廣告公司合同
隨著(zhù)法律觀(guān)念的深入人心，合同的用途越來(lái)越廣泛，正常情況下，簽訂合同必須經(jīng)過(guò)規定的方式。那么常見(jiàn)的合同書(shū)是什么樣的呢？以下是小編幫大家整理的廣告公司合同，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
廣告公司合同1
甲方：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）
乙方：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）
經(jīng)雙方充分協(xié)商，根據《中華人民共和國合同法》相關(guān)規定，特簽署本合同。
一、合同內容：
1、質(zhì)量要求：
2、質(zhì)量要求：
3、質(zhì)量要求：
二、合同金額：
共計人民幣（大寫(xiě)）（小寫(xiě)）
三、付款方式：
1、本合同簽訂后，甲方支付合同總額的50%，即人民幣￥_____元（大寫(xiě)：________元整）
2、項目結束后甲方向乙方支付合同余款，即人民幣￥______元整（大寫(xiě)：______元整）
四、責任與義務(wù)
1、乙方應按甲方要求按質(zhì)按量完成相關(guān)策劃和制作工作。
2、乙方需在規定時(shí)間（____年__月__日前）完成，并送交甲方簽字認可。
3、甲方根據乙方需要提供相關(guān)資料，并承擔因版權、文責所引發(fā)的法律責任和經(jīng)濟糾紛。
五、產(chǎn)權約定：
甲方將委托策劃的所有費用結算完畢后才享有著(zhù)作權，否則，乙方策劃的作品著(zhù)作權歸乙方，甲方對該作品不享有任何權利；甲方在余款未付清之前擅自使用或者修改使用乙方策劃的.作品而導致的侵權，乙方有權依據《中華人民共和國著(zhù)作權法》追究其法律責任。
六、違約責任：
因策劃和制作工作具有很大的特殊性，在經(jīng)過(guò)大量調研工作的同時(shí)更需策劃師的精心創(chuàng )作，乙方在開(kāi)始著(zhù)手策劃時(shí)就已經(jīng)在全面的履行合同，因此，甲方如提前終止合同，預付款乙方不予退還。
七、其他事項：
八、甲乙雙方如因履行本合同發(fā)生糾紛，應友好協(xié)商解決，如無(wú)果則提請法律途徑解決。
本合同壹式兩份，甲乙雙方各持對方簽字蓋章合同一份，均具有同等的法律效力。
甲方（蓋章）乙方（蓋章）
代表簽名： 代表簽名：
地址： 地址：
電話(huà)： 傳真：
日期： 日期：
廣告公司合同2
單位：（下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）
廣告商：（下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）
甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，本著(zhù)互惠互利的原則，就甲方委托乙方的宣傳策劃事宜，達成如下條款：
第一條甲方委托乙方宣傳策劃的項目：
第二條宣傳策劃原則
乙方按甲方規定，提供全程宣傳策劃包括廣告策劃與設計的服務(wù)，為甲方市場(chǎng)定位及市場(chǎng)區域提供參改依據，為決策服務(wù)。
第三條代理方式
甲方委托乙方全權全程宣傳策劃，并委托平面設計、廣告代理等業(yè)務(wù)，全面負責本次項目的宣傳策劃工作。
第四條甲方的權利和義務(wù)
1、在約定期限內要求乙方提交有關(guān)宣傳策劃方案，從市場(chǎng)調查依據確認后再由甲方協(xié)助組織實(shí)施。
2、有權要求乙方在委托范圍內從策劃角度提供書(shū)面意見(jiàn)和建議。
3、要求乙方向甲方提供策劃方案及調整宣傳策略和建議。
4、批準乙方制訂的整體宣傳策略，承擔有關(guān)宣傳推廣、廣告等所需的各項費用。
5、按合同約定與乙方結算宣傳策劃費并按時(shí)支付。
第五條乙方的權利和義務(wù)
1、有權按照合同要求甲方支付宣傳策劃費。
2、負責根據甲方要求和項目進(jìn)度的不同階段，提報廣告計劃，經(jīng)甲方認可后組織實(shí)施。
3、乙方提供：
�、彭椖繄蠹堒浶晕恼伦珜�(xiě)；
�、祈椖扛鞣N展銷(xiāo)、促銷(xiāo)、優(yōu)惠活動(dòng)的策劃。
4、承擔因乙方過(guò)錯造成的索賠或其他法律責任。
第六條代理期限
