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近幾年大學(xué)生就業(yè)前景
大學(xué)生就業(yè)形勢分析，2010年應屆畢業(yè)生的就業(yè)招聘就已提前啟動(dòng)，金融危機的影響持續，明年的就業(yè)壓力仍然巨大。預計我國高校畢業(yè)生人數還將逐年遞增，到2010年將達到700萬(wàn)左右。將如何解決這些技術(shù)勞動(dòng)力的就業(yè)?
未來(lái)幾年里，還有哪些缺口專(zhuān)業(yè)?熱門(mén)專(zhuān)業(yè)有哪些?高等院校作為人才輸出機構，未來(lái)專(zhuān)業(yè)設置應該如何規劃呢?女性人才就 業(yè)狀況前景如何呢?勞動(dòng)社會(huì )保障部科研所和浙江大學(xué)就業(yè)與服務(wù)指導中心提供的相關(guān)材料，獨家發(fā)布2010高校就業(yè)趨勢預測：總勞動(dòng)力富余 ，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才缺口不小 ，農業(yè)缺218萬(wàn)，工業(yè)缺1220萬(wàn)，第三產(chǎn)業(yè)缺口325萬(wàn) 。
根據勞動(dòng)社會(huì )保障部科研所的數據顯示：我國在“十一五”期間計劃年均新增勞動(dòng)力需求總量為1800萬(wàn)，但是“十一五”期間每年新增勞動(dòng)力供給為2000萬(wàn)，每年將出現200萬(wàn)富余勞動(dòng)力，供給和需求之間存在差距，預計我國在未來(lái)幾年內在勞動(dòng)力總量上將出現供大于求，勞動(dòng)力大量閑置現象。
但根據中國人事科學(xué)研究院《2009中國人才報告》預計，到2010年我國專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才供應總量為4000萬(wàn)，而需求總量為6000萬(wàn)。此項數據顯示我國勞動(dòng)力總體有富余，但專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才仍將出現供不應求的局面。
大學(xué)生就業(yè)形勢分析第一產(chǎn)業(yè)：2010年農業(yè)科技人才需求可能達到幾百萬(wàn)人，但是相關(guān)人才供給有限，根據國務(wù)院頒布的《農業(yè)科技發(fā)展綱要(2001-2010)》數據，我國共有涉農院校43所，在校學(xué)生大約為9萬(wàn)，教學(xué)和科研人員為3.5萬(wàn)人，130萬(wàn)大中專(zhuān)畢業(yè)生中已有80萬(wàn)離開(kāi)了農業(yè)。預計到2010年人才缺口將達到218萬(wàn)人。
第二產(chǎn)業(yè)：我國大學(xué)生中38%為工科類(lèi)學(xué)生，但是畢業(yè)生人數還是不夠，振興我國工業(yè)還需大量的工程師，主要集中在IT、微電子、汽車(chē)、環(huán)保、系統集成、新材料、新能源與節能技術(shù)開(kāi)發(fā)、條碼技術(shù)、鐵路高速客運技術(shù)等領(lǐng)域。預計到2010年，人才缺口數字最大，將達1220萬(wàn)人。
大學(xué)生就業(yè)形勢分析第三產(chǎn)業(yè)：該產(chǎn)業(yè)將是擴大就業(yè)崗位最多的部門(mén)。一些高端涉外人才需求很大，比如：涉外會(huì )計、涉外律師、涉外金融服務(wù)、同聲傳譯、電子商務(wù)、數字媒體、物流、精算和心理咨詢(xún)，人才缺口預計在325萬(wàn)。
我國專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才總量還處于供不應求的局面，大學(xué)生就業(yè)難問(wèn)題僅僅為一種表象。之所以看到困難和大學(xué)生個(gè)體表現差異有關(guān)。首先，作為一名大學(xué)生是否學(xué)有專(zhuān)長(cháng)，知識和能力結構能否達到技術(shù)人才的評判標準，能否符合社會(huì )需求;其次，個(gè)人就業(yè)意愿和社會(huì )意愿存在差異。我國的基層和中西部地區需要大量的科技人才，大學(xué)生能否重視這些就業(yè)機會(huì )。
學(xué)好一門(mén)外語(yǔ)讓你受益匪淺
著(zhù)名的麥肯錫(Mckinsey)公司預測：在未來(lái)五年內，既有技術(shù)背景又有良好的語(yǔ)言能力的人才將有很大需求。我國將大量需求善用外語(yǔ)溝通的高端技術(shù)人才是不爭的事實(shí)。目前在職的中年技術(shù)人員缺乏語(yǔ)言?xún)?yōu)勢，在校大學(xué)生雖然能通過(guò)四、六級考試，但是普遍缺乏流利的外語(yǔ)會(huì )話(huà)能力，這也是高端人才缺乏國際競爭力的薄弱環(huán)節。
