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職工醫療保險要交滿(mǎn)幾年
職工醫保要交多少年?
根據《社會(huì )保險法》規定，參加職工基本醫療保險的個(gè)人，達到法定退休年齡時(shí)累計繳費達到國家規定年限的，退休后不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇;未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。
那么，職工醫保要交多少年?小編表示，目前，國家對最低繳費年限尚無(wú)統一規定，由各統籌地區根據本地情況自行確定，一般為男職工三十年，女職工二十五年。經(jīng)濟較發(fā)達統籌地區規定的繳費年限比較短，如北京，男職工為25年，女職工為20年。
城市案例
西安職工醫保要交多少年?
1.實(shí)行市級統籌后，設立城鎮職工基本醫療保險最低繳費年限制度。參保職工累計繳納基本醫療保險費的最低年限(含視同繳費年限)為男滿(mǎn)30年、女滿(mǎn)25年，且實(shí)際繳費年限滿(mǎn)10年。
2.累計繳納基本醫療保險費年限包括實(shí)際繳費年限和視同繳費年限。實(shí)際繳費年限指2000年1月1日起我市實(shí)施城鎮職工基本醫療保險制度后，用人單位和職工按規定實(shí)際參保繳納基本醫療保險費的年限;視同繳費年限指1999年12月31日前按國家規定計算的連續工齡、失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限、軍隊轉業(yè)干部和退役人員的軍齡等符合規定的視同為醫療保險繳費的年限。
3.繳足最低繳費年限仍未達到退休年齡的職工應繼續繳納基本醫療保險費;達到退休年齡未繳足最低繳費年限的，須由用人單位按我市上年度在崗職工平均工資和用人單位的繳費比例繼續繳費或一次性補繳費達到規定的最低繳費年限，方可享受退休人員醫療保險待遇。
4.本方案實(shí)施前已參保的退休人員和本方案實(shí)施后新參保單位中1999年底前退休的人員，單位不再按上述最低繳費年限規定為其繳納基本醫療保險費。
5.因特殊工種、工傷、病退等原因提前退休的人員的最低繳費年限，按本款第1條規定的年限扣除其經(jīng)批準允許提前退休的時(shí)間后所得的年限執行，但實(shí)際繳費年限須滿(mǎn)10年。
6.市級統籌前職工在各區縣參保的繳費年限與市級統籌后的實(shí)際繳費年限連續計算;外地調入本市人員在外地的基本醫療保險繳費年限按視同繳費年限與調入后的實(shí)際繳費年限合并計算。
【社保查詢(xún)】職工基本醫療保險制度是依法對職工的基本醫療權利給予保障的社會(huì )醫療保險制度，是通過(guò)法律、法規強制推行的，實(shí)行社會(huì )統籌醫療基金與個(gè)人醫療帳戶(hù)相結合的基本模式，與養老、工傷、失業(yè)和生育保險一樣，都屬社會(huì )保險的一個(gè)基本險項。
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