靈活就業(yè)人員中斷繳納養老保險可以補繳嗎？

靈活就業(yè)人員中斷繳納養老保險可以補繳嗎？

問(wèn)：我是一位靈活就業(yè)人員，想問(wèn)一下，如果前幾年中斷繳納基本養老保險費，現在可以補繳嗎?

市社會(huì )保險事業(yè)管理局相關(guān)負責人答：

按照相關(guān)政策規定，個(gè)體工商戶(hù)和靈活就業(yè)人員參加基本養老保險從參保之月起繳納基本養老保險費，不得向前補繳。參保后，要按時(shí)足額繳納基本養老保險費。因各種原因中斷繳費的，以后不得再補繳，中斷前后的繳費年限累計計算。這部分繳費人員在一個(gè)“繳費年度”內，可以采取定期或不定期的靈活申報、繳費方式。所以，只要不跨“繳費年度”，均視為正常繳納。這里講的“繳費年度”與“自然年度”每年的1月1日至12月31日不同，社會(huì )保險的一個(gè)繳費年度是指每年的7月1日至次年的6月30日。像楊先生這種情況，前幾年中斷繳費，是不能夠向前補繳的。

另外需要提醒的是，本繳費年度是從2014年7月1日開(kāi)始至2015年6月30日結束，個(gè)體工商戶(hù)和靈活就業(yè)人員請勿錯過(guò)繳費時(shí)間，造成繳費中斷，影響其養老金待遇。同時(shí)，用人單位的職工，應監督其所在單位按時(shí)足額為職工繳納社會(huì )保險費。根據人社部令[2011]13號的相關(guān)規定，如果用人單位沒(méi)有按時(shí)為職工繳納社會(huì )保險費，由此產(chǎn)生的滯納金由用人單位承擔。

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