制作簡(jiǎn)歷的詳細步驟

制作簡(jiǎn)歷的詳細步驟

　　光陰的迅速，一眨眼就過(guò)去了，前方等待著(zhù)我們的將是新的工作機會(huì )和挑戰，這時(shí)候，最關(guān)鍵的簡(jiǎn)歷怎么能落下！簡(jiǎn)歷怎樣寫(xiě)才能讓人滿(mǎn)意呢？以下是小編幫大家整理的制作簡(jiǎn)歷的詳細步驟，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　1、建立一個(gè)10行、2列的表格，表格寬度600像素，邊框粗細1、單元格邊距0、單元格間距2

　　2、將表格的背景設置為白色

　　3、將第三行分為兩列，

　　4、將第一行的背景色設置為#B2C4A3，高度設置為30，

　　5、將第二行的背景色設置為#546C50，高度設置為40，

　　6、將第三行第一個(gè)單元格設置寬度480，高260，第二個(gè)單元格設置寬度260，高260

　　7、在第三行第一個(gè)單元格插入一個(gè)5行、3列的表格a，邊框粗細0、單元格邊距0、單元格間距3，表格寬度80%

　　8、選中新插入表格的第一列，寬40%，高30，第一列顏色#546C44，第二列顏色#B0C4A2

　　9、在第四行第一個(gè)單元格插入一個(gè)4行、2列的表格b，邊框粗細0、單元格邊距0、單元格間距3，表格寬度90%

　　10、設置新插入的表格b的第一行的第一個(gè)單元格寬25%，高30，顏色#546C44

　　11、合并表格b的第二行的單元格，高度80

　　12、在表格b的第二行插入一個(gè)表格，1行、1列、寬度80%，邊框粗細0、單元格邊距5、單元格間距0，高度45

　　13、 5、6、7行重復10-12步，或者直接復制

　　14、將最后一行高度40、顏色#546C44

　　15、最后把第一行的標題欄設置成16號字體、加粗顯示。

　　制作簡(jiǎn)歷的技巧

　　1、選擇目標

　　先決定你要怎么樣的工作，然后寫(xiě)在一張白紙上。這個(gè)目標沒(méi)必要一定要出現在你的簡(jiǎn)歷上。有時(shí)候，寫(xiě)在自薦信上會(huì )更好。如果你知道你想要什么樣的工作，在簡(jiǎn)歷上寫(xiě)清楚是不會(huì )有害的。但一定要寫(xiě)清楚。例如，"主管?chē)�際事務(wù)的市場(chǎng)部經(jīng)理"就比"適合我工作能力的職位"要好得多。

　　2、基礎信息：只需要介紹求職者的個(gè)人信息，如：姓名、性別、出生時(shí)間、學(xué)歷、畢業(yè)時(shí)間、聯(lián)系方式和個(gè)人郵箱。

　　職業(yè)發(fā)展顧問(wèn)指出，簡(jiǎn)歷是求職者應對求職的第一道門(mén)檻，一定要提煉有效信息，與求職無(wú)關(guān)的內容不要出現在簡(jiǎn)歷上，特別是不要出現在“基礎信息”簡(jiǎn)歷首個(gè)版塊上。

　　3、重寫(xiě)你的工作目標

　　著(zhù)手把你要的工作描述清楚。如果你仍在職，你的公司的人事部是你第一個(gè)該去看的地方。如果不，你就應該在本地的圖書(shū)館找一本"工作名錄詞典"。這種詞典可以提供從字母A到Z的所有工作的描述。

　　4、自我介紹(自我評價(jià))：主要是通過(guò)一些簡(jiǎn)明扼要的概述，向招聘負責人展現自己的綜合素質(zhì)和特點(diǎn)。其包括技能專(zhuān)長(cháng)總結、興趣愛(ài)好描述、溝通協(xié)調能力總結等等，要用簡(jiǎn)練的語(yǔ)言說(shuō)明你對于所應聘職位最大的優(yōu)勢是什么。

　　職業(yè)發(fā)展顧問(wèn)表示，在“自我評價(jià)”這一欄，經(jīng)�？梢钥吹健靶愿耖_(kāi)朗、工作認真負責、具有團隊精神”等詞匯，千篇一律的詞匯無(wú)法突顯你的個(gè)性，這些詞匯沒(méi)有針對性。個(gè)人評價(jià)最忌空洞，建議求職者明確總結出自身特點(diǎn)，最好能結合職位要求及自己專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)進(jìn)行闡述。

　　5、列寫(xiě)工作經(jīng)歷

　　從你先在的工作開(kāi)始倒退，把你所做過(guò)的工作都列出來(lái)。包括公司名和地址(城市)，及年份(如：1900-現在)和職位。如果分頁(yè)也不錯。

　　6、描述工作細節與技能

　　在每個(gè)你以前做的職位下寫(xiě)上你的職責。參照你前面所抄的工作描述。不過(guò)不要寫(xiě)的象散文或范圍太小。

　　7、成功經(jīng)歷(工作成就)

　　現在，回到以前的每個(gè)工作去，想一想你有沒(méi)有做出什么超出你工作職責的成就。你有沒(méi)有每月完成150%?你有沒(méi)有發(fā)明什么而為公司節約￥100000?你有沒(méi)有為公司的新產(chǎn)品做出好的宣傳?寫(xiě)出來(lái)給你未來(lái)的雇主看吧。多用數字，數字總是很有說(shuō)服力的。

