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工廠(chǎng)雇傭合同
隨著(zhù)廣大人民群眾法律意識的普遍提高，越來(lái)越多的人通過(guò)合同來(lái)調和民事關(guān)系，它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么合同要怎么擬定？想必這讓大家都很苦惱吧，下面是小編整理的工廠(chǎng)雇傭合同，歡迎閱讀與收藏。
工廠(chǎng)雇傭合同1
甲方名稱(chēng)：_________
地址：______
法定代表人：______
乙方姓名：______
性別：_____________
年齡：_____________
聯(lián)系電話(huà)：_______________
出生年月：____年__月__日
身份證號碼：________
戶(hù)口所在地：_________
甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同期限
1、本合同于________年____月____日至____年__月__日
二、工作內容和要求
2、甲方欲聘請乙方擔任特定職位，乙方將依據甲方相關(guān)規定履行職務(wù)、職責以及維持工作質(zhì)量的要求。然而，如果乙方無(wú)力勝任工作，甲方有權解雇乙方。
三、工作內容和要求
3、該工廠(chǎng)采用標準工時(shí)制度，乙方每天工作8小時(shí)。甲方有需要時(shí)，會(huì )安排乙方加班，并支付相應的加班工資。
四、工資待遇和保險待遇
4、乙方的月工資為元。
5、雇主每月按時(shí)發(fā)放員工的工資，并要求員工簽字確認收到。當勞動(dòng)合同終止或解除時(shí)，雇主將一次性支付員工尚未結算的`工資。
6、甲乙雙方依法參加工作保險。
五、勞動(dòng)紀律和勞動(dòng)合同的解除、終止
7、乙方應當嚴格遵守甲方所制定的各項規章制度、勞動(dòng)紀律以及安全技術(shù)操作規程，保護甲方財物的安全，嚴守甲方商業(yè)機密，積極維護甲方的利益。同時(shí)，乙方需服從甲方的領(lǐng)導和管理，并接受甲方的教育。
8、本合同一式兩份，甲方和乙方各保留一份。本合同自雙方蓋章簽署之日起生效。
甲方：_____________乙方：_________________
代表人：______________身份證號碼：____________________
________年____月____日________年____月____日
工廠(chǎng)雇傭合同2
甲方：_________
乙方：_________
第一條：合同期限
聘用期為年，自____年__月__日起至____年__月__日止，前月為試用期，乙方試用合格，即被聘為公司正式員工，乙方試用不合格，甲方有權解除合同。
第二條：工作崗位
1、甲方安排乙方工種為，向匯報工作。
2、乙方須按照甲方確定的崗位責任、按時(shí)、按量完成工作。
3 、乙方簽訂本勞動(dòng)合同后，不得在合同期內受雇于其他任何單位，未經(jīng)同意不得兼職公司以外的任何職務(wù)。
4、乙方不得以甲方或其關(guān)聯(lián)公司的名義，或利用甲方設備和工作便利，從事與公司業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的商業(yè)活動(dòng)，或收取勞務(wù)或服務(wù)費。
5、合同期間乙方不得擅自離職，如需終止合同，應提前一個(gè)月通知甲方，征得甲方同意并做好相關(guān)工作交接后方可離職。
第三條：勞動(dòng)報酬
1、按甲方薪資制度確定乙方月收入稅前人民幣__元整；試用期月收入稅前人民幣__元整。
2、甲方發(fā)薪日為次月10日。
3、根據公司的業(yè)績(jì)和乙方的工作表現，甲方每年對乙方的`工資進(jìn)行適度調整。
4、個(gè)人所得稅自理，由公司代扣代交。
第四條：勞動(dòng)紀律
1、乙方應遵守國家的法律法規。
2、乙方應遵守甲方的各項規定制度，遵守甲方規定的工作程序、保密規定等制度。
3、乙方嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的，本合同自行解除，乙方不享受補償金。
