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2015參加拓展訓練心得體會(huì )
參加拓展訓練心得體會(huì )
這可真是一次心與心溝通的歷程,在那么一個(gè)令人有所感悟的日子里,xx年7月16日上午,我們整裝待發(fā),參加拓展訓練活動(dòng)。因為拓展訓練是一種培養現代人和現代組織全新的學(xué)習方法和培訓方式,一項來(lái)源于挑戰極限的訓練活動(dòng),能激勵人的斗志,激發(fā)人的潛能,培養人的自信,創(chuàng )造性的發(fā)揮人的團隊合作能力。雖然只有短短的兩天時(shí)間,但給予我的啟發(fā)和經(jīng)驗卻是一筆永久的精神財富。
以前我對“拓展訓練” 是一個(gè)未知數。通過(guò)參加這次拓展訓練,我才明白原來(lái)這種訓練是種考驗人的意志和智慧,挖掘人的潛能,培養團隊協(xié)作精神的運動(dòng)。雖然時(shí)間有限,讓我體會(huì )到了團隊合作的重要性。到達訓練基地的上午,首先就開(kāi)始了培訓前的熱身準備,熱身的內容是分成七個(gè)小隊,命名設計隊微。隊訓,創(chuàng )作隊歌。我們小隊積極的商討把自己命為“叢林”。隊歌是“同舟共濟海讓路,號子一喊浪靠邊,百革爭流千帆進(jìn),波濤在后岸在前”。隊訓是“叢林野戰,越戰越勇”
我們隊第一個(gè)訓練項目就是“高空抓杠”這個(gè)項目。我最恐懼的就是這個(gè)項目。其實(shí)我本人就畏高,有時(shí)候站在高一點(diǎn)的地方就頭暈目眩,當我爬上那么9米高的桿子上時(shí),我只覺(jué)得世界上一片空白。內心里是懼怕、緊張、猶豫,腿在顫抖,手在冒汗。最后我還是沒(méi)有勇氣站在圓盤(pán)上面,沒(méi)有戰勝自己。這個(gè)項目結束后聽(tīng)著(zhù)隊友的分享,我很佩服大家,隊友是那么的勇敢,我應該向大家學(xué)習,不要拖大家的后腿。
在所有的訓練中,給我印象最深的是“天梯”這個(gè)項目。天梯又高又在搖擺,我又想放棄了。這個(gè)項目是需要倆個(gè)人配合來(lái)完成的。我們隊有一個(gè)隊友身體不適不能參加,以至于我們隊單出一個(gè)人,當教練問(wèn)到我什么時(shí)候爬天梯的時(shí)候,我已這個(gè)為由說(shuō)沒(méi)人和我一起爬呀,我還是很害怕啊,這時(shí)教練說(shuō)我上你上不上,我沒(méi)加思考地說(shuō)我上。但是考慮到下來(lái)時(shí)沒(méi)人會(huì )順繩,考慮到安全我最后沒(méi)有和教練一起爬天梯。但是,是教練給了我勇氣和信心。我和我的隊長(cháng)配合,我重振信心,在隊長(cháng)的幫助下,在隊友的“加油”鼓勵聲中,集中了全身力量,戰勝了自我,戰勝了恐高”的畏懼心理。重新樹(shù)立了一個(gè)“美好、激動(dòng)、信心、勇氣、意志”的我,經(jīng)歷了恐慌、勇氣、勝利的過(guò)程。頓時(shí)心里像似一片藍藍的天空。有一種說(shuō)不出的超越自我的自豪感。我成功了!我沒(méi)有讓教練和隊友失望?磥(lái)人的潛能是需要挖掘的,要創(chuàng )造條件,尋找機會(huì ),重新認識自己,挑戰自我,沒(méi)有不可能的事,不要輕易說(shuō)“不”。這對于我來(lái)說(shuō)是份沉甸甸的收獲!
最激動(dòng)人心的就是攀爬畢業(yè)墻,它體現了我們的一種團隊精神。面對4米高的求生墻,任憑你的能力再強,你也不可能一個(gè)人徒手攀上4米高的墻,但是團隊的力量卻很大,所有人共同努力,團結合作,甘當人梯,在“相信自己”的歌聲中,我們來(lái)自“沃團隊”的一百多個(gè)隊員終于越過(guò)了這個(gè)求生墻。這個(gè)原本以為根本做不到的事情,在團隊的努力下,竟然完成了。試想如果我們每個(gè)伙伴在工作中都能像在這項活動(dòng)中那么配合默契,那么互相彼此照應,那么還有什么困難我們克服不了?我想一切困難在我們每一個(gè)面前都會(huì )迎刃而解.
這次拓展訓練,給我留下了的印象極深,得到的知識與心得體會(huì )也非常豐富?偨Y起來(lái),有以下幾點(diǎn):
一、分層管理,明確領(lǐng)導極其重要。每個(gè)人的崗位職責確定之后 ,各司其責,有利于明確責任。發(fā)揮個(gè)體的主觀(guān)能動(dòng)性,使其既知道自己應該做什么,又思考怎樣做好。
二、做事要先做計劃,再開(kāi)展行動(dòng)。這就是“磨刀不誤砍柴工”的道理。
三、應學(xué)會(huì )遇到問(wèn)題換位思考,不要為表面的現象所困擾。有些印象其實(shí)是主觀(guān)臆想。需要你的耐心和智慧通過(guò)分析、判斷,充分了解它的本質(zhì)。通過(guò)組織、協(xié)調達到目標,通過(guò)溝通交流,才能建立多贏(yíng)的局面。
四、從失敗中我們也得到教訓和啟示。在工作中各部門(mén)之間需要溝通和信息的共享。需要相互配合和協(xié)調,形成力量的整合才能完成共同的任務(wù)。
五、作為領(lǐng)導要看到差異。容納差異、協(xié)調差異,利用差異在差異中取長(cháng)補短,在差異中塑造一個(gè)完美的集體,完美的團隊。
六、知識和技術(shù)只是有形的資本。意志和精神則是無(wú)形的力量。拓展訓練就是開(kāi)發(fā)出那些潛伏在身上,而自己卻從未真正運用的力量和智慧。
拓展訓練,它改變了我的人生觀(guān),改變了我多年的思想模式,超越了自我,認識到了團隊的巨大力量,也領(lǐng)悟了創(chuàng )新的重要意義。在以后的工作中,把團隊合作的精神發(fā)揮的更加淋漓盡致。
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