目前中國的熱門(mén)專(zhuān)業(yè)
熱門(mén)職業(yè)一：網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)師
在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，懂得與時(shí)俱進(jìn)的企業(yè)都會(huì )意識到網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)的重要性。為了借助互聯(lián)網(wǎng)低門(mén)檻、低成本的優(yōu)勢，大大小小的企業(yè)都紛紛進(jìn)軍互聯(lián)網(wǎng)開(kāi)展網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)。當每一個(gè)企業(yè)都離不開(kāi)網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)的時(shí)候，這一領(lǐng)域就需要大量的人才投入，因此，網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)正在迎來(lái)一個(gè)更廣闊的就業(yè)前景。
蘇一軒指出：現代企業(yè)的運作和人們的日常生活越來(lái)越依賴(lài)于網(wǎng)絡(luò )，而中國網(wǎng)絡(luò )的普及，以及網(wǎng)民數量的增加更提升了網(wǎng)絡(luò )在傳播方面的重要性。因此，既懂傳統營(yíng)銷(xiāo)，又了解網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)的人才在當前市場(chǎng)中將會(huì )非常緊俏。
熱門(mén)職業(yè)二：人力資源管理師
我國的人力資源從業(yè)人員的專(zhuān)業(yè)人才十分稀缺，據調查顯示，很多都是干行政出身的，最近幾年有高校開(kāi)設了人力資源專(zhuān)業(yè)，但是這些畢業(yè)生和市場(chǎng)的需 要還有很大的差距。其反映為人才資源隊伍的國際化水準不高，國際通用型人才十分緊缺。在加入WTO的背景下，中國人才資源隊伍的素質(zhì)，不僅急需在總體上大 力提升。隨著(zhù)廣西成為東盟中心，廣西企業(yè)國際化深入，人力資源的開(kāi)發(fā)和管理越來(lái)越受到重視，一個(gè)現代企業(yè)，最重要的不是資金是否充足，而是是否有一群有知 識有能力并與企業(yè)同生共死的員工，而這些需要人力經(jīng)理去開(kāi)發(fā)、管理和培訓。
熱門(mén)職業(yè)三：企業(yè)培訓師
培訓已成為企業(yè)管理的“重頭戲”，許多企業(yè)為此一擲千金。一方面人才緊缺，另一方面需求旺盛，這是造成企業(yè)培訓師身價(jià)不菲的主要原因。
企業(yè)顧問(wèn)或企業(yè)培訓講師是一個(gè)收入頗豐的職業(yè)，掌聲和觀(guān)眾也使這一職業(yè)在非常有成就感。在國內，好的培訓師每小時(shí)的培訓收入可以達到3000多 元，廣西的優(yōu)秀培訓師培訓公開(kāi)課的收入也達到每場(chǎng)3000元。南寧深遠教育機構從2008年起開(kāi)展了企業(yè)培訓師職業(yè)化培訓，培養出了100多名企業(yè)培訓 師，目前已活躍在廣西各個(gè)企業(yè)。隨著(zhù)企業(yè)競爭的不斷加劇，廣西企業(yè)培訓師的市場(chǎng)還將逐年擴大，其缺口將在一段時(shí)間內持續存在，職業(yè)前景一片光明。
熱門(mén)職業(yè)四：公共營(yíng)養師
對由于膳食不合理、營(yíng)養失衡所引發(fā)慢性病的健康問(wèn)題已受到人們的高度重視，聘請營(yíng)養顧問(wèn)已成為現代人的消費時(shí)尚，公共營(yíng)養師成為國家新職業(yè)，為 從業(yè)者提高了職業(yè)身份和社會(huì )認知度。目前，家庭營(yíng)養顧問(wèn)年費8千元左右，企業(yè)營(yíng)養顧問(wèn)年費5萬(wàn)元左右，營(yíng)養顧問(wèn)是一個(gè)高職自由職業(yè)群體，一個(gè)中等水平的公 共營(yíng)養師年收入在10萬(wàn)元左右。
熱門(mén)職業(yè)五：心理咨詢(xún)師
