學(xué)生社團述職報告

學(xué)生社團述職報告

學(xué)生社團述職報告

時(shí)光荏苒，在啟航社已經(jīng)度過(guò)了一年半。期間，留下來(lái)很多美好的回憶，有迷茫、后悔、收獲、感動(dòng)，有時(shí)甚至對自己的能力產(chǎn)生懷疑，有時(shí)感到厭倦，希望這一切都快點(diǎn)結束。然而結束時(shí)，真的會(huì )很不舍得。在擔任社長(cháng)的一年里，我學(xué)到了很多東西。下面我主要從工作方面進(jìn)行總結。

作為一個(gè)社長(cháng)，經(jīng)過(guò)一年來(lái)的努力、溝通、協(xié)調以及向很多人學(xué)習，感覺(jué)自己真的成長(cháng)了很多，和大一相比有了很大的進(jìn)步，也許人的一生就是一個(gè)不斷學(xué)習和進(jìn)步的過(guò)程吧。社團的工作從招新到換屆這樣一個(gè)輪回，自己一直都在全身心的投入中。

其實(shí)從參加競選社長(cháng)時(shí)開(kāi)始，我自身就覺(jué)得很有壓力。畢竟作為一個(gè)社團的負責人，身上的擔子很重，同時(shí)缺乏經(jīng)驗，擔心自己不能很好地帶領(lǐng)一個(gè)團隊，把社團建設好。然而，我還是堅定的做了，我要給社團帶來(lái)改變，為社員帶來(lái)集體的榮耀。根據一年來(lái)所經(jīng)歷過(guò)的所有事情，真的覺(jué)得有點(diǎn)阻力重重。還好，有這樣一個(gè)團隊陪著(zhù)我一起努力。

一、缺點(diǎn)

一個(gè)人或一個(gè)社團都不能是完美的，對于我，對于社團而言，都是如此。下面我主要從以下四個(gè)方面進(jìn)行總結。當然，也許我以及社團的這一年來(lái)的發(fā)展還存在其他問(wèn)題。我也希望其他人將對我以及啟航社的缺點(diǎn)提出來(lái)，這不僅有利于社團的成長(cháng)，也有利于我的成長(cháng)。

1。我感覺(jué)自己在社團內部并沒(méi)有樹(shù)立足夠的威信，缺乏個(gè)人魅力。有時(shí)覺(jué)得自己安排下去的工作有些人沒(méi)有按時(shí)完成，有些人應該沒(méi)怎么放在心上。雖然每次都說(shuō)明一個(gè)截止日期，但是感覺(jué)有些人對我的話(huà)并不夠重視。也許由于我給他們一開(kāi)始的感覺(jué)就是一個(gè)比較容易說(shuō)話(huà)的人吧。不過(guò)有幾個(gè)人還是很負責任地提前完成任務(wù)的。以后遇到這種情況，一定要及時(shí)改善，該嚴肅的時(shí)候就要嚴肅。

2。社團內部的分工還有待改善。有時(shí)覺(jué)得一些任務(wù)下來(lái)，不知道要怎么分配下去。有些又因為時(shí)間趕，都是我們這幾個(gè)人在做。

3。溝通交流不足。也許是因為我不是一個(gè)善于溝通交流的人吧，特別是對于一些不熟悉的人，感覺(jué)和他們的共鳴很少。與指導老師的交流都比較少。

二、優(yōu)點(diǎn)

下面，我主要是從社團活動(dòng)方面來(lái)總結一下。對于社團的各項活動(dòng)，部長(cháng)們和社員都認真策劃;并且利用各種宣傳渠道，做好宣傳;根據策劃，做好相關(guān)準備。雖然到的人不多，但我們都盡力了。大家在這一年來(lái)都很認真的完成自己負責的各項工作，雖然有些不夠及時(shí)。這些體現了他們的工作態(tài)度和熱情，也相信他們都學(xué)會(huì )了很多東西。

1。積極配合開(kāi)展各項活動(dòng)。在大家的共同努力之下，我們取得一個(gè)又一個(gè)的勝利;

2。進(jìn)一步對社團的章程，管理規章制度及評優(yōu)制度進(jìn)行完善;