4、乙方被依法追究刑事責任或勞動(dòng)教養的，本合同自行解除，乙方不享受補償金。
第五條：違反合同的責任
甲乙雙方任何一方違約給對方造成直接經(jīng)濟損失都應向對方給予經(jīng)濟補償。具體賠償金額根據違約者的責任大小和給對方造成的經(jīng)濟損失的情況確定，乙方違約，按甲方有關(guān)規定承擔違約責任。
第六條：保密制度
1、乙方無(wú)論在受聘期間還是離職以后，對于公司的經(jīng)營(yíng)機密信息、貿易和財務(wù)情況應嚴守秘密。如發(fā)現乙方在任職期間有泄密行為，將受到法律制裁，同時(shí)甲方有權予以解除合同。
2、乙方在受聘期間自行提出辭職的情況下，乙方同意在離職后的兩年內不從事與本公司業(yè)務(wù)相競爭的相關(guān)行業(yè)。若乙方違反該約定，乙方將承擔一切法律責任。
第七條：職務(wù)作品的歸屬
在乙方為甲方工作期間，乙方將因利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件而獲得的所有知識產(chǎn)權或與知識產(chǎn)權相關(guān)的其他權利歸屬于甲方。
在乙方離職時(shí)，乙方應當歸還所有在工作期間創(chuàng )作的公司相關(guān)作品和從公司獲取的相關(guān)資料，包括但不限于原件、復印件、筆記、電子文件等。
第八條：勞動(dòng)爭議
勞動(dòng)爭議的解決程序為：當甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí)，首先應進(jìn)行協(xié)商解決。如果雙方無(wú)法達成一致，可向專(zhuān)門(mén)設立的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )提交申請，請求進(jìn)行仲裁。
第九條：其他
本協(xié)議共有兩份，甲方和乙方各持一份，經(jīng)雙方簽署后生效。這兩份協(xié)議具有同等的法律效力，如與國家法律法規政策相抵觸時(shí)，以國家法律法規政策為準。
甲方：________________乙方：____________
____年____月____日____年__月__日
工廠(chǎng)雇傭合同3
甲方：
乙方：
甲乙雙方根據《勞動(dòng)法》及《寧夏回族自治區外來(lái)勞動(dòng)力就業(yè)管理辦法》規定，平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本合同。
一、合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止或工作結束止。
二、工作內容甲方分配乙方在崗位擔任職務(wù)。在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)任務(wù)，具體生產(chǎn)任務(wù)為：
三、工作時(shí)間
1、甲方實(shí)行每日不超過(guò)8小時(shí)、每周不超過(guò)40小時(shí)工作制，如實(shí)行綜合計算工時(shí)或不定時(shí)工作制，由甲方報勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準后實(shí)行。
2、因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點(diǎn)，甲方按規定支付加班工資。日加班不超過(guò)3小時(shí)，月加班不超過(guò)36小時(shí)。
四、勞動(dòng)報酬甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月____日為發(fā)薪日;工資制度和分配形式按下列第項執行;
1、實(shí)行計時(shí)工資制，乙方完成生產(chǎn)任務(wù)，每日工資元，每月工資元;
2、實(shí)行計件工資制，具體標準為
3、乙方在法定工作時(shí)間內提供了正常勞動(dòng)，甲方每月應支付給乙方不低于當地政府規定的最低工資標準的工資。
五、勞動(dòng)保險
1、甲方和乙方按照自治區和當地人民政府的`規定繳納養老等社會(huì )保險費。
2、乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇，按照國家和自治區的有關(guān)規定執行。
