北京社會(huì )保險繳費基數上下限調解

2015年北京社會(huì )保險繳費基數上下限調解

克日，2014年度北京市職工均勻人為程度發(fā)布，意味著(zhù)與之聯(lián)動(dòng)的本市各項社會(huì )保險繳費人為基數和繳費金額也將隨之調解，本年的繳費上限比客歲增進(jìn)2010元。對在職職工個(gè)人來(lái)說(shuō)，養老險最低月繳費尺度同比漲21元，最高漲161元。

本市日前發(fā)布2014年度全市職工年均勻人為為77560元，月均勻人為為6463元，與其相干的社保繳費基數的上下限、工傷保險按期報酬等均會(huì )照此尺度舉辦調解。

介入根基養老保險、根基醫療保險、賦閑保險、工傷保險、生養保險的職工憑證本人上一年代均勻人為確定繳費基數。如以本市上一年職工月均勻人為作為繳費基數的，則是6463元，比上一年的5793元增進(jìn)670元。個(gè)中，繳費基數上限憑證本市上一年職工月均勻人為300%確定，即19389元，比客歲的17379元增進(jìn)2010元。介入根基養老保險、賦閑保險的職工繳費基數下限憑證本市上一年職工月均勻人為的40%確定，即2585元，上漲268元;介入根基醫療保險、工傷保險、生養保險的職工，繳費基數下限憑證本市上一年職工月均勻人為的60%確定，即3878元，同比增402元。

假如某職工上年代均勻人為高出本市上一年職工月均勻人為的300%，繳費基數最高上限為19389元，不能更高;而人為較低的職工，則各項社保繳費時(shí)不能低于相干下限尺度。對付五險中繳費較多的養老保險，以個(gè)人繳費8%的比例計較，職工本年的最低月繳費為207元、最高月繳費為1551元，別離比上一年度要多出21元和161元。在職職工月人為低于2585元的，最低月繳207元;月人為高于19389元的，最高月繳1551元;而對付月收入在2585元至19389元之間的，則按本人上一年度月均勻人為作為繳費基數。

個(gè)人委托存檔的機動(dòng)就業(yè)職員繳納根基養老保險、賦閑保險時(shí)，繳費基數分三個(gè)檔次，別離是以社平人為的40%、60%和社平人為為基數，因此社平人為上漲同時(shí)也會(huì )發(fā)動(dòng)其繳費的進(jìn)步。