工資核算員述職報告

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來(lái)到公司這個(gè)大家庭已有一年的時(shí)間了，在我們科長(cháng)的正確領(lǐng)導下，我們完成了一年的工作。新的一年，對過(guò)去的工作進(jìn)行總結，我的心情異常復雜，有對給過(guò)我關(guān)心幫助的領(lǐng)導和同事的感激，有對自己不足之處的慚愧，有對這一年多的成長(cháng)及收獲的喜悅，更有對新一年工作的熱情和目標。

為在工作發(fā)面有更好的發(fā)展，更好的實(shí)現個(gè)人的價(jià)值，有必要對過(guò)去的工作進(jìn)行總結，現將工作總結及計劃向領(lǐng)導匯報：

1.負責核算企業(yè)工資基金的使用情況，每月對人事培訓部提供的工資核算原始資料進(jìn)行審核，包括加班工資和員工公傷、探親、事假的按比例扣款計算是否準確負責督促;負責督促新員工的現金工資計算、離店員工的工資消除、員工各時(shí)期的工資增減變動(dòng)等是否準確無(wú)誤。

2.將審核無(wú)誤的工資原始資料經(jīng)主管領(lǐng)導簽章后輸人電腦，編制員工“工資通知單”、“工資匯總表，';按時(shí)將工資輸人軟盤(pán)送交主管.

4.負責代扣員工房租、水、電費(數據由綜合辦公室提供)，核算個(gè)人所得稅及其他應扣款項。

5.配合人事培訓部做好人工費用的統計工作，提供獎金計算依據。

6.定期核對各部門(mén)實(shí)發(fā)獎金數，還應核對發(fā)入數和發(fā)出數是否一致，善保管當年工資、獎金發(fā)放資料。

7.掌握非在冊人員的勞務(wù)費支出情況，嚴格按支付手續支出。

8.每月月底按時(shí)分攤各部門(mén)待攤、遞延費用以及各項預提費用。

9.每月負責整理、裝訂、發(fā)送財務(wù)報表及填制經(jīng)濟活動(dòng)資料手冊;認真保管好計算工資的各種會(huì )計憑證、報表、工資晉級表等。

10.打印工資轉賬數據、報表(一式兩份)，一份送財務(wù)部，一份送人事培訓部存檔

通過(guò)工作，雖然在自己的本職工作崗位上認真嚴格的負責工作，并較完滿(mǎn)的完成了領(lǐng)導交給的各項任務(wù)，但在實(shí)際工作中還存在一些不足和差距，現對存在問(wèn)題及今后的努力方向的總結：

1、在工作過(guò)程中，缺乏大膽的主動(dòng)性，今后我會(huì )加強學(xué)習，不斷提高自己的水平，工作中不斷總結經(jīng)驗。

2、與同事交流較少，聯(lián)系不夠，工作中對同事的關(guān)心不夠主動(dòng)，關(guān)心力度不夠，所以我將進(jìn)一步努力改進(jìn)。

3、工作還需要再細致一些，以前工作過(guò)程中開(kāi)動(dòng)腦筋想辦法的點(diǎn)子不多，對學(xué)習的深入程度不夠，這都需要我在以后的工作過(guò)程中努力改進(jìn)。

4、工作之余沒(méi)有及時(shí)發(fā)現不足，并吸取教訓。以后每天、每項、每月工作后我都會(huì )細心分析自己在工作中存在哪些進(jìn)步和不足，及時(shí)的改正，提高自己的工作效率。

加上，剛剛工作的時(shí)候，我的思想不夠成熟，遇到問(wèn)題和困惑的時(shí)候也沒(méi)有明確的解決辦法，有依賴(lài)心理，經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的鍛煉，遇到問(wèn)題的時(shí)候我能夠更果斷、謹慎的解決問(wèn)題。這對我來(lái)說(shuō)也是不小的進(jìn)步，我將繼續努力，使自己的思想更加成熟

在以后的工作中，我會(huì )揚長(cháng)避短，改進(jìn)缺點(diǎn)，更加刻苦學(xué)習，勤奮工作，努力提高自己的的各種工作技能，堅持以高標準，嚴要求，全面做好自己的工作，在此真誠希望各位同仁繼續做我的老師，幫助、支持我，同時(shí)也諒解我的不足之處，我們攜手共進(jìn)，為公司的發(fā)展壯大做出最大的貢獻。我相信：在公司上級領(lǐng)導的正確指引下，XXXXXXXXXXXX公司的明天會(huì )更美好!