六、乙方的勞動(dòng)保護、安全衛生及紀律獎懲等按有關(guān)法律、法規、規章執行。
七、違約責任
1、本合同具有法律效力，雙方應嚴格履行。
2、甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的，除全額支付工資外，還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟補償金。
3、一方違反本合同，給對方造成損失的，依照國家有關(guān)規定賠償相關(guān)損失。
八、雙方約定的其他事項
九、因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議，雙方均可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。
十、本合同未盡事宜，按照國家和自治區有關(guān)規定執行。
十一、本合同雙方簽訂后報勞動(dòng)保障行政部門(mén)鑒證，一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方：乙方：
鑒證機關(guān)：
鑒證人：
________年____月____日________年____月____日
工廠(chǎng)雇傭合同4
甲方（單位）：____________________
乙方（工人）：____________________
甲方經(jīng)勞動(dòng)部門(mén)批準，經(jīng)勞動(dòng)市場(chǎng)介紹，同意招聘乙方為臨時(shí)工，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿簽訂本合同，共同遵守下列條款：
一、合同期限
自______年____月_____日起至______年____月____日期終止。合同期滿(mǎn)后，本合同自行終止。如甲方需繼續留用，經(jīng)乙方同意，雙方可續訂合同。
二、（工作）任務(wù)
甲方應根據工作需要安排乙方_________崗位，承擔_________臨時(shí)工作任務(wù)。乙方同意的，應當服從。在合同期內，甲方需要變更乙方的職位和任務(wù)，并經(jīng)乙方同意。乙方不同意的，可以辭職，雙方辦理終止合同手續。
三、勞動(dòng)時(shí)間和勞動(dòng)報酬
�。ㄒ唬﹦趧�(dòng)時(shí)間：根據甲方工作需要安排工作時(shí)間。
�。ǘ﹦趧�(dòng)報酬：根據國家有關(guān)規定和單位的實(shí)際情況，根據乙方的崗位和任務(wù)，甲乙雙方協(xié)商定為每月元。工資支付日為次____月____甲方不得無(wú)故拖欠一個(gè)月的工資。甲方無(wú)條件免費提供乙方住宿。
四、勞動(dòng)紀律
�。ㄒ唬┌磿r(shí)上下班，不得遲到早退。
�。ǘ⿶�(ài)護單位財產(chǎn)，無(wú)故損壞公物。
�。ㄈ┕ぷ鲿r(shí)間（生產(chǎn)）不得做私事，不得做與生產(chǎn)工作無(wú)關(guān)的事情。
�。ㄋ模┓䦶闹笓]，服從調動(dòng)。
�。ㄎ澹┍Ｙ|(zhì)保量完成任務(wù)，不得投機取巧。
�。┘皶r(shí)請示報告，不得擅自主張。
五、變更、終止、、終止、終止、辭職
�。ㄒ唬┖贤跐M(mǎn)后終止執行，并辦理終止合同手續。如需工作，甲方應繼續招聘乙方，雙方應經(jīng)乙方同意重新簽訂合同。
�。ǘ┯邢铝星樾沃坏�，可以解除勞動(dòng)合同：
1、雙方一致同意的；
2、乙方培訓期滿(mǎn)，不符合錄用條件或乙方不愿意工作的；
3、乙方因工傷未受傷，治療結束后仍不能復工。
�。ㄈ┮曳皆诤贤陂g有下列情形之一的'，甲方可以辭退；
�。ㄋ模﹪乐剡`反勞動(dòng)紀律，影響生產(chǎn)工作秩序的；
�。ㄎ澹┻`反操作規程，損壞設備、工具，浪費原材料、能源，造成經(jīng)濟損失；
�。┕ぷ鲬B(tài)度惡劣，損害公司利益的；
�。ㄆ撸┴澪�、盜竊、賭博、營(yíng)私舞弊等違法行為尚未構成刑事責任；
�。ò耍o(wú)理取鬧、打架，嚴重影響社會(huì )秩序或犯其他嚴重錯誤。
六、處理勞動(dòng)爭議
合同履行中發(fā)生爭議的，雙方應當按照相互理解、相互讓步的原則協(xié)商解決。協(xié)商無(wú)效的，可以向當地人民法院起訴。
