- 相關(guān)推薦
城鎮企業(yè)職工基本養老保險政策問(wèn)答
問(wèn)：企業(yè)如何參加養老保險?
答：從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的繳費單位自領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執照之日起30日內;非生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位自成立之日起30日內，應向當地社保機構申請辦理參加社會(huì )保險登記，領(lǐng)取并填報《山西省社會(huì )保險登記表》和《山西省參加企業(yè)基本養老保險人員基本情況表》，并提供以下證件和資料：
1、營(yíng)業(yè)執照、批準成立證件、事業(yè)單位法人證書(shū)或其他核準執業(yè)證件及其復印件;
2、國家質(zhì)量技術(shù)監督部門(mén)頒發(fā)的組織機構統一代碼證書(shū)及其復印件;
3、企業(yè)法定代表人或負責人身份證及其復印件;
4、辦理養老保險結算業(yè)務(wù)的銀行開(kāi)戶(hù)名稱(chēng)、開(kāi)戶(hù)銀行及賬號;
5、本單位上一年度《勞動(dòng)工資統計年報》和本單位職工上月工資發(fā)放花名表;
6、成建制轉入的用人單位還需提供轉出地社保機構開(kāi)具的參保單位基本養老保險關(guān)系轉移介紹信和用人單位、參保人員的相關(guān)信息;
7、省社保機構規定的其他證件資料。
職工應督促企業(yè)為自己依法參保。
問(wèn)：城鎮私營(yíng)企業(yè)、個(gè)體工商戶(hù)如何參加養老保險?
答：私營(yíng)、個(gè)體工商戶(hù)在申請工商注冊登記后3個(gè)月內，應向當地社保機構申請辦理參加社會(huì )保險登記，辦理程序與企業(yè)參保程序相同。
問(wèn)：靈活就業(yè)人員如何參加養老保險?
答：需填報《山西省參加企業(yè)基本養老保險人員基本情況表》，并提供以下證件和主要資料：
1、身份證件及復印件;
2、戶(hù)口簿及復印件;
3、以個(gè)人身份參保前原為職工身份的本人檔案材料;
4、曾在其他統籌地區參保的，重新登記應提供原參保所在地社保機構開(kāi)具的《基本養老保險關(guān)系轉移表》;
5、與單位解除勞動(dòng)關(guān)系的，應提供相關(guān)證明;
6、省社保機構規定的其他證件資料。
問(wèn)：農村居民進(jìn)城從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)人員可以參加企業(yè)養老保險嗎?
答：按照統籌城鄉發(fā)展的要求，農村居民進(jìn)城從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)人員，本人自愿，可按城鎮個(gè)體工商戶(hù)和靈活就業(yè)人員辦法參加企業(yè)養老保險。
答：企業(yè)繳費以職工工資總額為基數，繳費比例為20%;職工個(gè)人繳費以本人全部工資收入為基數，月繳費工資超過(guò)全省上一年度職工平均工資300%以上的部分不計入，低于60%的按60%計算。職工個(gè)人應當繳納的養老保險費，由所在單位從其工資中代扣代繳。
問(wèn)：城鎮個(gè)體工商戶(hù)和靈活就業(yè)人員如何繳納養老保險費?
答：城鎮個(gè)體工商戶(hù)和靈活就業(yè)人員繳費基數按全省上一年度在崗職工月平均工資的60%和100%，由繳費人員根據收入狀況自主選擇申報繳費，繳費比例為 20%(有雇員的個(gè)體工商戶(hù)，雇主為雇員繳納12%，雇員本人繳納8%)。靈活就業(yè)人員可委托公共就業(yè)服務(wù)機構保管檔案和代理社會(huì )保險。
問(wèn)：享受基本養老保險待遇的基本條件是什么?
答：參保職工享受基本養老金要同時(shí)具備兩個(gè)條件：
1、退休年齡符合下列條件之一的，可以退休：(1)正常退休年齡(也稱(chēng)法定退休年齡)，即男年滿(mǎn)60周歲，女管理崗位年滿(mǎn)55周歲、生產(chǎn)崗位年滿(mǎn)50周歲;(2)特殊工種提前退休，即從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康工作的職工，累計工作年限符合國家規定的特殊工種年限，男年滿(mǎn)55周歲，女年滿(mǎn)45周歲;(3)因病提前退休，即職工因病完全喪失勞動(dòng)能力，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )鑒定符合條件的，男年滿(mǎn)50周歲，女年滿(mǎn)45周歲;(4)其他人員，城鎮個(gè)體工商戶(hù)、靈活就業(yè)人員和農民工，男年滿(mǎn)60周歲，女年滿(mǎn)55周歲。
2、繳費年限(含視同繳費年限，下同)累計達到15年。
符合上述兩項條件者，經(jīng)人力資源和社會(huì )保障部門(mén)審批或審核辦理退休手續后，可按月在養老保險經(jīng)辦機構領(lǐng)取基本養老金。
問(wèn)：基本養老金如何計發(fā)?
答：基本養老金采取“新人新制度、老人老辦法、中人逐步過(guò)渡”的方式計發(fā)，基本養老金待遇水平與繳費年限的長(cháng)短、繳費基數的高低、退休時(shí)間的早晚直接掛鉤�！靶氯恕奔磿x政發(fā)[1998]21號文件實(shí)施后(即1998年7月)參加工作的參保人員。繳費年限累計滿(mǎn)15年，退休后將按月發(fā)給基本養老金，基本養老金由基礎養老金和個(gè)人賬戶(hù)養老金兩部分組成�；A養老金月標準以全省上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿(mǎn)1年發(fā)給1%。個(gè)人賬戶(hù)養老金月標準為個(gè)人賬戶(hù)儲存額除以計發(fā)月數，計發(fā)月數按國家統一規定執行�！爸腥恕奔磿x政發(fā)[1998]21號文件實(shí)施前(即1998 年7月)參加工作、晉政發(fā)[2006]32號文件實(shí)施后(即2006年1月)退休的參保人員。繳費年限累計滿(mǎn)15年，退休后在發(fā)給基礎養老金和個(gè)人賬戶(hù)養老金的基礎上，再發(fā)給過(guò)渡性養老金和調節金。過(guò)渡性養老金為本人指數化月平均繳費工資乘以按11%及其以上比例建立基本養老保險個(gè)人賬戶(hù)前本人繳費年限，再乘以1.3%;調節金2006年為96元，2007年為72元，2008年為48元，2009年為24元，2010年以后(含2010年)取消調節金。 “老人”即晉政發(fā)[2006]32號文件實(shí)施前(即2006年1月)已經(jīng)離退休的參保人員，仍然按照國家原來(lái)的規定發(fā)給基本養老金，同時(shí)隨基本養老金調整而增加養老保險待遇。
【城鎮企業(yè)職工基本養老保險政策問(wèn)答】相關(guān)文章：
城鎮居民養老保險新政策與城鎮企業(yè)職工基本養老保險有什么差別07-13
什么是城鎮企業(yè)職工基本養老保險？07-13
城鎮企業(yè)職工基本養老保險如何辦理07-13
城鎮職工基本養老保險07-13
城鎮職工基本養老保險問(wèn)題！07-13
城鎮職工基本養老保險事宜07-13