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2015年晚婚晚育產(chǎn)假規定
晚婚晚育是符合國家發(fā)展的一種趨勢，在2014年最新出臺的產(chǎn)假規定中，對于晚婚晚育產(chǎn)假做了哪些規定呢?讓我們一起來(lái)看一下吧。
目前，我們國家并沒(méi)有出臺專(zhuān)門(mén)針對晚婚晚育的產(chǎn)假規定。但是在全國的普通產(chǎn)假規定中有特別提出一條規定是針對晚婚晚育的。晚婚晚育的產(chǎn)假規定了給予晚育的女士額外的假期，對產(chǎn)假期間的工資標準、工資發(fā)放方式等也做了相關(guān)的規定。晚婚晚育人士需要好好了解一下。
隨著(zhù)人們對精神世界的享受要求越來(lái)越高，許多人都希望碰到自己命中注定愛(ài)的那個(gè)人，才愿意結婚生子。因此，在成年之后，大家挑挑揀揀，才邁入婚姻殿堂。大家都不知不覺(jué)地成為了晚婚晚育者，那么什么是晚婚晚育呢?
在晚婚晚育政策中提到，晚婚是指男子年滿(mǎn)25周歲、女子年滿(mǎn)23周歲初次結婚的人。初婚年齡的計算公式為：初婚年齡=結婚證書(shū)上批準的日期-本人的出生日期。
晚育是指女子年滿(mǎn)24周歲以上生育第一個(gè)子女的行為。初育年齡的計算公式為：初育年齡=孩子出生的日期-母親出生的日期。
普通順產(chǎn)產(chǎn)婦的產(chǎn)假是98天，國家對于晚婚有額外15天的婚假，那么對于晚育，2014年新出臺的產(chǎn)假規定中是否也有獎勵性的規定呢?晚婚晚育的產(chǎn)假究竟是多少天呢?
晚婚晚育的產(chǎn)假是在普通產(chǎn)婦的98天基礎上，額外增加30天的假期。所以晚婚晚育者至少享有128天假期，給與男方7天的陪護產(chǎn)假。但是，晚育產(chǎn)假要在98天產(chǎn)假后連續使用。另外，如果有特殊情況、例如難產(chǎn)等，可以適當再延長(cháng)15天假期。