本合同自雙方簽訂之日起，任何一方不得擅自修改或變更。本合同未盡事宜的，應當經(jīng)雙方協(xié)商作出補充規定，經(jīng)驗證與本合同具有同等效力。條款與法律、法規、政策有沖突的，按照現行國家法律、法規、政策執行。
本合同自勞動(dòng)部門(mén)認證之日起生效___甲乙雙方各持股份___未經(jīng)法律授權，變更或簽字無(wú)效。
甲方（蓋章）__________乙方（蓋章）__________
_________年____月____日_________年____月____日
工廠(chǎng)雇傭合同5
甲方：_______________乙方：_______________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》以及相關(guān)法律、法規的規定，經(jīng)甲、乙雙方平等自愿、協(xié)商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同期限合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
二、工作內容和工作地點(diǎn)
1、乙方同意根據甲方生產(chǎn)(工作)需要，從事__________工作，甲乙雙方可另行約定崗位具體職責和要求。
2、乙方的工作地點(diǎn)：甲方公司所在地。
三、工作時(shí)間
1、甲方依法保證乙方的休息權利;每周工作時(shí)間不超過(guò)_____小時(shí)。
2、甲方在遵守有關(guān)法律法規規定的前提下，可以根據工作需要安排乙方加班，乙方應服從甲方的統一安排。
四、勞動(dòng)報酬甲方每月以貨幣或轉賬形式支付乙方工資，月工資(含其他費用)_______元人民幣，于次月_____日前發(fā)放。
五、保險福利待遇乙方原來(lái)已購買(mǎi)養老、醫療等保險，應乙方要求甲方不再為乙方購買(mǎi)養老、醫療等保險，而將應承擔的費用并入工資一并發(fā)放，由乙方按原渠道自行購買(mǎi)。
六、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護
1、甲方根據國家有關(guān)法律法規，建立安全生產(chǎn)制度。
乙方應嚴格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度。
雙方嚴禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的'事故發(fā)生，減少職業(yè)危害。
2、甲方根據生產(chǎn)崗位需要及有關(guān)勞動(dòng)安全規定為乙方配置和完善必要的安全防護措施。
七、規章制度
1、甲方依法制定單位規章制度，并通過(guò)有效方式及時(shí)告知乙方。
2、乙方服從甲方工作管理，并嚴格遵守甲方依法制定的規章制度。
八、勞動(dòng)合同變更、解除和終止
1、甲乙雙方變更、解除、終止勞動(dòng)合同依照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律法規執行。
2、雙方若有一方要求解除勞動(dòng)合同，應提前三十日以書(shū)面形式通知另一方，甲方應在滿(mǎn)三十日前出具解除勞動(dòng)合同證明，在此期間乙方應堅守崗位。
九、勞動(dòng)爭議處理及其他
1、甲乙雙方因履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭議，應協(xié)商解決;協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可向當地人民法院起訴。
2、本合同一式_____份，甲乙雙方各執_____份，甲方(蓋章)：____________________
乙方(簽名)：____________________合同簽訂日期：_______年_______月_______日
工廠(chǎng)雇傭合同6
甲方（單位）：____________________
乙方（工人）：____________________
