公司在試用期內就解雇我有效嗎

公司在試用期內就解雇我有效嗎

我是一名應屆畢業(yè)生，之前簽了就業(yè)協(xié)議，就業(yè)協(xié)議上什么內容也沒(méi)寫(xiě)，就說(shuō)作為儲備人才培養，可實(shí)習第三天就不要我，也不想給時(shí)間學(xué)習，但試用期是三個(gè)月！請問(wèn)該公司需要承擔法律責任嗎？

【公司在試用期內就解雇我有效嗎】相關(guān)文章：

試用期內這樣的離職，公司會(huì )留個(gè)人檔案嗎07-11

公司口頭解雇員工商議不成強迫簽辭職報告投訴有效嗎07-12

試用期內公司可以隨便解除勞動(dòng)合同嗎？03-23

試用期內公司辭退員工補償07-11

試用期內想離職，能離開(kāi)嗎？需要擔責任嗎？07-12

公司要求我離職提前解雇我07-12

用期內公司需幫員工購買(mǎi)社保嗎？07-12

帶薪年假能計入公司裝修放假期內嗎？07-11

勞動(dòng)合同到期，公司可以解雇員工嗎？07-11

試用期內辭職信05-01