蘇州五險一金比例

蘇州五險一金比例

五險一金繳費金額的計算需要事先了解五險一金繳費基數與繳納比例相關(guān)知識，其次，還需要知道五險一金計算公式是什么，五險一金計算公式為：月繳費額=月繳費基數×繳納比例。

因此，2014年蘇州五險一金多少錢(qián)的計算涉及到以下兩方面知識：

(1)蘇州五險一金繳費基數

1、社保繳費基數

2014結算年度社會(huì )保險繳費基數將進(jìn)行調整，蘇州市企業(yè)職工社會(huì )保險的單位和職工繳納社會(huì )保險費的基數上限為194496元(16208元/月)，繳費基數下限為28644元(2387元/月)，市區新基數將于4月1日起執行。

2014年度我市個(gè)體工商戶(hù)參加基本養老保險的月繳費基數統一為2300元，其他險種的月繳費基數仍按原規定執行。2014年度我市靈活就業(yè)人員參加基本養老保險的月繳費基數最低為2300元，可設若干個(gè)檔次，最高不超過(guò)16208元。靈活就業(yè)人員參加職工醫療保險的月繳費基數為1600元。

2014年度市區“協(xié)�！比藛T每月“劃賬”基數，以及單位招用“協(xié)�！比藛T后申請返回養老、醫療保險費單位繳納部分的基數，均按照2014年度企業(yè)參保職工繳費基數下限執行。2014年度參加市區機關(guān)事業(yè)單位職工社會(huì )保險的單位和職工繳納社會(huì )保險費的基數上限為289239元(24103元/月)，繳費基數下限為57848元(4821元/月)。參加市區機關(guān)事業(yè)單位職工社會(huì )保險的單位和職工，2014年度補繳社會(huì )保險費的基數為86434元(7203元/月)。

2、公積金繳存基數

根據《蘇州市住房公積金2014年度繳存基數調整公告》規定，繳存基數按職工本人2013年度月平均工資收入(工資總額)核定。具體口徑按《關(guān)于調整機關(guān)企事業(yè)單位在職人員計提住房公積金工資總額基數的通知》(蘇財建字〔2012〕81號)執行，即根據國家統計局現行關(guān)于工資總額組成的規定：工資總額是指單位直接支付給職工的全部勞動(dòng)報酬，不論成本中列支的還是在其他項目中列支的，均應計入工資總額，包括計時(shí)工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點(diǎn)工資等。

各地繳存基數不得低于當地人社部門(mén)公布的最低社保繳費基數，最高不得超過(guò)蘇州市2013年度職工月平均工資的3倍,即17300元，職工本人繳存的月工資基數超過(guò)最高限額的按最高限額計算，不到最高限額的按實(shí)計算。

(2)蘇州五險一金繳納比例

1、社保繳費比例

養老保險：?jiǎn)挝焕U納比例20%，個(gè)人繳納比例8%

醫療保險：?jiǎn)挝焕U納比例9%，個(gè)人繳納比例2%

失業(yè)保險：?jiǎn)挝焕U納比例1.5%，個(gè)人繳納比例0.5%

工傷保險：?jiǎn)挝焕U納比例1%，個(gè)人不繳費

生育保險：?jiǎn)挝焕U納比例1%，個(gè)人不繳費

2、公積金繳存比例

各類(lèi)企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、社會(huì )團體等繳存比例為單位和職工各8%～12%。