山東濟寧參保職員養老金改良最新動(dòng)靜

山東濟寧2014參保職員養老金改良最新動(dòng)靜

從2014年1月1日起，濟寧市調解憑證省有關(guān)劃定治理一次性補繳的參保職員的養老金，三個(gè)繳費檔次別離為每人每月增進(jìn)138元、122元和106元，別離比客歲增進(jìn)了63元、61元和59元。增進(jìn)的部門(mén)將于6月尾前發(fā)放到小我私人手中。

昨日，市社保局企業(yè)養老保險科認真人匯報記者，這次養老金上調的范疇是：2013年12月31日前，憑證《關(guān)于辦理城鎮未參保集團企業(yè)退休職員根基養老保障等遺留題目的實(shí)驗意見(jiàn)的關(guān)照》(魯政辦發(fā)〔2011〕64號)等有關(guān)劃定，治理一次性補繳參保手續并按月領(lǐng)取養老金的職員。詳細的調解步伐是：按劃定一檔尺度繳費的，每人每月增進(jìn)138元;按劃定二檔尺度繳費的，每人每月增進(jìn)122元;按劃定三檔尺度繳費的，每人每月增進(jìn)106元。

同時(shí)，這部門(mén)職員還可享受晚年津貼，2013年12月31日前，年滿(mǎn)70周歲不滿(mǎn)75周歲(以補繳納入統籌時(shí)認定的出生年代計較)、年滿(mǎn)75周歲不滿(mǎn)80周歲和年滿(mǎn)80周歲的退休職員，每人每月再別離進(jìn)步30元、50元和90元。

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