五險一金和社保區別

五險一金和社保區別

【摘要】隨著(zhù)社保和五險一金的推廣，人們保險意識的增強，參保的人員越來(lái)越多。但是很多職工不知道社保和五險一金的區別，針對這個(gè)問(wèn)題，下面專(zhuān)家將結合具體的案例為您解疑答惑。

社保和五險一金的區別問(wèn)題分析——具體案例介紹

咨詢(xún)內容：我是應屆畢業(yè)生，瀏覽各大公司的招聘信息時(shí)，發(fā)現有些公司在員工福利方面有寫(xiě)五險一金，但是有些只寫(xiě)社保，我想知道這兩者到底有沒(méi)有區別，哪種比較好?謝謝!

社保和五險一金的區別——專(zhuān)家解答

你好!有提供“五險一金”的單位，福利比較好些!

“五險”指的是五種保險，包括養老保險、醫療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險;“一金”指的是住房公積金。其中養老保險、醫療保險和失業(yè)保險，這三種險是由企業(yè)和個(gè)人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業(yè)承擔的，個(gè)人不需要繳納。而只供“社�！钡膯挝灰话闶侵粠蛦T工交養老保險和醫療保險。

社保的定義有點(diǎn)含糊，有可能只是養老險和醫療險，工傷，不一定買(mǎi)全五險一金。

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