工資核算員述職報告

來(lái)到xx這個(gè)大家庭已有半年多的時(shí)間了，這是我人生的第一份工作，意義重大，而我也格外珍惜。新的一年，對過(guò)去的工作進(jìn)行總結，我的心情異常復雜，有對給過(guò)我關(guān)心幫助的領(lǐng)導和同事的感激，有對自己不足之處的慚愧，有對這半年多的成長(cháng)及收獲的喜悅，更有對新一年工作的熱情和目標。

為在工作發(fā)面有更好的發(fā)展，更好的實(shí)現個(gè)人的價(jià)值，有必要對過(guò)去的工作進(jìn)行總結，現將工作總結及計劃向領(lǐng)導匯報：

一、 工作方面

我在單位主要負責的是工資的核算，材料的統計及出入庫，登記油等原料的消耗量，對材料的出入庫做出準確的核算以保證對下個(gè)月份作出合理計劃。

我的工作需要細心，耐心，更需要認真負責的責任感，在工作的過(guò)程中我足夠重視工作，了解工作的重要性，積極主動(dòng)完成自己的工作，但是還有很多不足，需要我總結，吸取教訓，爭取更大的進(jìn)步。

幾個(gè)月來(lái)的，我雖然在自己的本職工作崗位上認真嚴格的負責工作，并較完滿(mǎn)的完成了領(lǐng)導交給的各項任務(wù)，但在實(shí)際工作中還存在一些不足和差距，現對存在問(wèn)題及今后的努力方向的總結：

1、在工作過(guò)程中，缺乏大膽管理的主動(dòng)性，今后我會(huì )加強學(xué)習，不斷提高自己的管理水平，工作中不斷總結經(jīng)驗。

2、與同事交流較少，聯(lián)系不夠，工作中對同事的關(guān)心不夠主動(dòng)，關(guān)心力度不夠，所以我將進(jìn)一步努力改進(jìn)。

3、工作還需要再細致一些，以前工作過(guò)程中開(kāi)動(dòng)腦筋想辦法的點(diǎn)子不多，對學(xué)習的深入程度不夠，這都需要我在以后的工作過(guò)程中努力改進(jìn)。

4、工作之余沒(méi)有及時(shí)發(fā)現不足，并吸取教訓。以后每天、每項、每月工作后我都會(huì )細心分析自己在工作中存在哪些進(jìn)步和不足，及時(shí)的改正，提高自己的工作效率。

二、思想方面

剛剛工作的時(shí)候，我的思想不夠成熟，遇到問(wèn)題和困惑的時(shí)候也沒(méi)有明確的解決辦法，有依賴(lài)心理，經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的鍛煉，遇到問(wèn)題的時(shí)候我能夠更果斷、謹慎的解決問(wèn)題。這對我來(lái)說(shuō)也是不小的進(jìn)步，我將繼續努力，使自己的思想更加成熟。

三、下一步的打算和計劃

xx年是新的一年，也是我公司發(fā)展的新階段，作為公司的一員，應該有自己的責任感、使命感和緊迫感，努力做好工作。因此，我對xx年的工作進(jìn)行了認真仔細的規劃，我將在上級的正確領(lǐng)導下，在同事的幫助協(xié)作下，更好的做好自己的本職工作，為企業(yè)的健康持續發(fā)展盡自己的一份力量。具體的工作計劃如下：

1、加強相關(guān)專(zhuān)業(yè)的學(xué)習，工作之余鞏固和學(xué)習相關(guān)知識，以使自己的業(yè)務(wù)水平提高到新臺階。

2、更加認真負責的做好本職工作，在工作中更認真細心，對更數據都要嚴格把關(guān)，不能有半點(diǎn)疏忽和大意，爭取更加出色的完成工作。

3、加強與公司各部門(mén)的溝通與協(xié)作，通過(guò)溝通和交流，才能達到統一性和業(yè)務(wù)的規范性，才能一起為公司的發(fā)展和進(jìn)步作出貢獻。

4、加強財務(wù)人員的業(yè)務(wù)知識、企業(yè)會(huì )計制度和國家有關(guān)財經(jīng)法規的學(xué)習，結合財務(wù)人員考評辦法，逐步提高財務(wù)人員的專(zhuān)業(yè)知識、技能和職業(yè)判斷能力。更好的實(shí)現自身價(jià)值。

5、團結同事，幫助需要幫助的同事，xx這個(gè)大家庭給了我家一樣的溫暖，我將把這份溫暖傳遞下去，讓更多的人感受到家的溫馨和睦。

四、材料管理的建議：

在使用時(shí)，相應的負責人員要認真盤(pán)點(diǎn)數量，材料員辦理相應的出庫手續，并由施工隊負責人員在出庫手續上簽字確認。歸還時(shí)也要嚴格清點(diǎn)，要做好材料的管理。以確保材料的有效合理利用。

綜上所述，我深深的意識到財務(wù)工作的重要性，干好財務(wù)工作并不是件容易的事，只有把位置認準，把職責搞清，團結同事，誠懇待人，腳踏實(shí)地，忠于職守，勤奮工作，一步一個(gè)腳印，從小事做起，老老實(shí)實(shí)做人，認認真真做事，才能完成好本職工作。在以后的工作中，我將更加努力認真完成領(lǐng)導交給的各項任務(wù)，讓自己活的更加充實(shí)有意義。

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