綜觀(guān)國外，美國的挑戰者(Challenger)公司預測美國將來(lái)就業(yè)狀況也提到了外語(yǔ)的重要性。他們認為美國國際型大公司今后都需要會(huì )外國語(yǔ)言的人才，這樣才能派往世界其他各國工作，才能實(shí)現企業(yè)國際化運作。其首席行政官預計只會(huì )說(shuō)英語(yǔ)的人將無(wú)法申請更不可能得到類(lèi)似工作機會(huì )。
因此，鼓勵高校開(kāi)展雙語(yǔ)教育勢在必行，外語(yǔ)教學(xué)不能停留在應試教育取得書(shū)面高分上。特別是研究型高校要加強外語(yǔ)教學(xué)，把培養目標放在讓學(xué)生能流利說(shuō)好一門(mén)外語(yǔ)，外語(yǔ)語(yǔ)種并不限定為英語(yǔ)，但要達到流利對話(huà)程度。
專(zhuān)家熱門(mén)專(zhuān)業(yè)預測
根據中國人事科學(xué)研究院《2005中國人才報告》顯示，我國在“十一五”期間將大量需要如下人才： 電子技術(shù)、生物工程、航天技術(shù)、海洋利用、新能源新材料為代表的高新技術(shù)人才;信息技術(shù)人才;機電一體化專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才;農業(yè)科技人才;環(huán)境保護技術(shù)人才;生物工程研究與開(kāi)發(fā)人才;國際貿易人才;律師人才;核電、航天工業(yè)、制造業(yè)專(zhuān)業(yè)方向。
在前不久進(jìn)行的浙大06畢業(yè)生校園招聘會(huì )上，僅僅中廣核一家單位就招聘了40多名學(xué)生，其他不少單位都表示相關(guān)學(xué)生有多少就要多少，這些專(zhuān)業(yè)的學(xué)生明顯呈現供不應求的局面。
航空航天專(zhuān)業(yè)和制造業(yè)前景看好。目前我國自主研制的神舟六號載人飛船已經(jīng)發(fā)射升空成功。接下去走出太空艙進(jìn)行地面活動(dòng)，建立空間站直到空間站對接，趕上世界一流還需要大量專(zhuān)業(yè)人才的投入。過(guò)去，優(yōu)秀的大學(xué)生不愿意到航空航天部門(mén)工作，因為條件艱苦收入低，但是目前已經(jīng)大大改善。2005年航天科工集團在京單位就招了1151人。據中國航天集團人力資源部介紹，隨著(zhù)國家經(jīng)濟實(shí)力的提高，中航集團職工的收入比國內同地區的收入水平高得多，而中航骨干人才的年收入可達10萬(wàn)元以上。
制造業(yè)發(fā)展不容忽視。目前，我國出口產(chǎn)品以低附加值、勞動(dòng)密集型產(chǎn)品為主。從發(fā)展的眼光看，把“世界車(chē)間”打造成“世界工廠(chǎng)”勢在必行。制造業(yè)所需的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、高端研發(fā)人員、管理人員，這些都是研究型大學(xué)培養人才的方向。
選修外語(yǔ)女生是男生的2.5倍研究生女生多于男生
根據2002年調查，我國普通高校在校女生數量占總人數的43.95%，理工科背景的女生比例更低一些，以浙大為例，2004年的調查數據顯示女生人數占33%左右。但是相對于男生，女生在應聘和繼續深造上受到一些歧視，用人單位和導師往往更喜歡男生，造成了一些女性大學(xué)生就業(yè)困難引發(fā)自信不足。從國際化背景看，女性就業(yè)其實(shí)更有優(yōu)勢。以美國的狀況來(lái)看，目前美國女性白領(lǐng)已經(jīng)大大增加，女性獲得大學(xué)學(xué)位的比例已經(jīng)超過(guò)男生，女生在大學(xué)中選修外語(yǔ)的比例比男生高2.5倍，讀碩士的比例也很高。據預測，在2010年以前，美國60%的大學(xué)畢業(yè)生將是女性。
大學(xué)生就業(yè)形勢分析，女生具有自己的優(yōu)勢。首先，在大學(xué)階段女生學(xué)習勤奮成績(jì)并不比男生差。以浙大為例，2005屆畢業(yè)生中本科保送研究生或者考入研究生的女生比例高于男生近10個(gè)百分點(diǎn)。目前進(jìn)入企業(yè)中管層，必須達到碩士以上學(xué)歷。從這個(gè)百分比來(lái)看，女生的機會(huì )相當多。其次，從外語(yǔ)學(xué)習來(lái)看，女生的優(yōu)勢也非常明顯。有較高的教育水平，具有良好的語(yǔ)言溝通能力，這樣的女生就業(yè)前景就比較好。
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