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C物業(yè)保安服裝管理制度
在當今社會(huì )生活中，很多地方都會(huì )使用到制度，制度具有合理性和合法性分配功能。想必許多人都在為如何制定制度而煩惱吧，以下是小編整理的C物業(yè)保安服裝管理制度，希望對大家有所幫助。
C物業(yè)保安服裝管理制度1
為進(jìn)一步規范對講機的使用，提高保安隊的良好形象，保證保安人員統一著(zhù)裝上崗，確保服裝警械的安全，特做如下規定：
一、警械管理：保安人員使用警械，必須辦理領(lǐng)用手續。隊長(cháng)辦理從公司領(lǐng)用手續；組長(cháng)與隊長(cháng)辦理領(lǐng)用手續；交接班時(shí)，辦理交接手續。如出現丟失，在查明原因后，除由當事人全額賠償外，還要逐級追查責任，并處以經(jīng)濟處罰20—100元。
二、對講機管理：
1、交接班時(shí)嚴格認真的檢查機體是否完好。分清責任，對損壞或丟失的按原價(jià)進(jìn)行賠償。由各組組長(cháng)接班時(shí)驗收。
2、不得用對講機進(jìn)行與工作無(wú)關(guān)的'對話(huà)，更不得用來(lái)聊天，如有違反每次處罰10元。
3、不得將對講機帶出小區或擅自外借。每發(fā)現一次罰款50元。
4、對講機要及時(shí)充電，在崗期間不得出現對講機沒(méi)電現象和呼不到現象。否則每次處罰10元。
5、使用對講機對話(huà)時(shí)要有禮貌。如：“**收到請回答”，“收到請講”等。
6、其他事項按照保安器材管理規定進(jìn)行管理。
三、服裝管理：按照青山發(fā)[20xx]07號文《關(guān)于員工工作服的規定》執行。
C物業(yè)保安服裝管理制度2
第一條服裝款式與配置
1、制式保安服配置為：秋冬、春夏制服各2套、大蓋帽1頂（含帽徽）、精神帶和領(lǐng)帶各1條，肩章1對，臂章一副。
2、護衛服配置為：秋冬裝標準為上下裝系藍色制服尼和普通長(cháng)袖白色襯衣各2套。春夏上裝為制式短袖白色襯衣2件，男下裝為深藍色平紋長(cháng)褲2條，女下裝為深藍色平紋裙子2條。佩飾為精神帶和領(lǐng)帶各1條，肩章1對，臂章一副。男為貝雷帽1頂，女為卷沿帽1頂，全年通用。
3、白手套視情況需要配置。
4、黑色皮鞋自配。
第二條服裝的使用期限
1、保安（護衛）員服裝冬季、夏季制服的使用期限均為2年。
2、帽子和領(lǐng)帶使用期限2年。
3、精神帶、領(lǐng)帶、肩章、臂章等佩飾使用期限為2年。
4、保安（護衛）人員對服裝應愛(ài)護并妥善保管，如發(fā)生遺失和非因工作造成的破損，應按折舊交納折舊費。因救災、搶險、擒罪犯等造成的破損，可視破損程度進(jìn)行更換。
第三條服裝的制作與尺寸設定標準
1、保安（護衛）人員的著(zhù)裝由行政人事部根據小區或各盤(pán)項目的要求，統一定款制作，并造冊登記。
2、保安（護衛）人員服裝制作的尺寸按加大、大、中、小號為制作標準，除特別情況外，一般不量身定做。
第四條保安護衛人員服裝折舊扣減
1、保安（護衛）人員入職后，不收取服裝押金，但因個(gè)人原因提出辭職，或因工作表現違反公司規定被辭退的，應扣減服裝折舊費用。
2、保安（護衛）人員入職服務(wù)不足6個(gè)月的`（含6個(gè)月），離職時(shí)扣回全部服裝費的100%；服務(wù)滿(mǎn)6個(gè)月，不滿(mǎn)24個(gè)月的，按服務(wù)月數計算減扣服裝折舊費用。超過(guò)24個(gè)月的，按新發(fā)的標標準和繼續服務(wù)月數計算減扣服裝折舊費用。
