- 相關(guān)推薦
石家莊最長(cháng)病假工資
何先生近日來(lái)電咨詢(xún)：我是石家莊市某企業(yè)的一名合同制工人，從進(jìn)企業(yè)到現在，已在這家單位工作了24年。前段時(shí)間，因為患病休了一個(gè)月的病假，結果當月給我開(kāi)了240元錢(qián)。我的每月基本工資是1600元，我想知道，國家政策規定休病假應該怎樣開(kāi)工資?
12333勞動(dòng)保障熱線(xiàn)工作人員答復：根據勞動(dòng)部《關(guān)于貫徹執行〈中華人民共和國勞動(dòng)法〉若干問(wèn)題的意見(jiàn)》第59條規定：“職工患病或非因工負傷治療期間，在規定的醫療期間內由企業(yè)按有關(guān)規定支付其病假工資或疾病救濟費，病假工資或疾病救濟費可以低于當地最低工資標準支付，但不能低于最低工資標準的80%�！备鶕颖笔趧�(dòng)和社會(huì )保障廳關(guān)于貫徹實(shí)施《河北省工資支付規定》有關(guān)問(wèn)題的通知，冀勞社辦[2003]23號文件，《工資支付規定》第二十二條規定，勞動(dòng)者因病或非因工負傷停止工作在規定醫療期內的，用人單位按照國家規定支付病假工資或者疾病救濟費。國家規定：因病休假六個(gè)月以?xún)�，連續工齡不滿(mǎn)五年者，病假工資為本人現行工資標準的百分之六十;滿(mǎn)五年不滿(mǎn)十年者，為百分之七十;滿(mǎn)十年不滿(mǎn)十五年者，為百分之八十;滿(mǎn)十五年不滿(mǎn)二十年者，為百分之九十;滿(mǎn)二十年以上者，為百分之百。按以上規定，何先生在病假期間應百分之百領(lǐng)取工資。
【石家莊最長(cháng)病假工資】相關(guān)文章：
病假工資07-03
病假工資保險07-03
病假工資的計算07-03
上海病假工資07-03
深圳病假工資07-03
病假工資支付07-03
休病假工資07-03
職工病假工資07-03
請病假可以扣了病假工資又扣遲到工資嗎07-14
病假有沒(méi)有工資07-11