- 相關(guān)推薦
大學(xué)教授聘用合同
在不斷進(jìn)步的社會(huì )中，合同起到的作用越來(lái)越大，合同是對雙方的保障又是一種約束。你知道合同的主要內容是什么嗎？以下是小編為大家整理的大學(xué)教授聘用合同，歡迎大家分享。
大學(xué)教授聘用合同1
經(jīng)甲方_____________(引進(jìn)單位)、乙方_____________(被引進(jìn)者)平等協(xié)商，自愿簽訂本協(xié)議。
一、聘用崗位及職務(wù)
甲方以智力引進(jìn)方式聘請乙方為_(kāi)____________大學(xué)_____________教授。
二、協(xié)議期限
本協(xié)議自________年________月________日至________年________月________日止，期限為_(kāi)____________年，乙方每年到甲方工作時(shí)間不少于________個(gè)月。
三、乙方工作職責、任務(wù)與目標
_____________。
四、甲方提供的'基本條件
1.甲方為乙方提供工作津貼_____________元/月(年)。
2.提供_____________平方米工作住房或_____________元/月住房補貼。
3.提供_____________平方米的科研辦公用房。
4.聘期內提供基本條件保障費共_____________元，其中第一年到位_____________元，其余根據目標完成情況滾動(dòng)投入。
五、雙方約定事項
1.工作津貼中的基礎津貼部分按10個(gè)月平均發(fā)放，其余部分年終考核通過(guò)后一次性給付。
2.乙方因主觀(guān)因素導致未完成本協(xié)議既定工作目標的，甲方有權隨時(shí)解除本協(xié)議，且乙方須按甲方已支付薪酬(工資+崗位津貼)總額的50%給予甲方以經(jīng)濟補償。
3.甲方因工作需要，或甲、乙雙方因客觀(guān)原因導致無(wú)法履行協(xié)議條款時(shí)，雙方可通過(guò)協(xié)商變更協(xié)議條款。
4.乙方在協(xié)議期內須將年度業(yè)績(jì)情況報校高層次人才領(lǐng)導小組辦公室備案。
5.協(xié)議期內雙方解除協(xié)議及違約責任事項參照《_____________大學(xué)崗位聘任(用)暫行辦法》執行。
六、本協(xié)議一式三份，甲方、乙方及人事部門(mén)各執一份。本合同約定事項違背
國家法律、法規、或涂改、未經(jīng)授權代簽無(wú)效。
甲方(蓋章)：_________________乙方(簽字)：_________________代表人(簽字)：_________________
________年________月________日________年________月________日
簽訂地點(diǎn)：_________________簽訂地點(diǎn)：_________________
大學(xué)教授聘用合同2
經(jīng)甲方_________（引進(jìn)單位）、乙方_________（被引進(jìn)者）平等協(xié)商，自愿簽訂本協(xié)議。
一、聘用崗位及職務(wù)
甲方以智力引進(jìn)方式聘請乙方為_(kāi)________大學(xué)_________教授。
二、協(xié)議期限
本協(xié)議自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，期限為_(kāi)________年，乙方每年到甲方工作時(shí)間不少于_________個(gè)月。
三、乙方工作職責、任務(wù)與目標
_________。
四、甲方提供的.基本條件
1．甲方為乙方提供工作津貼_________元／月（年）。
2．提供_________平方米工作住房或_________元／月住房補貼。
3．提供_________平方米的科研辦公用房。
4．聘期內提供基本條件保障費共_________元，其中第一年到位_________元，其余根據目標完成情況滾動(dòng)投入。
五、雙方約定事項
1．工作津貼中的基礎津貼部分按10個(gè)月平均發(fā)放，其余部分年終考核通過(guò)后一次性給付。
2．乙方因主觀(guān)因素導致未完成本協(xié)議既定工作目標的，甲方有權隨時(shí)解除本協(xié)議，且乙方須按甲方已支付薪酬（工資＋崗位津貼）總額的50％給予甲方以經(jīng)濟補償。
3．甲方因工作需要，或甲、乙雙方因客觀(guān)原因導致無(wú)法履行協(xié)議條款時(shí)，雙方可通過(guò)協(xié)商變更協(xié)議條款。
4．乙方在協(xié)議期內須將年度業(yè)績(jì)情況報校高層次人才領(lǐng)導小組辦公室備案。
5．協(xié)議期內雙方解除協(xié)議及違約責任事項參照《_________大學(xué)崗位聘任（用）暫行辦法》執行。
六、本協(xié)議一式三份，甲方、乙方及人事部門(mén)各執一份。本合同約定事項違背國家法律、法規、或涂改、未經(jīng)授權代簽無(wú)效。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字）：_________
代表人（簽字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
簽訂地點(diǎn)：_________ 簽訂地點(diǎn)：_________
大學(xué)教授聘用合同3
經(jīng)甲方_____________(引進(jìn)單位)、乙方_____________(被引進(jìn)者)平等協(xié)商,自愿簽訂本協(xié)議。
一、聘用崗位及職務(wù)
甲方以智力引進(jìn)方式聘請乙方為_(kāi)____________大學(xué)_____________教授。
二、協(xié)議期限
本協(xié)議自________年________月________日至________年________月________日止,期限為_(kāi)____________年,乙方每年到甲方工作時(shí)間不少于________個(gè)月。
三、乙方工作職責、任務(wù)與目標
_____________。
四、甲方提供的基本條件
1.甲方為乙方提供工作津貼_____________元/月(年)。
2.提供_____________平方米工作住房或_____________元/月住房補貼。
3.提供_____________平方米的科研辦公用房。
4.聘期內提供基本條件保障費共_____________元,其中第一年到位_____________元,其余根據目標完成情況滾動(dòng)投入。
五、雙方約定事項
1.工作津貼中的基礎津貼部分按10個(gè)月平均發(fā)放,其余部分年終考核通過(guò)后一次性給付。
2.乙方因主觀(guān)因素導致未完成本協(xié)議既定工作目標的.,甲方有權隨時(shí)解除本協(xié)議,且乙方須按甲方已支付薪酬(工資+崗位津貼)總額的50%給予甲方以經(jīng)濟補償。
3.甲方因工作需要,或甲、乙雙方因客觀(guān)原因導致無(wú)法履行協(xié)議條款時(shí),雙方可通過(guò)協(xié)商變更協(xié)議條款。
4.乙方在協(xié)議期內須將年度業(yè)績(jì)情況報校高層次人才領(lǐng)導小組辦公室備案。
5.協(xié)議期內雙方解除協(xié)議及違約責任事項參照《_____________大學(xué)崗位聘任(用)暫行辦法》執行。
六、本協(xié)議一式三份,甲方、乙方及人事部門(mén)各執一份。本合同約定事項違背
國家法律、法規、或涂改、未經(jīng)授權代簽無(wú)效。
甲方（蓋章）：_______________ 乙方（蓋章）：___________________
甲方代表簽名：_______________ 乙方代表簽名：___________________
地址：_______________________ 地址：___________________________
電話(huà)：_______________________ 電話(huà)：___________________________
傳真：_______________________ 傳真：___________________________
日期：______年______月_____日 日期：_______年_______月_______日
受益匪淺
【大學(xué)教授聘用合同】相關(guān)文章：
顧問(wèn)聘用合同11-22
個(gè)人聘用合同11-16
電工聘用合同11-17
關(guān)于聘用合同10-11
保安聘用合同07-27
員工聘用合同07-27
醫生聘用合同07-23
護士聘用合同07-20
店長(cháng)聘用合同06-28