3、試用期間不符合用人標準被辭退或在工作期間違反護衛管理規定的，亦按上述標準辦理。因公司經(jīng)營(yíng)管理發(fā)生變化，縮減保安（護衛）崗辭退人員的，不收取服裝折舊費用，但舊裝應交回公司。
4、扣回的服裝費從保安（護衛）人員辭職的結算費中扣取。
5、服務(wù)時(shí)間從試用期入職之日開(kāi)始計算。
6、服裝折舊費用應由行政人事部計算結算工資時(shí)負責扣減，并通知計財部發(fā)放清算工資。
7、屬保安公司管理的保安員，按保安公司規定辦理。
第五條冬季進(jìn)入公司的保安（護衛）人員，4月1日前配發(fā)夏裝。夏季進(jìn)入公司的保安（護衛）人員，10月1日前配發(fā)冬裝。
第六條行政人事部按照人員總量保留10%—15%的服裝存量，以應臨時(shí)補充人員需要。
第七條服裝價(jià)格參考標準
1、冬裝（制服尼）一套98元，普通白襯衣30元，領(lǐng)帶（拉鏈式）8元。
2、夏裝一套85元。
3、佩飾（男69。6元、女79。6元）：精神帶12元；男式貝雷帽連帽徽43元；女式卷沿帽53元；臂章6元；肩章（1對）8。6元。
4、以上價(jià)格標準如有變動(dòng)，按程序報請批準后實(shí)施。
C物業(yè)保安服裝管理制度3
一、更新服裝及保安隊員服裝使用年限為：
�。ㄒ唬┒痉b，每套使用年限為四年，大衣使用四年，大沿帽，使用四年。
�。ǘ┐呵锓b及大沿帽使用三年。
�。ㄈ┫募局品按笱孛笔褂萌�。
二、保安隊員自動(dòng)辭職或解除合同離隊，無(wú)論服裝是否到使用年限，均應交齊服裝和標志，否則按規定付款。
三、服裝丟失或人為損壞，照原價(jià)按下列比例收取服裝費：
�。ㄒ唬┬路b未穿滿(mǎn)半年者，按原價(jià)的95%—90%收費，半年以上至一年者按原價(jià)的80%收費，一年以上至二年者，按原價(jià)的60%收費，二年至三年者按原價(jià)的40%，冬裝和大衣三年以上至四年，按原價(jià)的20%收費。
�。ǘ┌胄路b，按收回時(shí)作價(jià)和使用年限起算，仍按上述比例收費，凡穿滿(mǎn)年限的制服、大衣交回時(shí)丟失，均按原價(jià)的20%收費。
�。ㄈ┓惨蚬ㄈ鐡岆U救災，制止打架斗毆，追捕罪犯等）損壞服裝，經(jīng)隊領(lǐng)導核實(shí)，確認可免除賠償。
四、服裝的'使用和保管
�。ㄒ唬┓b使用者應愛(ài)惜所發(fā)服裝，平時(shí)應保持服裝整潔，無(wú)論舊裝還是半新舊服裝上交時(shí)均應洗凈。未洗凈的服裝每套收10元洗滌費，大衣20元洗滌費。
�。ǘ┓b換季，由保安隊負責人確定時(shí)間，統一換發(fā)，換下的服裝，為避免丟失，由保安隊集中統一保管。
�。ㄈ┓b由管理處保安班長(cháng)負責發(fā)放和保管；
�。ㄋ模┯杀０碴爩Ω鞴芾硖幇嚅L(cháng)進(jìn)行監督檢查，按照誰(shuí)負責誰(shuí)落實(shí)的原則進(jìn)行管理；
�。ㄎ澹┯袚p壞服裝的由各管理處負責收取賠償費用，交保安隊統一管理；
�。┬沦徺I(mǎi)的制服所發(fā)生的費用由公司和使用者各自承擔一半；
�。ㄆ撸┍０碴爢T辭職或被辭退，公司收回其中一套制服，另一套歸使用者所有。，
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