陜西養老保險繳費基數

2015陜西養老保險繳費基數

近日，省統計局公布2014年度全省在崗職工年平均工資為52119元，我省今年城鎮企業(yè)職工養老保險繳費基數也隨之確定。據計算，城鎮企業(yè)職工養老保險個(gè)人月繳納費用最低208.48元，最高不超過(guò)1042.38元;靈活就業(yè)人員(簡(jiǎn)稱(chēng)“個(gè)體參保者”)月繳費在347.46元至868.65元之間，年繳納最低4169.52 元，最高為10423.8元。

繳費基數最低為：2065.95

單位最低繳費：521.19

個(gè)人最低繳費：208.48

單位不繳社�？膳e報

我省基本養老保險繳費范圍確定后，不少職工關(guān)心單位是否給自己足額繳納了養老保險，如果未繳納，該如何維權?

據介紹，查詢(xún)單位是否按照規定足額繳納養老保險，首先需要確定的“工資”為稅前工資，而非實(shí)發(fā)工資，也不是所謂的“基本工資”。然后，按照8%比例可計算出自己每月應該繳納的養老保險，按照20%計算，就是單位應繳納的金額數。如果數字有出入先找單位咨詢(xún)，也可向所在縣、區人社部門(mén)舉報。

我國目前“五險”的繳費比例，企業(yè)為29.8%，個(gè)人為11%左右，合計超過(guò)個(gè)人工資的40%�！吧绫ＶС稣紗T工支出比例過(guò)高，讓企業(yè)交不起，員工不愿交，有些干脆就不交了�！蔽錆h市餐飲協(xié)會(huì )會(huì )長(cháng)、小藍鯨集團董事長(cháng)劉國梁說(shuō)，武漢市餐飲行業(yè)集體協(xié)商的普通職工工資為每月1500元，但社保參保下限標準逐年上調，企業(yè)的社保支出也年年提高。目前每個(gè)員工繳費800多元，超過(guò)員工工資的一半。

劉國梁說(shuō)，逐年上調的社保繳費標準，讓企業(yè)不堪重負。很多員工為多掙“到手工資”，往往與企業(yè)協(xié)商放棄繳納社保，企業(yè)也樂(lè )意借此減輕負擔。

本地情況

我省降低三項社保費率為企業(yè)減負

在我省的五項社會(huì )保險中，養老保險實(shí)行全省統一的繳費基數和繳費比例，醫保、生育、失業(yè)、工傷的繳費基數則由各市來(lái)確定。

由于繳費基數是根據上一年的在崗職工平均工資來(lái)確定，所以我省的五險繳費基數一般都在每年的六七月份才能確定。根據2015年的繳費基數，我省城鎮企業(yè)職工養老保險繳費基數為48853元，月繳費基數則為4071.08元，上下限分別為繳費基數的300%和60%，城鎮職工個(gè)人的繳費比例為8%，由此計算得出城鎮企業(yè)職工養老保險個(gè)人月繳納費用最低195.41元，最高不超過(guò)977.06元。

對于職工醫保，各市的繳費基數都不一樣，個(gè)人繳費比例為2%。為了減輕企業(yè)負擔，我省從去年開(kāi)始，對失業(yè)、工傷、生育三項社保的繳費費率進(jìn)行階段性下浮，期限最長(cháng)不超過(guò)24個(gè)月，降幅基本在50%，這對企業(yè)和個(gè)人來(lái)說(shuō)，都是極大的利好消息：企業(yè)將會(huì )減少社保繳費支出23.56億元;對職工來(lái)說(shuō)，繳費雖然減少了，但待遇享受標準和原來(lái)一樣，不會(huì )降低。降低三項社保費率，在全國都十分少見(jiàn)。

2010年至2015年陜西城鎮企業(yè)職工養老保險繳費基數

2010年基數為30293元

2011年基數為34299元

2012年基數為39043元

2013年基數為44330元

2015年基數為48853元

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