中專(zhuān)生面試技巧

中專(zhuān)生面試技巧

中專(zhuān)生就業(yè)面試技巧

隨著(zhù)經(jīng)濟、社會(huì )的迅速發(fā)展，就業(yè)壓力的日漸增加，如何引導中專(zhuān)生在今后的就業(yè)路途中少入歧途，迅速、高效地進(jìn)入就業(yè)狀態(tài)，已成為各中等職業(yè)學(xué)校就業(yè)工作的一個(gè)重要課題。鑒于中專(zhuān)生的家庭背景、經(jīng)濟條件、教育基礎、人格力量等方面的特殊性，中專(zhuān)生就業(yè)面試中需做好以下方面的工作：

一、 面試前的準備工作

面試前的準備工作對初涉職場(chǎng)的中專(zhuān)生來(lái)說(shuō)較為容易忽視，而事實(shí)上準備工作是否充分直接體現了面試者的思維、素質(zhì)、能力、態(tài)度等多方面。

(一)準備必備物品，做好硬件準備。

面試前，應把文憑、身份證、照片、鋼筆、證明文件等帶齊，以供考官查看。最好帶上公司、企業(yè)的原始招聘廣告，重溫該企業(yè)的背景情況，重溫應聘職位及該崗位的具體要求。

(二)明確面試場(chǎng)所，按時(shí)參加面試。

面試者需確保面試前15分鐘到達面試地點(diǎn)等候面試。

(三)準備面試時(shí)的著(zhù)裝和個(gè)人修飾。

參加面試，在衣著(zhù)方面雖不需特別講究，但要注意整潔大方。男生襯衫要換洗干凈，皮鞋要擦亮，力求表現出成熟、穩重、可信賴(lài)。女生不能穿過(guò)分前衛新潮的服裝，化妝不宜過(guò)于濃艷，力求表現出熱情、大方和有親和力�？傊�，著(zhù)裝要協(xié)調統一，同所應試的職位相符。另外，還應保證面試前充足的睡眠，保證面試時(shí)有良好的精神狀態(tài)。

(四)做好面試前的心理準備和知識鞏固。

面試者應大聲說(shuō)出自己的專(zhuān)業(yè)教育、技能訓練、參加的實(shí)習、相關(guān)技能，以及為什么你是應聘該職位最佳人選的理由，必要時(shí)可將要點(diǎn)記錄在一張索引卡片上。同時(shí)需要將所應聘崗位及自己所學(xué)專(zhuān)業(yè)的主要知識點(diǎn)瀏覽一下，做好所儲備知識的必要鞏固。

二、面試進(jìn)行中的技巧

(一)發(fā)揮個(gè)人特長(cháng)，爭取就業(yè)機會(huì )。

有的同學(xué)使用形體語(yǔ)言較好，有些同學(xué)使用非語(yǔ)言交流很好，要注意相互間的學(xué)習借鑒。

1 面試中的形體語(yǔ)言

加州大學(xué)洛杉磯分校的一項研究表明，個(gè)人給他人留下的印象，7%取決于用辭，38%取決于音質(zhì)，55%取決于非語(yǔ)言交流。非語(yǔ)言交流的重要性可想而知。在面試中，恰當使用非語(yǔ)言交流的技巧，將為你帶來(lái)事半功倍的效果。

(1)握手：這是你與面試官的初次見(jiàn)面。如果他伸出手，卻握到一只軟弱無(wú)力、濕乎乎的手，這肯定不是好的開(kāi)端。握手應該堅實(shí)有力，但不要太使勁，而且手應當是干燥、溫暖的。

(2)坐姿：站如松，坐如鐘，面試時(shí)也應該如此。要表現出精力和熱忱，松懈的姿勢會(huì )讓人感到你疲憊不堪或漫不經(jīng)心。面試前可照照鏡子，甚至拍段錄像審視一下自己。

(3)眼神：面試時(shí)應看著(zhù)面試官，但不要瞪視，因為這樣顯得太有進(jìn)攻性。不要不停地環(huán)視房間，會(huì )顯得缺乏自信或對所談話(huà)題缺乏興趣。

(4)手勢：說(shuō)話(huà)時(shí)做些手勢是很自然的，可手勢太多也會(huì )分散人的注意力。避免說(shuō)話(huà)時(shí)摸你的嘴。平時(shí)打電話(huà)時(shí)，可以在鏡子前看看自己，因為你在面試中很可能使用同樣的手勢。

(5)儀態(tài)：沒(méi)什么比撫弄頭發(fā)、按筆帽、腳拍地，或不由自主地觸摸身體某部分更糟糕了。要準備好發(fā)言，面試時(shí)鎮定自若地說(shuō)出來(lái)。

2 面試中的語(yǔ)言交流

除了個(gè)別特殊職業(yè)，很難說(shuō)求職面試中存在有特殊的語(yǔ)言要求。語(yǔ)言是人類(lèi)用以表達思想，進(jìn)行社會(huì )交往的最基本的方式，而求職面試同其他社會(huì )交往一樣，是以語(yǔ)言表達思維，互相溝通的社會(huì )行為，所以，社會(huì )所認可的良好的語(yǔ)言習慣也是求職面試應達到的水準。養成良好的語(yǔ)言習慣，要經(jīng)過(guò)日積月累，決非一蹴而就之舉，能在晝夜之間準備就緒。

良好的語(yǔ)言習慣不僅是不犯語(yǔ)法錯誤，表達流利，用詞得當，言之有物，同樣重要的還有說(shuō)話(huà)方式，例如：發(fā)音清晰，語(yǔ)調得體，聲音自然，音量適中等。說(shuō)話(huà)時(shí)俚語(yǔ)不斷，口頭禪連篇，如病句、破句一樣，都是語(yǔ)言修養不高的表現。

3、企業(yè)常問(wèn)的10個(gè)面試題

1、你認為自己最大的弱點(diǎn)是什么?

2、最能概括你自己的三個(gè)詞是什么?

3、你為什么來(lái)應聘這份工作?(或為什么你想到這里來(lái)工作?)

4、你對加班有什么看法?

5、你對我公司有什么認識?

6、你認為這份工作最重要的是什么?

7、你有什么問(wèn)題嗎?

8、我可以跟你的前任上司聯(lián)系求證一下嗎?

9、把這張桌子或我手中的鋼筆推銷(xiāo)給我?

10、為何想辭去先前的工作?