　　8、適當的篩選

　　現在你已經(jīng)有很多字在白紙上了，回到每個(gè)工作中去，考慮那些確實(shí)與你的目標是有關(guān)的。刪去那些無(wú)關(guān)的，甚至可以是整個(gè)工作經(jīng)歷(如以前做了幾年木工而現在已有了十年電器工程師的經(jīng)驗)。記住，你的簡(jiǎn)歷是一張讓你跨進(jìn)門(mén)的名片。他不是工作回憶錄。所以之寫(xiě)與目標有關(guān)的事。

　　9、加入關(guān)鍵字

　　現在許多都用e-mail和可掃描的簡(jiǎn)歷。所以你的簡(jiǎn)歷應多含有關(guān)鍵字。關(guān)鍵字將會(huì )用在數據庫里以便查找。你應該寫(xiě)清楚，如：C++,UNIX，網(wǎng)絡(luò )，工程等。關(guān)鍵字一般有3種類(lèi)型：幾乎所有名詞，部分形容詞和一些工作專(zhuān)用詞。在每句句子里都用一些。但是，不要用不切實(shí)際的詞。

　　10、建立清晰的合理的句子

　　現在開(kāi)始把你前面所記錄的工作經(jīng)歷等組織成段。把有關(guān)聯(lián)的東西組織在一起并使它們更吸引人。在句子中多用動(dòng)詞以加強說(shuō)服力;不時(shí)的用一些關(guān)鍵字;不要用空洞無(wú)用的話(huà)。如果你自己寫(xiě)不好，可以翻書(shū)或請教朋友，讓你的簡(jiǎn)歷變完美。

　　11、重新組織

　　你已經(jīng)快完工了!回到句子中去重新排列他們。在每個(gè)工作中，寫(xiě)上1在你所做的最成功的事前，寫(xiě)上2在次重要的事前…直到所有的句子的寫(xiě)完。保持邏輯性使人不至于跳來(lái)跳去的看。

　　12、加上相關(guān)的條件

　　想一想你還有什么優(yōu)勢與這工作有關(guān)，把他們加到簡(jiǎn)歷末尾。如執照、證書(shū)、協(xié)會(huì )等。如有相關(guān)興趣也可能會(huì )有用。

　　13、簡(jiǎn)短說(shuō)明

　　最后，但也是必須的。你應該在簡(jiǎn)歷開(kāi)頭部分用四五句話(huà)寫(xiě)上你個(gè)人能力的概況和特殊技巧等不易加入到工作描述中去的東西。記住，招聘人員會(huì )用10秒鐘左右來(lái)考慮是否從頭讀到尾。如果你的簡(jiǎn)歷的前1/3能吸引人的話(huà)，你將是很幸運的。

　　你現在已經(jīng)完成了簡(jiǎn)歷中最難的部分，剩下的只是一些格式、字體等問(wèn)題。寫(xiě)簡(jiǎn)歷也是一門(mén)科學(xué)，有條件的話(huà)可以找些人來(lái)幫忙，這會(huì )更好。

　　簡(jiǎn)歷制作的注意事項

　　第一，不要只告訴HR你做過(guò)什么，要告訴他們你做的事取得了哪些成效。到底怎么說(shuō)才能讓HR對求職者一見(jiàn)鐘情呢?下面幾個(gè)例子：

　　常見(jiàn)說(shuō)法：負責過(guò)一項重大的工程。

　　推薦說(shuō)法：曾經(jīng)使一項重大工程提高了50%的產(chǎn)值。

　　常見(jiàn)說(shuō)法：設計并啟動(dòng)過(guò)一套新的編碼系統。

　　推薦說(shuō)法：設計過(guò)一套編碼系統，減少了系統的出錯概率，使生產(chǎn)達到了工業(yè)生產(chǎn)標準。

　　常見(jiàn)說(shuō)法：負責設置一個(gè)質(zhì)量監控系統。

　　推薦說(shuō)法：負責質(zhì)量監控系統，90天內質(zhì)量明顯大幅提高。

　　第二，簡(jiǎn)歷總是要分成好幾部分內容來(lái)寫(xiě)的，每部分的中心內容都應該放在這個(gè)部分的開(kāi)頭。這也是為什么專(zhuān)業(yè)簡(jiǎn)歷通常采用倒敘法，最近的經(jīng)歷往往對你的求職目標影響最大。

　　第三，無(wú)論是中文還是英文的簡(jiǎn)歷，都應該避免使用主語(yǔ)“我”或者“我的”等詞匯。

　　第四，避免不必要的描述。比如生怕別人不了解自己工作過(guò)的公司，對它進(jìn)行大段的描述。你推銷(xiāo)的是自己，不是原來(lái)的公司。

　　第五，對任何公司來(lái)講，員工的人品都是員工最重要的素質(zhì)。誠實(shí)認真、踏實(shí)肯干、與人合作的人才受人歡迎，所以千萬(wàn)不要在簡(jiǎn)歷里夸夸其談，否則你會(huì )連面試的機會(huì )都沒(méi)有。

　　第六，簡(jiǎn)歷的排版和結構要清晰，語(yǔ)言應該簡(jiǎn)練，盡量避免用長(cháng)句。簡(jiǎn)歷代表的是你的形象，連自己的形象都塑造不好，公司怎么會(huì )放心讓你代表公司的形象?

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