隨著(zhù)社會(huì )的進(jìn)步，生活水平的普遍提高，人們越來(lái)越關(guān)心生活的質(zhì)量了，不僅注重吃、穿、玩、身體健康、家庭和睦幸福等，還注重心理健康。由于生活 節奏加快，人們勞動(dòng)的頻率尤其是腦力勞動(dòng)的頻率也相應加快，心理負荷加重后心理疾病也就相應增加。沒(méi)有心理疾病的人也渴望在強大的物質(zhì)異化下加強人與人之 間的溝通。健康包括生理健康和心理健康，這在我國已形成共識。從事有關(guān)心理咨詢(xún)的熱線(xiàn)電話(huà)、熱線(xiàn)電臺、熱線(xiàn)廣播報刊也越來(lái)越多，這也是國人注重生活質(zhì)量的 一個(gè)折射。心理咨詢(xún)是一門(mén)科學(xué)，并不是隨便什么人都能當心理專(zhuān)家的。隨著(zhù)國民素質(zhì)的提高，人們對心理咨詢(xún)的科學(xué)性的要求也會(huì )越來(lái)越高。
熱門(mén)職業(yè)六：理財規劃師
理財規劃師進(jìn)入中國才10年時(shí)間，卻已成為職場(chǎng)的一大熱門(mén)。俗話(huà)說(shuō)：“你不理財，財不理你�！蹦壳般y行專(zhuān)業(yè)理財人員嚴重缺失，相關(guān)第三方投資理 財公司更缺人，市場(chǎng)的迫切需求和巨大的人才缺口使專(zhuān)業(yè)理財規劃師成為國內最具吸引力的職業(yè)之一。目前中國理財規劃師職業(yè)有20萬(wàn)人的缺口。據國家理財規劃 專(zhuān)家委員會(huì )秘書(shū)長(cháng)劉彥斌表示，國內理財規劃師的年薪“應該在10萬(wàn)到100萬(wàn)元人民幣之間”。
在2008年國人受全球金融危機影響而漸漸喪失投資熱情之時(shí)，“開(kāi)源節流”再次喚醒了眾人對理財意識的回歸。
熱門(mén)職業(yè)七：職業(yè)規劃師
社會(huì )競爭的加劇，人們在求職應聘、職業(yè)選擇以及職場(chǎng)發(fā)展面前越來(lái)越感到無(wú)所適從，職業(yè)咨詢(xún)已成為迫切的社會(huì )需求。目前從事職業(yè)規劃和咨詢(xún)的專(zhuān)業(yè) 人士數量非常有限，其中已取得中國職業(yè)規劃師資格認證的不足千人。對于龐大的就業(yè)人群來(lái)說(shuō)，現有的職業(yè)規劃師人數遠不能滿(mǎn)足需求。因此職業(yè)規劃師的身價(jià)近 年不斷攀升，業(yè)務(wù)能力強的年薪可達20萬(wàn)元左右。
熱門(mén)職業(yè)八：3G網(wǎng)絡(luò )工程師
據計世資訊發(fā)布的相關(guān)研究報告稱(chēng)，估計國內3G人才缺口將達到50萬(wàn)人以上。由于目前3G人才比較少，尤其是復合型人才奇缺，預計4年之后3G 工程師的基本年薪會(huì )在15萬(wàn)元至20萬(wàn)元�！皬哪壳暗囊恍┶厔輥�(lái)看，在無(wú)線(xiàn)增值服務(wù)行業(yè)里的一些精通2.5G技術(shù)的人才年薪都在10萬(wàn)元左右，3G到來(lái)之 后這些人才的收入應該會(huì )更高�！睒I(yè)內人士表示。
熱門(mén)職業(yè)九：奢侈品市場(chǎng)管理人才
2010年10月國際著(zhù)名品牌LV進(jìn)駐廣西南寧拉開(kāi)了奢侈品在中國的新的序幕。
據《中國2010年奢侈品市場(chǎng)調查》顯示，奢侈品供應商去年從中國人口袋里掏走了684億元人民幣。在金融危機使歐美日奢華品牌需求普遍萎縮的 時(shí)候，中國奢侈品市場(chǎng)卻“風(fēng)景這邊獨好”。中國已經(jīng)迅速成為了一個(gè)奢侈品消費基地，并通過(guò)引導奢侈品的需求影響其生產(chǎn)，由此也帶動(dòng)了奢侈品相關(guān)行業(yè)的大力 發(fā)展。
蘇一軒指出：到2015年，中國奢侈品市場(chǎng)將占據全球奢侈品消費額的首位。然而，國內市場(chǎng)的發(fā)展還相當不成熟，對奢侈品管理市場(chǎng)人才需求量相當 大。奢侈品是一個(gè)集設計、生產(chǎn)、宣傳、銷(xiāo)售、服務(wù)的綜合性行業(yè)，中國需要了解奢侈品市場(chǎng)理論和經(jīng)典模型，以及通曉企業(yè)運作的人才。
熱門(mén)職業(yè)十:文化創(chuàng )意人才
2010年上海世博會(huì )帶來(lái)了全新的文化創(chuàng )意理念，培養了一大批優(yōu)秀的會(huì )展、大型項目的文化創(chuàng )意人才。加之諸如《阿凡達》等國際影片運用了大量 3D元素：三維建模、數字高清、高速攝影、虛擬攝影、圖像渲染及合成等創(chuàng )意技術(shù)。超凡的3D視覺(jué)效果將極大帶動(dòng)內外文化創(chuàng )意產(chǎn)業(yè)的發(fā)展與提高。
文化創(chuàng )意是當前重要的朝陽(yáng)行業(yè)之一。這個(gè)行業(yè)極其需要高素質(zhì)、有創(chuàng )意的人才。同時(shí)，這個(gè)行業(yè)的高附加值、高利潤也必須依賴(lài)高質(zhì)量人才的引入。
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