甲方委托乙方宣傳策劃期限分為：______年___月___日至______年___月___日止；
第七條項目宣傳策劃費的給付標準和方式
1、宣傳策劃費共計￥________元（大寫(xiě)______________________）。
2、本合同簽訂后，甲方即向乙方支付人民幣￥____________整（大寫(xiě)___________________________）為預付款。
3、活動(dòng)結束后，甲方向乙方支付合同余款，即人民幣￥____________________整（大寫(xiě)________________________）。
第八條違約責任
1、因甲方未提供有關(guān)許可證及相關(guān)法律文件資料、活動(dòng)優(yōu)惠政策而造成損失的，則甲方承擔全部責任。
2、如因乙方原因，不及時(shí)提供宣傳策劃方案，甲方追究責任或終止合同。
3、甲方如未按照雙方約定支付給乙方宣傳策劃費，乙方有權解除合同。
4、在合作過(guò)程中任何一方泄露商業(yè)秘密或將有關(guān)資料提供給第三人的`，另一方有權要求對方承擔相關(guān)經(jīng)濟損失。
5、任何一方單方擅自中止合同或解除合同均屬違約行為，需由違約方承擔因此給守約方造成的相關(guān)損失和違約責任。（）
6、本合同執行過(guò)程中，如有因不可抗力因素影響有關(guān)條款之執行的，應由雙方協(xié)商，妥善解決，在雙方達成一致意見(jiàn)的基礎上而中止合同或改變合同的有關(guān)條款的不視為違約。
第九條附則
1、雙方可對本合同的條款進(jìn)行補充，以書(shū)面形式簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
2、本合同之附件均為合同有效組成部分，具有同等效力。
3、本合同及其附件和補充協(xié)議中未規定的事宜，均遵照中華人民共和國有關(guān)法律、法規和規章執行。
4、本合同壹式貳份，甲乙雙方各執壹份，均具同等法律效力。
5、本合同在履行中如發(fā)生爭議，雙方應協(xié)商解決，協(xié)商或調節不成的，雙方同意由仲裁委員會(huì )仲裁。
6、合同期滿(mǎn)本合同自然終止。雙方如續訂合同，應在該合同期滿(mǎn)七天前向對方提出書(shū)面意見(jiàn)。
7、本合同自雙方代表人簽字或蓋章之日起生效。
甲方： 乙方：
代表人：（簽章）代表人：（簽章）
___年___月___日 ___年___月___日
廣告公司合同3
甲方（雇主）：
代表：
地址：
電話(huà)
乙方（雇員）：
身份證：
地址：
電話(huà)：
鑒于甲方廣告工作需要，聘請乙方從事廣告相關(guān)勞務(wù)工作，根據《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，以資共同遵守。
一、合同期限
本合同采用固定期限合同。合同期限自_______年_______月_______日起，至_______年_______月_______日止。其中，試用期為_(kāi)______個(gè)月，試用期自_______年_______月_______日起，至_______年_______月_______日止。
二、工作內容和工作條件
1、甲方根據單位情況和有關(guān)人事政策法規，通過(guò)雙向選擇、擇優(yōu)聘任、競爭上崗等方法，確定乙方的工作崗位，其崗位職責按簽訂的崗位聘任合同或崗位責任書(shū)執行。
2、甲方根據乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件和勞動(dòng)保護設施，保障乙方的安全與健康。
三、報酬和保險、福利待遇
1、員工的工資保障前提是每月完成___________元的業(yè)務(wù)量。超額部份以_________%提成。如不能按期完成每月所定業(yè)務(wù)量的將按照實(shí)際業(yè)務(wù)金額的_________%提成。在試用期間，公司給予__________元的試用期工資，轉為正式員工后每月底薪為_(kāi)______元加上_______%的期提成。
2、根據按勞分配為主體、多種分配方法并存的分配制度，甲方依據國家有關(guān)規定和乙方完成工作任務(wù)等情況，以貨幣按月核發(fā)乙方應得的工作報酬，不得克扣或無(wú)故拖欠，并根據國家有關(guān)規定，為乙方建立檔案工資。
3、乙方在合同期內的工時(shí)制度、公休假日均按國家及本省有關(guān)規定執行。
四、工作紀律
