司法改革 法官工資

司法改革 法官工資

9月15日,中央全面深化改革領(lǐng)導小組召開(kāi)第十六次會(huì )議,審議通過(guò)《法官、檢察官單獨職務(wù)序列改革試點(diǎn)方案》和《法官、檢察官工資制度改革試點(diǎn)方案》。

這兩項改革措施對法官、檢察官來(lái)講是個(gè)利好消息,未來(lái)司法人員的地位要提高了,工資也要上漲了。如果把這兩項改革措施放到新一輪司法改革的大背景下來(lái)觀(guān)察,就會(huì )看到,從保障法官、檢察官的權利,到強化法官、檢察官的責任;從提升法官、檢察官的素質(zhì),到提高法官、檢察官的待遇,這樣一條合理而又清晰的司法改革路徑。

早在去年6月,中央深改組第三次會(huì )議就審議通過(guò)了《關(guān)于司法體制改革試點(diǎn)若干問(wèn)題的框架意見(jiàn)》,明確了深化司法體制改革的目標、原則,制定了各項改革任務(wù)的路線(xiàn)圖和時(shí)間表,為新一輪司法改革指明了方向。

今年2月,中央深改組第十次會(huì )議審議通過(guò)《關(guān)于領(lǐng)導干部干預司法活動(dòng)、插手具體案件處理的記錄、通報和責任追究規定》,從制度上破除了領(lǐng)導干部干預司法的頑疾,保障了法官、檢察官依法獨立行使審判權和檢察權。

今年6月,中央深改組第十三次會(huì )議審議通過(guò)《關(guān)于完善國家統一法律職業(yè)資格制度的意見(jiàn)》和《關(guān)于招錄人民法院法官助理、人民檢察院檢察官助理的意見(jiàn)》。這兩項改革措施旨在建立符合司法職業(yè)特點(diǎn)的選拔機制,進(jìn)一步提升法官、檢察官隊伍的專(zhuān)業(yè)化與職業(yè)化水平。

緊跟著(zhù)在今年8月,中央深改組第十五次會(huì )議上又審議通過(guò)了《關(guān)于完善人民法院司法責任制的若干意見(jiàn)》和《關(guān)于完善人民檢察院司法責任制的若干意見(jiàn)》,這兩項改革措施劍指新一輪司法改革的要害——司法責任制,從制度上構建起公平合理的司法責任認定、追究機制,用制度落實(shí)了“讓審理者裁判、由裁判者負責”的司法理念,并明確提出了法官、檢察官對所辦案件終身負責。

有權必有責,用權受監督。通過(guò)這一連串不斷推出的以法官、檢察官為核心的改革措施,我們可以清楚地看到,在一線(xiàn)司法辦案人員權力增加的同時(shí),責任也在加大,而相應地職業(yè)風(fēng)險也提高了。因此,利益的調整、待遇的提升也就不能再回避。對任何一個(gè)職業(yè)來(lái)講,權責利都應該是一致的,只有權責要求沒(méi)有利益跟進(jìn)的改革行之不遠。在法官、檢察官權責體制形成之后,職業(yè)保障和職業(yè)待遇的提升是順理成章的事情。

縱觀(guān)新一輪司法改革的整體推進(jìn)過(guò)程,可以看到兩個(gè)突出的特點(diǎn):一是改革始終嚴格遵循司法規律。司法權力的運行有其自身的規律,以審判為中心,強化辦案者責任的改革措施體現了司法最本質(zhì)的屬性,也使改革具有可持續性和可操作性;二是改革不回避利益的調整。是改革就會(huì )涉及到利益的調整和再分配,而改革的阻力和雜音也往往就在于此,要想消除這些阻力和雜音就要在尊重事實(shí)、尊重規律的基礎上,作出科學(xué)合理的抉擇,讓真正做事者和真正承擔責任者從改革中得到實(shí)惠。

【司法改革 法官工資】相關(guān)文章：

工資改革后工資多少給算算07-14

司法考試改革報考條件07-08

2016年司法考試改革07-01

司法考試改革題目難易07-01

司法考試改革內容07-01

司法考試改革細則-細則02-18

關(guān)于工資改革問(wèn)題07-14

寧波煙草工資改革疑問(wèn)07-14

司法考試改革報名條件07-04

2017年司法考試改革報名資格07-04