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開(kāi)除員工通知書(shū)范文
在日新月異的現代社會(huì )中，能夠利用到通知的場(chǎng)合越來(lái)越多，下達指示、布置工作、傳達有關(guān)事項、傳達領(lǐng)導意見(jiàn)、任免干部、決定具體問(wèn)題，都可以用通知。寫(xiě)起通知來(lái)就毫無(wú)頭緒？下面是小編為大家整理的開(kāi)除員工通知書(shū)范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
開(kāi)除員工通知書(shū)范文1
先生/女士：
經(jīng)公司研究，由于__________原因。從20____年____月____日起，公司決定對您予以辭退。請按照公司有關(guān)規定，在接此通知書(shū)后于20____年____月____日前至人力資源部辦理離職手續。
附：?jiǎn)T工離職手續移交清單
____公司人力資源部
20____年____月____日
開(kāi)除員工通知書(shū)范文2
________先生/女士：
根據本公司與您簽訂的勞動(dòng)合同第____條第____款的規定，決定終止合同，請您于____年____月____日離開(kāi)本公司。
您的`一切待遇按照________規定辦理。
×××有限責任公司
年月日
開(kāi)除員工通知書(shū)范文3
_______先生/女士：
鑒于您在擔任本公司業(yè)務(wù)部經(jīng)理期間，違反公司財務(wù)規定，私自截留收入款元，嚴重損害了公司利益，根據本公司的《勞動(dòng)管理辦法》第____條的.規定，決定予以除名。
請于____年____月____日前辦理業(yè)務(wù)交接手續。
本公司保留追究你的一切法律責任的權利。
特此通知。
________股份有限公司
年月日
開(kāi)除員工通知書(shū)范文4
______：
鑒于您在本工地下班期間，外出酗酒鬧事，您的行為觸犯國家治安管理處罰條例并嚴重損害了本工地名譽(yù)和利益。根據我國相關(guān)法律并結合本工地的相關(guān)規定，決定予以員工開(kāi)除的處理，截止8月2日預付工資已超出應付工資3500元。 本單位將保留追究你的'相關(guān)法律責任的權利。
特此通知。
______年______月______日
開(kāi)除員工通知書(shū)范文5
______：
直至____年__月__日，您已無(wú)故曠工____天，該行為嚴重違反了公司相關(guān)規章制度的規定。經(jīng)公司研究，現特依據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第39條第2款的規定，自年月聘你現任公司職務(wù)，辭退本公司職員身份，即日起你不得以本公司名義從事任何經(jīng)濟活動(dòng)。
請你在一周之內來(lái)本公司交接相關(guān)工作，并辦理相關(guān)財務(wù)及人事手續，逾期責任自負。特此通知！
北京______有限責任公司人力資源部
____年7月30日
開(kāi)除員工通知書(shū)范文6
鑒于您在本酒店員工宿舍住宿期間，未經(jīng)他人同意，私拿房東手機，您的行為屬于非法占有他人財物，觸犯國家治安和形事條例并嚴重損害了酒店的`名譽(yù)和利益。根據我國相關(guān)法律并結合本酒店的相關(guān)規定，決定予以員工酒店內通報，提前解除勞動(dòng)合同的處理。
請您于xx年x月xx日之前到酒店人資部辦公室辦理離職手續。
本酒店將保留追究你的相關(guān)法律責任的權利。
特此通知。
xx年x月xx日
開(kāi)除員工通知書(shū)范文7
物業(yè)部員工______(身份證號碼：____________)：
鑒于您在無(wú)故毆打____，辱罵領(lǐng)導，且年齡較大等原因，已不再適合我公司的物業(yè)部保潔工作，且您的行為已經(jīng)侵犯了他人的.合法權益，并嚴重損害了我公司的名譽(yù)和利益。根據我國《勞動(dòng)法》相關(guān)規定并結合我公司的相關(guān)規定，決定處以公司內通報，并立即解除勞動(dòng)關(guān)系的處理。
請您于20____年____月____日16時(shí)之前到辦公室辦理離職手續。
我公司將保留追究你的相關(guān)法律責任的權利。
特此通知。
辦公室
______年______月______日
開(kāi)除員工通知書(shū)范文8
于20____年9月到我公司——云南德科特生物工程有限公司就任淘寶店長(cháng)一職，隨后利用職務(wù)之便，多次向公司財務(wù)支款，理由是：工作需要(如：天貓商品類(lèi)目費、阿里巴巴保證金、阿里巴巴頂級域名費等)。后經(jīng)公司財務(wù)查實(shí)：所繳款項皆為假，私吞公款上萬(wàn)元。
除此之外，還利用職務(wù)之便私吞快遞公司給予公司的賠償款。此人之行為嚴重違反了公司制度和相關(guān)法律法規，已構成詐騙犯罪，公司行政已到相關(guān)派出所報案，將依法追究其刑事責任。經(jīng)公司人力資源部研究決定，對此人做出開(kāi)除處理，并將依法追究其刑事責任。望其他員工引以為戒，遵紀守法。
_______有限公司人力資源部
____年____月____日
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