1、甲方應明確并切實(shí)加強公司內部的崗位責任制，建立健全考核制度，做到職權清楚、責任明確、考核嚴格、獎懲分明。
2、甲方有權根據國家現行有關(guān)法律、法規和政策，制定本單位的規章制度，乙方有違反的，甲方可按規定給予必要的處理。
3、乙方應努力學(xué)習政治文化，主動(dòng)參加崗位技能培訓，忠于職守，服從領(lǐng)導，團結同志，努力完成本職工作。
五、聘用合同的變更、解除、終止
1、因特殊情況致使合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更本合同的相關(guān)內容，也可以解除本合同。
2、乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同：
�。�1）在試用期間被證明不符合聘用條件的。
�。�2）嚴重違反甲方規章制度和工作紀律，經(jīng)批評教育仍不改正的。
�。�3）嚴重失職，營(yíng)私舞弊，泄露商業(yè)秘密事項給甲方利益造成重大損害的。
�。�4）被依法追究刑事責任的。
�。�5）乙方患病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不服從另行安排適當工作的。
�。�6）連續_______年考核不合格的，又不服從組織安排或重新安排后年度考核仍不合格的。
�。�7）聘用合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使原合同無(wú)法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的。
3、有下列情況之一的，乙方可以解除聘用合同：
�。�1）試用期內的。
�。�2）甲方未按照國家規定或聘用合同支付工作報酬或提供工作條件的。
�。�3）按照國家規定乙方經(jīng)甲方同意考入普通高等、中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校，應征入伍，以及經(jīng)甲方同意調出的。
4、有下列情況之一的，聘用合同終止：
�。�1）聘用合同期滿(mǎn)。
�。�2）雙方約定的終止條件出現的。
�。�3）乙方被開(kāi)除、自動(dòng)離職以及死亡的。
5、有下列情況之一的'，甲方不得終止或解除聘用合同：
�。�1）在正常的合同工作期間的。
�。�2）乙方患病或者負傷，在規定的醫療期內的。
六、違約和解除合同責任
甲方或乙方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合本合同所約定的，應承擔繼續履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責任。
1、合同期間，一方違反合同有關(guān)條款規定，應付給對方違約金_______元；給對方造成經(jīng)濟損失的，應承擔相應的經(jīng)濟賠償責任。
2、如乙方是甲方出資培訓或引進(jìn)的，乙方違約或提出解除合同，如雙方訂有協(xié)議，培訓費或引進(jìn)費問(wèn)題按協(xié)議規定辦理；如雙方?jīng)]有簽訂協(xié)議，甲方可適當收取用費，數額按培訓或引進(jìn)后乙方為甲方服務(wù)的年限，以每年遞減所支費用的_______%的比例計算。
3、乙方與甲方解除聘用合同，涉及商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權等方面問(wèn)題，而給甲方造成經(jīng)濟損失的，按國家相應的法律、法規，乙方應給予甲方必要的經(jīng)濟賠償。
七、合同爭議處理
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應協(xié)商解決；不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，雙方可向______________仲裁委員會(huì )申請仲裁。
八、其他
1、未盡事宜及雙方發(fā)生糾紛，雙方本著(zhù)友好互惠態(tài)度進(jìn)行協(xié)商補充解決。
2、本合同一式______份，自雙方簽字日起生效，雙方各執______份，均具同等法律效力。
甲方（簽章）：
代表（簽字） ：
______年______月______日
乙方（簽字）：
______年______月______日
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