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2016年沈陽(yáng)養老金上調
截至2015年9月份,沈陽(yáng)市114余萬(wàn)企業(yè)退休人員每月平均養老金達到2180元。這意味著(zhù),退休人員平均養老金首次突破2000元大關(guān)。
明年,沈陽(yáng)企業(yè)退休養老金還將上漲至少10%,月均有望達到2400元左右。
企退人員月均養老金11年連漲 首破“2”
記者從沈陽(yáng)市社會(huì )養老和工傷保險管理局了解到,截至今年9月,沈陽(yáng)市除機關(guān)事業(yè)單位退休人員外,領(lǐng)取養老金的人員達到114萬(wàn)人,比去年增長(cháng)了4萬(wàn)余人。
按照國家標準,沈陽(yáng)市已從2005年至2015年連續漲了11年的養老金,實(shí)現“11連漲”,今年的漲幅達到10.5%。
2015年調整后,企業(yè)退休人員月人均養老金達到了2180元,與2005年調整前月人均538元的水平相比,10年累計月人均增加1642元,增加了三倍多,確保企業(yè)退休人員生活水平保持穩定并逐步提高。
記者了解到,調整后的養老金已經(jīng)發(fā)放到位。
明年繼續上漲10%月均可達2400元左右
據介紹,明年沈陽(yáng)市企業(yè)退休人員的養老金還將繼續上漲,按照“慣例”,上漲幅度在10%左右。
以今年調整后的月均養老金2180元為基數計算,如果明年漲幅10%的話(huà),那么到明年沈陽(yáng)市企退人員月均養老金將達到2400元左右。
專(zhuān)家觀(guān)點(diǎn):應建立基本養老金正常調整機制
武漢大學(xué)社會(huì )保障研究中心教授向運華此前曾表示,最近11年來(lái)企退職工養老金以每年10%的增幅上調,明顯大于CPI漲幅,養老金絕對水平在提高。不過(guò)CPI是綜合物價(jià)指數,其中的家用電器等價(jià)格下降較快,但食物等生活必需品漲幅較大,一定程度上抵消了養老金上漲的福祉。因此他認為,衡量退休人員生活水平通行的指標是“養老金替代率(養老金與在職收入的比值)”。國際經(jīng)驗顯示,當養老金替代率達到70%左右時(shí),退休人員的生活水平與在職時(shí)大體相當;而低于50%時(shí),生活質(zhì)量則明顯下降。
西南政法大學(xué)經(jīng)濟法學(xué)院教授熊暉認為,應盡快建立基本養老金正常調整機制,可以選取通貨膨脹率、特別是與老年人密切相關(guān)的生活必需品的價(jià)格漲幅為掛鉤指標,同時(shí)調整幅度還應與在職職工的工資水平掛鉤。
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