雙方應當按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》及有關(guān)法律、法規、規章制定本合同，遵循合法、公平、平等、自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則。
第一條 勞動(dòng)合同期限
本合同期限類(lèi)型為_(kāi)___期限，自______年___月___日起，至______年___月___日止。
第二條 工作內容
1、乙方同意按照甲方的崗位職責要求執行甲乙方的具體工作內容。
2、如乙方不稱(chēng)職，甲方可根據調整后的崗位調整乙方的崗位，確定乙方的工資；如乙方不同意調整，甲方可提前調整___每日通知乙方終止勞動(dòng)合同。
第三條 勞動(dòng)報酬
1、乙方月薪標準為人民幣，不享受其他福利待遇（包括各種補貼、津貼、住房等）。
2、甲方支付給乙方的'工資不得違反最低工資規定。
第四條 勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件
1、甲方必須建立健全勞動(dòng)安全衛生制度、操作規程和工作規范，對乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛生教育。
2、甲方應根據國家勞動(dòng)保護條例和工作需要，為乙方提供勞動(dòng)保護用品和安全設施。
3、甲方必須按照國家有關(guān)規定對女職工進(jìn)行特殊保護。
4、乙方在工作過(guò)程中必須嚴格遵守安全操作規程，有權拒絕執行甲方管理人員的非法指揮和強制冒險操作。
5、甲方安排乙方從事特種作業(yè)的，必須按照國家規定對乙方進(jìn)行專(zhuān)項培訓，取得特種作業(yè)資格，或乙方通過(guò)專(zhuān)項培訓取得特種作業(yè)資格。
第五條 勞動(dòng)紀律
1、甲方應根據國家有關(guān)法律、法規和規章制定和完善內部規章制度和勞動(dòng)紀律。
2、乙方應嚴格遵守甲方的規章制度，服從甲方的管理。
3、乙方違反規章制度和勞動(dòng)紀律，除甲方有權按照有關(guān)規章制度處理外，乙方自行承擔一切后果。
第六條 勞動(dòng)合同終止
1、本合同期滿(mǎn)后終止執行。
2、法律、行政法規規定的其他情形。
3、本合同未盡事宜的，依照國家有關(guān)法律、法規執行。
甲方（蓋章）__________乙方（蓋章）__________
_________年____月____日_________年____月____日
工廠(chǎng)雇傭合同7
甲方：_______
乙方：________
甲乙雙方基于平等自愿的原則，就涉及家庭服務(wù)過(guò)程中的相關(guān)權利與義務(wù)達成以下具體協(xié)議：
一、乙方的服務(wù)內容：
1、看護小孩：早、中、晚三餐；根據甲方要求喂牛奶、果泥、輔食；天氣好帶小孩下樓一到兩次；處理小孩個(gè)人衛生；配合給小孩洗澡等。
2、做家務(wù)：負責早、中、晚三餐；打掃室內衛生、如掃地、拖地、擦桌子；洗衣服等。
3、服務(wù)地點(diǎn)：_________市_________區_________街________號_________室。
二、乙方的服務(wù)時(shí)間：
1、每周一至周六上午8：30分到晚上18：30分。
2、乙方每個(gè)月可享受2天的休息時(shí)間。如果遇到5月1日和10月1日的假期，乙方將回家探親，并額外獲得4天的休假，但這4天的休假將與當月已有的休息時(shí)間不重復使用。如果5月1日和10月1日不回家，乙方將在當月僅享受2天的休息時(shí)間。
三、服務(wù)費用：
1、服務(wù)費用為_(kāi)___元/月。
2、休息時(shí)間用于加班的，加班費100元/天；工作滿(mǎn)一年，雇主支付保姆年終紅包____元；中途離職，無(wú)獎金。
3、甲方于每滿(mǎn)三個(gè)月最后一個(gè)工作日支付給乙方。
四、雇傭方的權利和義務(wù)
1、規定時(shí)間內支付給乙方當月勞務(wù)費。
2、甲方有權要求乙方在簽訂協(xié)議前提供有效身份證明，并如實(shí)告知自身健康狀況及與健康安全相關(guān)的家庭情況。乙方還需提供健康證或縣級以上醫院出具的體檢合格證明等相關(guān)證件或文件作為說(shuō)明。甲方有權要求乙方重新進(jìn)行體檢，其中費用由甲方承擔；若體檢結果不合格，則乙方需自行承擔相應責任。