3。積極溝通交流，互相合作，為社員解答疑惑;

4。各部門(mén)工作的得到進(jìn)一步細化和落實(shí);

5。社團招新工作。經(jīng)過(guò)一個(gè)學(xué)期，總的來(lái)說(shuō)招的新人還是挺不錯的積極，活躍，上進(jìn);

6。與前任的師兄師姐加強聯(lián)系，從他們那里取經(jīng)。

7。本次參加換屆的候選人都很優(yōu)秀，真的很難取舍。而我也很滿(mǎn)意此次換屆的結果

三、一些建議

1。針對于社員溝通不夠，導致社員參加活動(dòng)積極性不高的現象，我們可以多舉行交流會(huì )，社團會(huì )議等，增加彼此相識的機會(huì )。了解社員的生日，送上祝福。

2。繼續加強社團內部建設。包括各部門(mén)工作職能的細分和明確。并根據各部門(mén)特色，細化其任務(wù)，也為以后分社的宣傳和建設打下基礎，做好鋪墊。如：宣傳部在進(jìn)行Q群和博客的更新和管理，方便在以后工作中的宣傳和介紹。

3。加強和指導老師的溝通和交流。就活動(dòng)的開(kāi)展和計劃主動(dòng)咨詢(xún)聽(tīng)取老師的意見(jiàn)，希望取得老師的進(jìn)一步支持。

4。策劃一些與社團性質(zhì)相符的活動(dòng)，通過(guò)活動(dòng)的策劃和開(kāi)展，提高社員的積極性，也加大社員對社團的了解和支持。

5。加強和社團，學(xué)生會(huì )等的合作�？珊推渌�社團一起舉辦活動(dòng)，加強彼此的交流，也使各自的社員獲益。

讓我們一起繼續努力，相信新一屆的社團負責人們會(huì )把啟航社建設得更加好，發(fā)展得更加強壯，加油!

學(xué)生社團述職報告

剛剛過(guò)去的2010年，在悉心的耕耘中學(xué)生社團聯(lián)合會(huì )同學(xué)生社團一起，滿(mǎn)載收獲并肩走來(lái)，以下我將用四個(gè)關(guān)鍵詞回顧我們一起走過(guò)的2007：

關(guān)鍵詞一：服務(wù)

作為校團委領(lǐng)導下的三大校級學(xué)生組織之一，社聯(lián)秉承服務(wù)、引導、監督、管理的核心理念，在這一年中著(zhù)重強調對社團的服務(wù)意識，即用心幫助，有效解決。我們從社團角度出發(fā)換位思考，在實(shí)際中探索人性化的操作模式。

五大職能部門(mén)分工明確、統籌兼顧：辦公室處理場(chǎng)地申請，完整記錄高效回復，社團贊許有加;監察部跟蹤活動(dòng)架設溝通橋梁，定期反饋制傾聽(tīng)社團聲音，體現平等與尊重;策劃部創(chuàng )意點(diǎn)亮社團，成為他們的貼心人;宣傳部利用后院論壇第一時(shí)間傳遞活動(dòng)第一印象，社團聯(lián)合之家人氣一路攀升;外聯(lián)部有求必應為社團爭取贊助竭盡所能。

真誠的態(tài)度、熱情的奉獻以及無(wú)處不在的細節把握將“服務(wù)”詮釋得格外真切。最忙碌時(shí)監察部一周之內參加46個(gè)社團大會(huì )，監督完成30個(gè)社團換屆，發(fā)放、回收、核對3000張會(huì )費憑據。據統計2007年，社聯(lián)負責的校級學(xué)生社團單處理活動(dòng)申請一項就有近1500個(gè)。一串數字背后社團的投訴少了，肯定多了，抱怨少了，理解多了。有困難找社聯(lián)讓我們彼此靠的更近，盡我所能全心為你，“家”的內涵真正意義上體現。

