工傷保險賠償流程

工傷保險賠償流程

條件

2013年后《工傷保險條例》第三十九條，職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：

1、喪葬補助金：為6個(gè)月的統籌地區上年度職工月平均工資。

2、供養親屬撫恤金：按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務(wù)院社會(huì )保險行政部門(mén)規定。

3、一次性工亡補助金：標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。(2010年全國城鎮居民人均可支配收入19109元，2009年全國城鎮居民人均可支配收入為17175元)。

傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿(mǎn)后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規定的待遇。

材料

1、工傷保險待遇申請表(按照表列填寫(xiě)好)需要蓋好公司的章

2、工傷認定書(shū)原件復印件

3、工傷鑒定書(shū)原件復印件一份

4、身份證原件正反復印件一份簽好名

5、銀行卡復印件一份簽好名

流程

(1)由單位在事故后30天內向勞動(dòng)局申報工傷，有工傷認定書(shū)后申請勞動(dòng)能力鑒定，然后由工傷保險機構賠償。

(2)如果單位在30天內沒(méi)有申報：工傷職工個(gè)人應在事故后一年內向所在地勞動(dòng)局申請工傷認定，拿到工傷認定后申請勞動(dòng)能力鑒定，有鑒定結果后按傷殘等級向工傷保險機構申請賠償。

2、如果單位沒(méi)為職工交工傷險：由單位按《工傷保險條例》規定的標準進(jìn)行賠償，申請工傷認定和勞動(dòng)能力鑒定的程序同上。

3、關(guān)于申請工傷認定和索要工傷賠償：協(xié)商不成時(shí)，可以提起勞動(dòng)仲裁解決。

地點(diǎn)

辦理地點(diǎn)：社保中心

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