學(xué)生會(huì )辦公室個(gè)人工作計劃書(shū)

時(shí)間:2024-12-05 11:34:44 辦公/印刷/造紙 我要投稿
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學(xué)生會(huì )辦公室個(gè)人工作計劃書(shū)

  時(shí)間過(guò)得可真快,從來(lái)都不等人,我們的工作又將迎來(lái)新的進(jìn)步,此時(shí)此刻需要制定一個(gè)詳細的計劃了。擬起計劃來(lái)就毫無(wú)頭緒?下面是小編為大家整理的學(xué)生會(huì )辦公室個(gè)人工作計劃書(shū),歡迎大家分享。

學(xué)生會(huì )辦公室個(gè)人工作計劃書(shū)

  為了提高辦公室工作質(zhì)量,更好的為團學(xué)會(huì )服務(wù),并打造成為一個(gè)優(yōu)秀的團隊,現對辦公室工作做出如下構思:

 。ㄒ唬┎块T(mén)文化建設(關(guān)鍵在于培養團隊意識和集體榮譽(yù)感):

 。1)參與團學(xué)各項趣味比賽;與其他部門(mén)進(jìn)行聯(lián)誼。

 。2)通過(guò)參與系內各項活動(dòng)(譬如:院系運動(dòng)會(huì )、本部日;顒(dòng)),培養成員團隊意識。

 。ǘ┎块T(mén)紀律建設

  部門(mén)紀律建設內容主要包括:守時(shí)性;公正,廉明;執行力等諸多方面(在具體的活動(dòng)和工作中培養強化)。紀律建設需盡早開(kāi)展并貫徹工作的始終。

 。ㄈ┎块T(mén)制度

  各項制度條例將在學(xué)期工作之初出示。制度出示之后,需要各部門(mén)在整個(gè)工作期間給予理解和配合,在期末評議中辦公室會(huì )給出中肯的評議結果。辦公室具體的工作職能以及各項制度詳見(jiàn)《國貿系辦公室日常工作職能與各項制度》。

 。ㄋ模┱行鹿ぷ

 。1)招新宣傳工作。一方面,制作宣傳頁(yè)、名片、展板等,突出辦公室職能。

  材料要在保證真實(shí)的基礎上盡量增加內容的吸引力,著(zhù)眼于有新意,具體細節再敲定。另一方面,結合團學(xué)會(huì )的統一安排,深入到軍訓隊伍和班級進(jìn)行宣傳。要求部長(cháng)副部宣傳口徑一致(具體內容仍需商定),注意著(zhù)裝、說(shuō)話(huà)的態(tài)度和方式。

 。2)招新面試工作。面試分初試、復試(如有必要再另加終試)環(huán)節。辦公室

  注重交際能力與細心,踏實(shí)等品質(zhì)。面試方案初定如下:

  方案1:設計情景,讓面試者根據情景做即興的發(fā)言。

  方案2:設定幾個(gè)話(huà)題以引導面試者開(kāi)口,并配合問(wèn)答環(huán)節。

  方案3:設置兩到三個(gè)環(huán)節(注意把握時(shí)間)。譬如第一環(huán)節給面試者半分鐘的時(shí)間;第二環(huán)節讓他們自由結合,完成指定任務(wù)。(具體形式再敲定)

  方案4:給面試者一到兩分鐘的時(shí)間進(jìn)行自我介紹,并配合即興問(wèn)答(以面試者的個(gè)人簡(jiǎn)歷和自我介紹為依據)。

 。3)本學(xué)年根據辦公室工作需要,初步打算招11或12名干事。

 。ㄎ澹└墒屡囵B(建立學(xué)習型團隊)

 。1)招新后對干事進(jìn)行培訓,要求對日常所需要的world,excel等辦公軟件要

  做到使用自如。另外還會(huì )開(kāi)展時(shí)事、禮儀、人際、心理等方面講座,屆時(shí)會(huì )邀請相關(guān)人士進(jìn)行指導。

 。2)鼓勵干事參加團學(xué)舉辦的各項活動(dòng),以激發(fā)其潛能。培養各方面的人才,譬如:能言善辯,能歌善舞,心靈手巧等復合型人才

 。3)開(kāi)展形式多樣的例會(huì )、聯(lián)誼活動(dòng),譬如:邀請老師、主席團成員、以及其

  他相關(guān)人員等。一切將不拘泥與形式。

 。┎块T(mén)活動(dòng)

 。1)日;顒(dòng)

  辦公室日常工作職能主要包括:考核各部人員出勤、負責團學(xué)會(huì )支出報銷(xiāo)、對值周部門(mén)進(jìn)行監督、整理團學(xué)會(huì )資料及老師所需資料。具體開(kāi)展過(guò)程詳見(jiàn)《國貿系辦公室日常工作職能與各項制度》。

 。2)特色活動(dòng)

  除了做好本職工作外,辦公室將致力于開(kāi)拓部門(mén)特色活動(dòng)。上學(xué)年辦公室舉辦了文明禮貌大型簽名活動(dòng),猜燈謎活動(dòng)等。本學(xué)年上半學(xué)期將本著(zhù)寧缺毋濫的原則,我部將推出一到兩個(gè)活動(dòng)。

 。ㄆ撸┘訌姕贤。

  鑒于辦公室的特殊職能,辦公室工作的開(kāi)展離不開(kāi)各位老師、主席團及他部的支持與幫助。加強與各位老師、主席團、院系工作部、各兄弟部門(mén)的溝通是至關(guān)重要的。

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