天津人社局企業(yè)調整退休工資文件

2016天津人社局企業(yè)調整退休工資文件

2016天津人社局企業(yè)調整退休工資文件

天津市企業(yè)退休人員養老金調整方案及標準是怎么樣的?　

天津2014企業(yè)退休人員養老金調整第一部分：

①繳費年限不滿(mǎn)15年，增加120元。

②繳費年限滿(mǎn)15年不滿(mǎn)16年，增加123.5元。

③繳費年限滿(mǎn)16年及以上的，繳費年限每多一年，增加3.5元。

例：繳費年滿(mǎn)17年127，繳費年滿(mǎn)18年的130.5，以此類(lèi)推。

天津2014企業(yè)退休人員養老金調整第二部分：

截至2013年12月31日男年滿(mǎn)70周歲不滿(mǎn)75周歲、女年滿(mǎn)65周歲不滿(mǎn)70周歲的，增加40元。

截至2013年12月31日男年滿(mǎn)75周歲不滿(mǎn)80周歲、女年滿(mǎn)70周歲不滿(mǎn)75周歲的，增加60元。

截至2013年12月31日男年滿(mǎn)80周歲、女年滿(mǎn)75周歲以上的，增加80元。

天津2014企業(yè)退休人員養老金調整第三部分：

繳費滿(mǎn)15年及以上的人員前兩部分累計計算增加后，養老金仍低于2295元的，按照以下方式再增加養老金。

繳費年限滿(mǎn)15年不滿(mǎn)16年的在前兩部分增加的基礎上再增加2.5元，繳費年限每增加一年再增加2.5元，繳費年滿(mǎn)16年的再 增加5元，以此類(lèi)推。

第三部分再增加后最終養老金超過(guò)2295元的，只增加到2295元，超出部分不再增加。

例：以某企業(yè)退休女職工，年齡54歲，繳費年限共計30年，當前退休金2090為例。

第一部分增加養老金172.5元，第二部分不增加，前兩部分增加后共計2262.5元，不足2295元的情況繼續再增加第三部分，第三部分本應增加37.5元，但合計為2300元超出2295元，因此第三部分只能增加到2295元。