3、負責提供乙方在服務(wù)期間的飲食。尊重乙方、不歧視、不虐待，保證乙方服務(wù)期間的人生、財產(chǎn)安全。
4、甲方不承擔乙方的醫療費用和養老保險、公積金等
5、甲方如發(fā)現乙方患有不勝任家政服務(wù)的疾病，有權解除合同，解聘乙方。
6、甲方有權拒絕乙方在其住宅從事與家政服務(wù)無(wú)關(guān)的`活動(dòng)，具體要求事項由甲方與乙方約定，甲方如發(fā)現乙方有損害甲方權益的行為或不勝任家政服務(wù)工作，甲方有權解除合同。
7、如甲方發(fā)現乙方造成小孩損傷或虐待小孩，甲方有權解除合同并追究乙方法律責任。
五。乙方的權利和責任
1、乙方有權利要求甲方按時(shí)支付服務(wù)費用。
2、乙方有權利要求甲方為其工作提供必備設備或條件。
3、本人將遵守我國的法律法規和社會(huì )道德規范，尊重甲方的合法權益，并自覺(jué)履行本合同中規定的家務(wù)服務(wù)項目，為甲方提供真誠熱情的服務(wù)。
4、安心做好家庭服務(wù)工作：如遇特殊情況需及時(shí)與甲方的溝通，不能擅自離崗，講究個(gè)人衛生，杜絕不禮貌的語(yǔ)言和行為。
5、合同期限為_(kāi)________月，從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
6、合同期滿(mǎn)前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂合同。如中途解除合同，應提前4個(gè)星期與甲方商議，如擅自離崗，甲方不支付當月勞務(wù)費。
本協(xié)議一式二份甲乙雙方各執一份簽字生效。
協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生糾紛，不能協(xié)商情況下，由寧波市仲裁員委員會(huì )仲裁，或依法向人民法院起訴。
甲方：_______乙方：________
日期：____年__月__日____年__月__日
工廠(chǎng)雇傭合同8
甲方：
乙方：
法定代表人：
性別：
年齡：
聯(lián)系電話(huà)：
身份證號碼：
地址：
電話(huà)：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)法律的規定，甲乙雙方本著(zhù)自愿互利協(xié)商一致的原則達成如下協(xié)議：
一、合同期限和工作崗位
聘用日期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，其中試用期_____個(gè)月，試用期未滿(mǎn)離職者第一個(gè)月工資按月工資的一半領(lǐng)取。
合同期滿(mǎn)若要續簽，須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意才能辦理續簽合同手續。
乙方工作崗位
二、工作時(shí)間和工資發(fā)放
鑒于洗浴工作的特殊性，本合同實(shí)行綜合計時(shí)制即雙方約定每日工作時(shí)間為_(kāi)_______小時(shí)
乙方工資每月為人民幣___________元整工資按月發(fā)放。
甲方每月25日為發(fā)薪日，甲方須按月支付給乙方，不得拖欠。
乙方正確履行本合同并遵守了甲方規章制度，無(wú)違約行為的，工資依合同約定發(fā)放。甲方根據乙方的'工作態(tài)度和效率的高低工作成績(jì)和工作表現的好壞，對乙方的工作崗位和工資進(jìn)行調整和升降的權力。
三、勞動(dòng)紀律
乙方如有違反甲方制定的各項規章制度和崗位紀律的甲方有進(jìn)行批評教育或按照相關(guān)規定給予相應處理的權力。
乙方須愛(ài)護甲方的財產(chǎn)物品，不得私自損壞，帶離工作崗位，保守甲方的商業(yè)秘密，乙方在職期間不得同時(shí)與其他任何企業(yè)兼職。
四、勞動(dòng)合同變更、解除終止條件
1、經(jīng)合同雙方當事人協(xié)商一致勞動(dòng)合同的內容可以變更。
2、乙方有下列情形之一的甲方可以隨時(shí)單方面解除合同，一切責任由乙方承擔。
連續曠工三日以上或一月計曠工三次者。
違反工作規定或操作規程發(fā)生責任事故失職瀆職造成嚴重后果的。
嚴重擾亂工作秩序，致使甲方其他單位部門(mén)工作無(wú)法正常進(jìn)行的。
