下崗職工養老保險先容

下崗職工養老保險先容

下崗職工養老保險

按照國度養老保險相干政策的劃定，參保職員到達法定退休年數時(shí)，養老保險繳費滿(mǎn)十五年以上的，可以享受按月領(lǐng)取養老金報酬。機動(dòng)就業(yè)參保職員退休年數為男職工60歲，女職工55歲。個(gè)華夏為國有或集團企頤魅正式職工的女職工，其退休年數可按照本人自愿，選擇50歲或55歲退休。

國度現行相干政謀劃定，40、50下崗賦閑職員切合前提者可享受社會(huì )保險津貼政策，詳細營(yíng)業(yè)治理機構為市勞動(dòng)就業(yè)局。

新政策還劃定只要還沒(méi)有到達退休年數的，就可以購置養老保險，一次性補繳一部門(mén)錢(qián)，往后按年繳費至退休，繳滿(mǎn)15年，往后就可以享受退休金

下崗職工享受養老保險的相干政策如下：

(一)根基養老保險相關(guān)不在戶(hù)籍地址地，而在其根基養老保險相關(guān)地址地累計繳費年限滿(mǎn)10年的，在該地治理報酬領(lǐng)取手續，享受內地根基養老保險報酬。

(二)根基養老保險相關(guān)不在戶(hù)籍地址地，且在其根基養老保險相關(guān)地址地累計繳費年限不滿(mǎn)10年的，將其根基養老保險相關(guān)轉回上一個(gè)繳費年限滿(mǎn)10年的原參保地治理報酬領(lǐng)取手續，享受根基養老保險報酬。

(三)根基養老保險相關(guān)不在戶(hù)籍地址地，且在每個(gè)參保地的累計繳費年限均不滿(mǎn)10年的，將其根基養老保險相關(guān)及響應資金歸集到戶(hù)籍地址地，由戶(hù)籍地址地按劃定治理報酬領(lǐng)取手續，享受根基養老保險報酬。

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