣。

作為一個(gè)廣告學(xué)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生，得準備有承受壓力和釋放壓力的決心。以前對這句話(huà)的理解很表面。通過(guò)實(shí)習，我真正的知道了一名廣告人在面對客戶(hù)百般挑剔和刻意不滿(mǎn)的情況下的壓力如何之大、如何之重。當然不是每個(gè)客戶(hù)都這樣的，和很多客戶(hù)是合作愉快的。彼此的理解和尊重在職場(chǎng)和商場(chǎng)上很關(guān)鍵又很重要。人們所追求的互贏(yíng)，我想，雙方能夠做到理解和尊重，那么已是互贏(yíng)的一半了。

通過(guò)實(shí)習，我還明白了，過(guò)去人們所追求的傳統觀(guān)念上的學(xué)校專(zhuān)業(yè)、外語(yǔ)水平以及人脈已經(jīng)向現代觀(guān)念上的實(shí)踐經(jīng)驗、溝通能力和團隊精神轉變。我是一個(gè)fast learner ，我能明白，我現在正在做什么，而且我需要做什么。因此，我會(huì )向著(zhù)用人單位看重的員工所應具備的素質(zhì)去塑造自己，全面的提升自己的個(gè)人職場(chǎng)素質(zhì)和能力。

最后，誠摯的衷心的感謝公司領(lǐng)導和同事對我的無(wú)私教導和幫助。是他們使我脫離了幼稚、浮躁和不切實(shí)際的心態(tài);心理上更加成熟、堅定，專(zhuān)業(yè)功底更加扎實(shí)。更重要的是，使我牢固的樹(shù)立了強烈的事業(yè)心、高度的責任感和團隊精神。

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