3、甲方有下列情形之一，乙方可以解除本勞動(dòng)合同
經(jīng)國家有關(guān)部門(mén)確認，甲方勞動(dòng)條件衛生條件惡劣，嚴重危害了乙方身體健康的。
甲方不按規定支付乙方勞動(dòng)報酬的。
五、合同的實(shí)施和批準
本合同的解釋權歸屬洗浴廣場(chǎng)人力資源部。
洗浴規章制度均為合同附件，是合同的有效組成部分。
本合同一經(jīng)簽定，甲乙雙方必須嚴格遵守，任何乙方不得單方面修改合同內容，如有未盡事宜，可以通過(guò)友好協(xié)商解決。
本合同簽字蓋章生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方：乙方：
法定代表人：
法定代表人：
_____年_____月_____日
_____年_____月_____日
工廠(chǎng)雇傭合同9
甲方（單位）：____________________
乙方（工人）：____________________
甲方因工作需要臨時(shí)招聘人員，乙方申請申請。經(jīng)研究，甲方同意招聘乙方為臨時(shí)工，并自愿達成以下協(xié)議：
一、協(xié)議期限
本協(xié)議自________年_____月_____日至________年_____月_____日止
二、工作任務(wù)
乙方同意并服從甲方的工作需要___工作負責。
三、勞動(dòng)紀律
甲方應按照國家和省的有關(guān)規定制定各項管理規章制度。在甲方工作期間，乙方應自覺(jué)遵守國家和省的勞動(dòng)法、法規和甲方的《員工守則》，服從管理，積極完成工作。
四、勞動(dòng)時(shí)間和勞動(dòng)報酬
1、甲方保證乙方在工作期間實(shí)施____日常工作制，日常工作____小時(shí)。乙方原則上不安排加班。如因工作需要，與工人協(xié)商后可適當加班。
2、乙方基本工資標準為_(kāi)_____元/月按工資加班____倍另計。
3、甲方現金結算工資至當日。
五、福利待遇
甲方應在合同期內申請用餐。
六、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
1、國家有關(guān)勞動(dòng)保護規定，包括女職工勞動(dòng)保護規定，認真做好乙方工作期間的安全健康工作。
2、甲方應根據乙方的工作和國家有關(guān)規定向乙方發(fā)放必要的勞動(dòng)保護用品。
七、終止終止勞動(dòng)協(xié)議條件
�。ㄒ唬┰诤贤趦�，用人單位可以提出解除勞動(dòng)合同：
1、試用期被證明不符合錄用條件的；
2、患病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作或單獨安排工作；
3、嚴重違反勞動(dòng)紀律或者學(xué)校規章制度的；
4、無(wú)理取鬧，打架者；
5、不履行合同，不按質(zhì)量要求完成工作任務(wù)或者年度考核不稱(chēng)職的；
6、嚴重失職，對用人單位利益造成重大損害；
�。ǘ┰诤贤趦�，用人單位不得終止下列情形之一的勞動(dòng)合同：
1、在規定的醫療期限內生病或受傷；
2、孕期、產(chǎn)假期間符合計劃生育政策的`女臨時(shí)工；
3、法律、行政法規規定的其他情形。
八、違反協(xié)議責任
一方違反協(xié)議，給對方造成經(jīng)濟損失的，按照后果和責任，按照有關(guān)政策給予適當賠償。
本協(xié)議未盡事宜的，按照國家有關(guān)政策或者雙方協(xié)商解決。
本協(xié)議期滿(mǎn)后自行終止。
本協(xié)議一式兩份，用人部門(mén)、臨時(shí)工本人各持一份。
甲方（蓋章）__________乙方（蓋章）__________
_________年____月____日_________年____月____日
工廠(chǎng)雇傭合同10
甲方：_________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)乙方：_________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)為拓展美容事業(yè)，增加就業(yè)門(mén)路。根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《民法典》的有關(guān)規定，甲乙雙方本著(zhù)平等、自愿的原則，經(jīng)雙方協(xié)商，達成以下聘用協(xié)議：
