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2015年廣東養老保險政策最新動(dòng)靜
克日，2015年廣東養老保險最新政策出臺。這是繼2006年廣東對養老保險制度舉辦了改良完美后的又一次調解。此前，對到達退休年數但繳費年限達不到按月領(lǐng)取根基養老金前提的本省戶(hù)籍參保人，可以選擇繼承繳費直至到達前提為止，為過(guò)了退休年數但累計繳費年限不敷的職員辦理養老保障題目提供了途徑。而這次新出臺的政策，則是對廣東養老保險繼承繳費步伐的進(jìn)一步完美。
養老保險繳費一樣平常必要累計繳滿(mǎn)15年(部門(mén)非凡環(huán)境為10年)，到退休年數時(shí)才氣按月領(lǐng)取社保養老金。
通過(guò)一次性躉繳養老保險費，妥善辦理了年數偏大職員的養老保障題目，使他們可以選擇一次繳清不敷的年限，在繳完用度后頓時(shí)可以申領(lǐng)根基養老金，實(shí)現老有所養。新政策的實(shí)驗將惠及全省約11萬(wàn)老人。
新的步伐合用工具為，對按原劃定可選擇繼承繳費的參保人，只要切合以下兩個(gè)前提之一的，可選擇向繼承繳費地社會(huì )保險包辦機構申請一次性躉繳養老保險費：
一是男年滿(mǎn)65周歲，女年滿(mǎn)60周歲;
二是1998年6月30日前(含當日)介入企業(yè)職工根基養老保險，到達國度劃定的退休年數時(shí)累計繳費年限(含視同繳費年限)滿(mǎn)10年及以上，而且按月繼承繳費時(shí)刻累計滿(mǎn)1年及以上。
在繳費尺度方面，按申請人繳費年限未到達15年的時(shí)刻(個(gè)中1998年6月30日前介入根基養老保險，2013年6月30日前到達國度劃定的退休年數的為10年)，以申請躉繳時(shí)上年度全省在崗職工月均勻人為及年遞增5%的幅度為基數，憑證地址市城鎮個(gè)別工商戶(hù)和機動(dòng)就業(yè)職員的繳費比例，一次性躉繳養老保險費。
政策之以是劃定年遞增必然幅度，是思量到在崗職工均勻人為的增添身分，一次性躉繳的費基必要每年遞增。近幾年全省在崗職工均勻人為年增添10%閣下，為了恰當減輕申請一次性躉繳職員的承擔，新政策參照有關(guān)步伐，將遞增比例調低為5%。
在治理措施上，切合一次性躉繳前提的職員，先向繼承繳費地的社會(huì )保險包辦機構提出申請，在考核通事后向內地社會(huì )保險費征收機構申報繳費。
一次性躉繳職員繳清所有效度往后，頓時(shí)可以申領(lǐng)根基養老金。
鑒于申請一次性躉繳養老保險費的職員一樣平常年數偏大，也許呈現部門(mén)職員在繳費后申領(lǐng)報酬進(jìn)程中歸天而無(wú)法享受根基養老金的環(huán)境，新政策明晰呈現這種環(huán)境可全額退款，按《擔任法》的有關(guān)劃定處理賞罰。
省人社廳暗示，全省各級人力資源和社會(huì )保障部分、社會(huì )保險包辦機構將會(huì )同地稅部分當真做好一次性躉繳政策的落實(shí)，為已經(jīng)切合一次性躉繳前提的參保人成立綠色通道。今朝正抓緊做好籌備，在春節后開(kāi)始受理一次性躉繳申請。