關(guān)鍵詞二：創(chuàng )新

創(chuàng )，來(lái)自敢于嘗試;新，來(lái)自勤于思考;而創(chuàng )新的實(shí)現來(lái)自一支有戰斗力的團隊。幾大組織中社聯(lián)最年輕，而最近一段時(shí)期她在社團以及同學(xué)中的影響力、號召力卻達到了前所未有的高度。鞏固優(yōu)勢不斷創(chuàng )新就是這支年輕團隊向前邁進(jìn)的動(dòng)力：競標活動(dòng)標新立異，引入企業(yè)運作模式，使小社團、新社團如魚(yú)得水，亮點(diǎn)活動(dòng)不斷涌現。星級社團評比跳出固有宣傳模式，社聯(lián)搭臺社團唱戲，魅力社團風(fēng)采秀在生活區引起轟動(dòng)，首屆“我最喜歡社團”評比再掀高潮，累計投票9000余張，短信投票更是開(kāi)創(chuàng )計量的先河。社團聯(lián)合招新創(chuàng )下當日報名4300人/次的歷年之最。除此之外，還有社聯(lián)的干事試用期與培訓班考核掛鉤制度、旁聽(tīng)例會(huì )制度、社聯(lián)之星評比……

積極探索，大膽嘗試讓一個(gè)富有生命力的社聯(lián)充滿(mǎn)年輕的銳氣青春的昂揚。

關(guān)鍵詞三：成長(cháng)

創(chuàng )新是發(fā)展的原動(dòng)力，經(jīng)過(guò)這一年的努力，社團無(wú)論從規模還是影響上都有了大幅度提升。

2007年我校已有注冊社團百余個(gè)，并以驚人的速度不斷遞增。校級學(xué)生社團57個(gè)，五星級5個(gè)，四星級10個(gè)。全校參與社團的同學(xué)有近一萬(wàn)人。除零點(diǎn)調查協(xié)會(huì )、子午劇社、心理協(xié)會(huì )等為代表的一批精品社團外，越來(lái)越多的優(yōu)秀學(xué)生社團脫穎而出，活躍在學(xué)術(shù)、文藝、體育、公益等諸多領(lǐng)域，取得驕人成績(jì)，似朵朵奇葩綻放，為量院增添絢麗的風(fēng)景。

這一切離不開(kāi)規范的管理與有效地扶持，2007年社聯(lián)相繼制訂完善了一系列規章，使得社團沿著(zhù)健康有序的軌跡不斷成長(cháng)壯大真正實(shí)現服務(wù)、引導、監督、管理的宗旨。

關(guān)鍵詞四：思考

居安需要思危，成長(cháng)必定要穩健思考。今天的社聯(lián)、社團呈現出嬰兒般蓬勃的生命力，步入旺盛的成長(cháng)期。然而我們依然面臨著(zhù)許多問(wèn)題與不足。人員建設制度不完善，流失斷層嚴重;工作效率團隊協(xié)作能力有待提高。社團活動(dòng)經(jīng)費不足，場(chǎng)地緊張、導師配備不足、二級學(xué)院社團發(fā)展相對滯后等一系列問(wèn)題。

社聯(lián)是一個(gè)學(xué)生組織，卻又超越一般意義上的學(xué)生組織，我們關(guān)注的身后一批正在崛起的學(xué)生社團。機遇挑戰并存：恰逢量院30周年校慶，弘揚計量文化的重任在肩，我們要做的還很多很多。

走過(guò)XX年，一群信仰夢(mèng)想的社團人在大學(xué)的舞臺用信念開(kāi)創(chuàng )一份事業(yè)，那般熱烈，那般堅韌、那般執著(zhù)。在此，我謹以一個(gè)普通社員、一個(gè)社聯(lián)人的身份感謝每一個(gè)關(guān)注支持社團發(fā)展的老師和同學(xué)，請相信2010這個(gè)夢(mèng)想的舞臺會(huì )更加精彩，因為我們和社團一直在努力!一起在努力!

【學(xué)生社團述職報告】相關(guān)文章：

大學(xué)生社團述職報告07-03

學(xué)生會(huì )社團部述職報告07-03

社團個(gè)人述職報告08-01

社團社長(cháng)述職報告07-02

社團部述職報告07-03

社團述職報告ppt07-03

社團干事述職報告07-03

學(xué)生會(huì )社團部2017年述職報告07-04

交際與口才社團述職報告范文07-04

社團支部部長(cháng)述職報告范文07-05