一、合同期限本合同有效期為年，即自________年____月____日起，至________年____月____日止，試用期為，即年月____日起，至________年____月____日止。
二、乙方職責與待遇
(一)職責
1、甲方據工作需要，安排乙方從事工作，乙方必須按甲方要求保質(zhì)量地完成工作;
2、乙方必須無(wú)條件地遵紀守法，執行公司規章制度和遵守職業(yè)道德。認真接受教育和培訓，服從領(lǐng)導安排完成具體任務(wù)。如有異議，只能直接向部門(mén)負責人或本公司領(lǐng)導反映，不得隨意宣揚。同事之間團結共時(shí)，禮貌待人，不得挑撥離間，閑話(huà)他人，諷刺打擊，出口傷人。
3、嚴格按照工作和技術(shù)規程進(jìn)行操作，并能靈活應用;
1、好學(xué)上進(jìn)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，嚴格按照公司《管理制度》的規定，禮貌待客。
2、愛(ài)店如家，時(shí)刻維護公司形象，愛(ài)護店內一切設施、財物等。
(二)甲方責任
1、為保障乙方工作的順利進(jìn)行，甲方為乙方提供相應的工作條件及所需的產(chǎn)品、儀器;
2、甲方會(huì )對乙方進(jìn)行法紀、規章制度，職業(yè)道德和專(zhuān)業(yè)技術(shù)的培訓，以不斷提高乙方思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能;
3、甲方如需派乙方前往公司學(xué)習，甲方為其支付學(xué)費，車(chē)旅費
(三)合同的執行、變更、解除和終止
1、為確保乙方完全履行合同義務(wù)，乙方必須一次性向甲方繳納培訓期間消耗產(chǎn)品費用，以后正常工作產(chǎn)生業(yè)績(jì)額補貼每月元。
2、甲方因經(jīng)營(yíng)情況發(fā)生變化，經(jīng)甲方雙方協(xié)商可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內容;
3、下列情況，甲方可解除合同：
�、僖曳皆谠囉闷�，甲方發(fā)現其不符合錄用條件的;
�、诎磭曳�，法規規定及甲方管理制度，乙方應被辭退;
�、垡曳交疾』蚴軅�，醫傷期滿(mǎn)后，不能繼續從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作時(shí);
�、芗追叫獦I(yè)，停業(yè)期間或宣告解散。
4、下列情況，乙方可以解除合同：
�、偌追讲荒馨凑蘸贤幎�，支付勞動(dòng)報酬;
�、诩追讲宦男袆趧�(dòng)合同或者違反國家法律、法則，侵害乙方合法權益。
2、若乙方需接受勞教以及刑事處分，勞動(dòng)合同自行解除;
3、任何一方解除合同，必須提前____日通知對方;
4、合同期滿(mǎn)，終止執行。是否續簽，應提前三十天通知對方。如不終止執行又不履行續簽手續，視為續簽手續，視為續簽同一合同期限�！ �(四)違約責任本合同一經(jīng)簽訂，雙方均應自覺(jué)、積極，完全履行相應的.義務(wù)。如一方違約，該方除須依法承擔相應的法律責任外，無(wú)過(guò)錯方有權終止合同的履行�！ �(五)勞動(dòng)爭議的處理本合同尚有未盡事宜，可經(jīng)雙方協(xié)商解決，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力，如發(fā)生爭議協(xié)商解決，但未能達成一致，均可直接向當地法院提起訴訟。
三、本合同一式兩份，雙方各執一份，簽字生效。
甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________代表人(簽字)：________________身份證號碼：____________________
________年____月____日________年____月____日
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