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內蒙古企業(yè)退休職員2014養老金調解方案最新動(dòng)靜
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關(guān)于內蒙古自治區2014年調解企業(yè)退休職員根基養老金的關(guān)照
內人社發(fā)〔2014〕55號
各盟市人力資源和社會(huì )保障局、財務(wù)局，滿(mǎn)洲里市、二連浩特市人力資源和社會(huì )保障局、財務(wù)局，各相干企業(yè)：
按照人力資源和社會(huì )保障部、財務(wù)部《關(guān)于2014年調解企業(yè)退休職員根基養老金的關(guān)照》(人社部發(fā)〔2014〕7號)精力，經(jīng)自治區人民當局贊成，現就2014年調解企業(yè)退休職員根基養老金有關(guān)事項關(guān)照如下：
一、調解范疇
2013年12月31日前按劃定治理退休的職員。
二、企業(yè)退休職員養老金調解尺度
(一)廣泛調解
1、退休職員每人每月增進(jìn)88元。
養老金低于650元的，可先調解到650元后再按本項舉辦調解。
2、退休職員繳費年限每滿(mǎn)一年增進(jìn)3元(繳費年限包羅按劃定實(shí)施小我私人繳納根基養老保險費早年的持續工齡，不滿(mǎn)1年的按1年調解)，調解不敷45元的，按45元舉辦調解。
(二)傾斜調解
1、高齡群體傾斜調解。制止2013年12月31日，年數為70周歲的退休職員，每人每月增進(jìn)50元;70周歲以上的退休職員，每增進(jìn)一歲，養老金增進(jìn)5元。
2、企業(yè)退休軍轉干部按上述尺度調解養老金后，低于內地企業(yè)退休職員均勻養老金程度的，補齊到內地企業(yè)退休職員均勻養老金程度。
三、退職職員
退職職員每人每月增進(jìn)88元;繳費年限每滿(mǎn)一年增進(jìn)3元，調解不敷45元的，憑證45元舉辦調解。傾斜調解可執行退休職員傾斜調解政策。
四、執行時(shí)刻
調解增進(jìn)的養老金從2014年1月1日起執行。
五、調解根基養老金所需資金
企業(yè)職工根基養老保險統籌的，從企業(yè)職工根基養老保險基金列支。
六、詳細要求
調解企業(yè)退休職員根基養老金嗎，浮現了黨和當局對寬大企業(yè)退休職員的密切眷注。各地域要高度重視。切實(shí)增強率領(lǐng)，當真組織實(shí)驗，確保根基養老金定時(shí)足額發(fā)放到位。
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